Maschinenbautechniker / Anlagenmonteur (m/w/d) gesucht

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir einen Maschinenbautechniker / Anlagenmonteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Zusammenbau mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Komponenten zu Maschinenteilen, Maschinen und Anlagen 
• Inbetriebnahme von Recyclinganlagen
• Inspektion von Recycling Maschinen und Anlagen Reparatur und Service von Maschinen und Anlagen (z.B. Störungsbehebung bei Maschinen und
Anlagen, Durchführung vorbeugender Wartung, Wartung hydraulischer Anlagen) 
• Schweißen von Bauteilen im Rahmen der Montage Reparatur von gebrauchten Maschinebaukomponenten
• Erstellung von Serviceberichten und Abnahmeprotokollen
• Erstellen von Inbetriebnahmeprotokollen & Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Recycling Maschinen & Anlagen

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik und / oder Stahlbau
• Lesen von Fertigungszeichnungen, Zusammenbauanleitungen & Hydraulikplänen
• CAD Erfahrung von Vorteil
• Gute Deutsch & Englischkenntnisse & eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Verständnis von Fertigungstoleranzen
• 3-5 Jahre Erfahrung bei Montagen im Bereich Maschinenbau & Stahlbau z.B.: im Bereich Baumaschinen bzw. Recyclingmaschinen
• Grundkenntnisse im Bereich Elektrik von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik von Vorteil
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein
• Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Präzision
• Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Entlohnung:

Entlohnung ab EUR 2.372,19 brutto / Monat auf Vollzeitbasis gemäß KV für Arbeiter im Eisen- und Metallgewerbe in der LG 3. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com

Trainer*in für Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik (w/m/d)

Standort Fohnsdorf,Murtal | Vollzeit 

Ihre Stärken: 

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern? 
• Sie möchten Menschen als Trainer*in im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams! 

Wir bieten Ihnen: 

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus 

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE - KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an: 
Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer 
mitarbeiten@szf.at 
+43 3573 6060 1007

Koch/Köchin
Küchenmitarbeiter/Küchenmitarbeiterin

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%)
Gehalt: Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto ab EUR 2.297,00 pro Monat (exkl. Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bieten:

• Gutes Betriebsklima
• Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem MitarbeiterInnenteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir erwarten:

• Freundliche Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bestellungen
• Kontrolle der bestellten Waren
• Lagermanagement
• Einhaltung von Qualitätsstandards und vorgeschrieben Hygienemaßnahmen (HACCP)

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Senioren und Pflegeheim Gehard
z.H. Gehard Hermann, BA
St. Georgen 140
8756 St. Georgen ob Judenburg
oder per Mail an epost@gehard.at

IHRE STÄRKEN

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen mit viel Engagement und Geduld beim Kompetenzerwerb in der Elektrotechnik anleiten, unterstützen und begleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernprozesse umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise auch in der Pneumatik und Hydraulik?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

WIR BIETEN IHNEN

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus
• Mitarbeiter*innenparkplätze und E-Tankstelle
  
  

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Email an:

Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer

mitarbeiten@szf.at

+43 3573 6060-1007

Maschinenbautechniker (m/w/d) für Montage

Du hast eine Ausbildung als MaschinenbautechnikerIn und möchtest dich bei spannenden Projekten österreichweit beweisen? Dann nutze jetzt die Chance auf eine Anstellung bei dem Spezialisten für Montagedienstleistungen im Maschinen- und Anlagenbau, und bewirb dich.

Die Kußmann Industriemontagen GmbH ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir suchen ab sofort eine/n engagierten MaschinenbautechnikerIn für Montagetätigkeiten. Der Einsatzbereich erstreckt sich österreichweit, wobei der Schwerpunkt auf der Steiermark liegt.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als MaschinenbautechnikerIn oder - eine vergleichbare Qualifikation
• Ausreichend Berufspraxis
• Bereitschaft zur Vollzeitarbeit
• Gute Deutschkenntnisse erwünscht
• Führerschein Klasse B und eigenes KFZ von Vorteil

Wir bieten:

• Spannende Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• Flache Unternehmensstruktur
• Faires Gehaltspaket

Hast du Interesse an dieser Position?

Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Ing. Robert Kußman
Tel.: +43 664 75017010
Web: https://kussmann-industriemontagen.at
Mail:office@kussmann-im.at

Projektingenieur:in (m/w/d) in der Forschung & Entwicklung

Die Erfolgsstory der Austria Email AG basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt in der Speicher- und Heizungstechnik, der Balance zwischen Tradition und Innovation und einem sehr klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Bewerben Sie sich noch heute für diese Vollzeitstelle in unserem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen, das international in die Groupe Atlantic eingebunden ist, und schaffen Sie mit uns gemeinsam Qualität für Lebensräume! Für den Produktionsstandort Knittelfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Projektingenieur:in (m/w/d) in der Forschung & Entwicklung

Für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung der Austria Email AG in Knittelfeld suchen wir eine:n erfahrene:n Kollegen/Kollegin. Es besteht auch die Möglichkeit als Absolvent:in einer technischen Ausbildungsstätte ohne Berufserfahrung als Junior Projektingenieur:in in diese Tätigkeit einzusteigen und schrittweise an die Aufgaben herangeführt zu werden.

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Als Junior/Senior Projektingenieur:in planen, koordinieren und bearbeiten Sie Projekte und Tätigkeiten im Bereich Forschung & Entwicklung (F&E).
• Sie arbeiten an der Entwicklung von neuen, innovativen Produkten sowie an der Weiterentwicklung bestehender Produkte.
• Sie entwickeln im Team die Prozesse sowie die technischen Gegebenheiten im wärmetechnischen Labor weiter.
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen führen Sie Versuche und Messungen an Produkten durch und werten diese aus.
• Sie werden schrittweise Verantwortung, Projektmanagement und Leitungsaufgaben im Bereich F&E und Labor übernehmen.

Sie bringen mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) zum Beispiel Maschinenbau, technische Physik, Energie- und Umwelttechnik, etc.
• erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten im technischen Bereich (von Vorteil)
• Programmierkenntnisse in einer beliebigen Sprache
• Interesse an der Entwicklung von Laborsoftware und der Koordinierung von Versuchen sowie deren Auswertung und Dokumentation
• Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Interesse an persönlichem Wachstum und persönlicher Weiterentwicklung sowie an der schrittweisen Übernahme von Verantwortung
• ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (auch international, projektbezogen ca. 5%)

Wir bieten Ihnen

• eine spannende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen und international agierenden Unternehmen
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen

Für diese Position beginnt das Bruttomonatsgehalt bei € 2.956,43. Die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Forschung und Entwicklung begeistert Sie und Sie möchten das Team der Austria Email verstärken?

Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at

Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Austria Email AG
Austriastraße 6
8720 Knittelfeld
+43 3512 7000
https://www.austria-email.at/jobs/

Kellner/Kellnerin Teilzeit oder Vollzeit

Wir möchten unseren Gästen eine bestmögliche Wohlfühlatmosphäre bieten und freuen uns, über motivierte und tatkräftige Unterstützung für unser Team!

Diese Aufgaben werden dich erwarten:

Herzliche und professionelle Bewirtung unserer Gäste Zubereiten, servieren und kassieren von Getränken und Snacks

Das solltest Du mitbringen:

Berufserfahrung (auch ohne Ausbildung) Spaß und Freude am Umgang Menschen Engagiertes und selbstständiges Arbeiten

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme via Telefon über +43 664 1204615 oder per Mail mihaela@pub-duo.at.

IHRE STÄRKEN:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen als Trainer*in im Bereich Anlagen- und Betriebstechnik oder Mechatronik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

WIR BIETEN IHNEN:

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.^a Dr.ⁱⁿ Verena Zöhrer

mitarbeiten@szf.at

03573 6060-1007

Energie-, Umwelt- und Abfallbeauftragte:r (m/w/d)

Die Austria Email AG ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil des internationalen Konzerns Groupe Atlantic. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt, der Balance zwischen Tradition und Innovation in der Produktentwicklung und -fertigung und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Für den Produktionsstandort in Knittelfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle eine:n Energie-, Umwelt- und Abfallbeauftragte:r (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Bewertung von Verpflichtungen aus dem Umweltrecht, Sicherstellung der Rechtskonformität
• Überwachung der Einhaltung aller abfallrechtlichen Bestimmungen
• Aufbau eines Energie- und Umweltmanagementsystems
• Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen den Managementsystemen für Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Definition von Zielen, Ableitung von Maßnahmen und Programmen, Monitoring, Evaluierung und Reporting von Energie- und Umweltkennzahlen und Nachhaltigkeitszielen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Durchführung von internen Audits
• Unterstützung der Fachbereiche in Umwelt-, Energie- und Abfallfragen
• Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung
  

Anforderungsprofil

• abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, FH oder gleichwertige Ausbildung)
• Ausbildung zum Energie-, Abfall- und Umweltbeauftragten
• 3-jährige einschlägige Berufserfahrung als Energie-, Abfall- und Umweltbeauftragten
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Datenbanken, MS Office)
• Methodenkenntnisse (Statistik, Prozessmanagement, Risiko-, Trend- und ABC-Analysen)
• kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich an Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder sehr gut hineinversetzen kann
• lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstständigkeit
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
• hohe Affinität für Nachhaltigkeit
• Teamfähigkeit
• prozess- sowie betriebswirtschaftliches Denken
• gute Englischkenntnisse
  

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Gesetzlich sind wir dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei EUR 3.400,86 pro Monat liegt.

Nachhaltigkeit begeistert Sie und Sie möchten unser Team verstärken?

Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Mitarbeiter*in in der Finanzabteilung

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Mitarbeiter*in in der Finanzverwaltung (Karenzvertretungsstelle) aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Abwicklung sämtlicher Verwaltungsaufgaben wie Datenverwaltung, Vorschreibung in den Bereichen Musikschule & Nachmittagsbetreuung
• Kontaktperson für Fragestellungen in den genannten Bereichen gegenüber der Bevölkerung sowie anderen Abteilungen der Gemeinde
• Unterstützung in der Erstellung und Umsetzung des Voranschlages und Rechnungsabschlusses der Stadtgemeinde Judenburg

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene höhere Schule oder fachspezifische Lehre wie Bürokaufmann/-frau oder Ver- waltungsassistent*in. Erfahrung in der Gemeindeverwaltung als Vorteil.
• Flexibilität, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sind unbedingt notwendig, um das umfangreiche aber abwechslungsreiche Aufgabengebiet ehestmöglich selbstständig überneh- men zu können.
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, genaues Arbeiten, sehr gute EDV-Kennt- nisse und die Freude am serviceorientierten Umgang mit Menschen zählen ebenso zu den Grundvoraussetzungen

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells

Einstellung und Entlohnung:

Frühester Einstellungstermin: 2. Mai 2023

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungs- gruppe c (Mindestgehalt: € 2.191,20 brutto). Je nach Qualifikation und Erfahrung oder anrechenba- rer Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 18.04.2023 (Datum des Poststempels) unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

https://www.judenburg.at/de/news/detail.asp?id=13313

BETRIEBSWIRT*IN und/oder JURIST*IN

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Betriebswirt*in und/oder Jurist*in aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes: 

• Leitung der Abteilung für Finanzen
• Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen rechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
• Haushaltsüberwachung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung
• Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
• Beteiligungsmanagement Anforderungsprofil:
• Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen und/oder Studium der Rechtswissenschaften 

Sie bringen mit: 

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzenden Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit- und Kulturangebote; ...)

Bevorzugt:

• Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steier- märkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden
• Managementerfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskörperschaften, der Steuerberatung, dem Bankenwesen oder Ähnlichem

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) Einstellung und Entlohnung: Es wird seitens der Stadtgemeinde Judenburg der Abschluss eines SONDERVERTRAGES gem. § 39 Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes angestrebt. Die Entlohnung wird vertraglich ver- einbart und erfolgt aufgrund des Sondervertrages. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at.

Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespeichert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit. Die Einstellung erfolgt zum ehestmögllichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Bewerbungen sind bis spätestens 09.05.2023 (Datum des Poststempels) unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkunde, Motivationsschreiben, Foto und Zeug- nissen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

https://www.judenburg.at/de/news/detail.asp?id=13313

Schweisser (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei der AAB ASCO Apparatebau GmbH - einem Partnerunternehmen der ASCO Group International!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gleich per Mail: office@asco-aab.at
oder telefonisch: 
+43 676 84 180 2800 (Andreas Rothleitner) oder 
+43 676 84 180 2740 (Christian Mottnik)

ASCO Apparatebau GmbH, Framrach 39, 9433 St. Andrä im Lavanttal Bezahlung laut Kollektivbetrag mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Schlosser (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei der AAB ASCO Apparatebau GmbH - einem Partnerunternehmen der ASCO Group International!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gleich per Mail: office@asco-aab.at
oder telefonisch: 
+43 676 84 180 2800 (Andreas Rothleitner) oder 
+43 676 84 180 2740 (Christian Mottnik)

ASCO Apparatebau GmbH, Framrach 39, 9433 St. Andrä im Lavanttal Bezahlung laut Kollektivbetrag mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Lehrling Metalltechnik Bereich Metallbau und Blechtechnik (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams und starte Deine Karriere bei der AAB ASCO Apparatebau GmbH - einem Partnerunternehmen der ASCO Group International!

Haben wir Dein Interesse geweckt?

Dann bewirb Dich gleich per Mail: office@asco-aab.at oder telefonisch:

• +43 676 84 180 2800 (Andreas Rothleitner) oder
• +43 676 84 180 2740 (Christian Mottnik)

ASCO Apparatebau GmbH, Framrach 39, 9433 St. Andrä im Lavanttal Bezahlung laut Kollektivbetrag mit Bereitschaft zur Überzahlung.

Trainer*in Sprachen - Deutsch (w/m/d)

Standort Fohnsdorf, Vollzeit

Ihre Stärken:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen mit viel Engagement und Geduld beim Erwerb von kontextbezogenen und berufsrelevanten Sprachkompetenzen ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit, sprachintegrierte Lernszenarien in verschiedenen Qualifizierungsbereichen umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung als Sprachtrainer*in oder Dolmetscher*in für Deutsch?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

Wir bieten Ihnen:

• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können sowie zusätzliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Mobile Arbeitsgeräte
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer | mitarbeiten@szf.at | +43 3573 6060-1007

Elektromonteur/in – Mechatroniker/in für Solarleuchten-Produktion 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Elektromonteur/in – Mechatroniker/in im Raum Murtal.

Du bist interessiert an Green-Energy und möchtest bei Innovationen in der Beleuchtungsbranche mitwirken? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung! 

Dein Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung (Lehrabschlussprüfung oder vergleichbar)
• Berufserfahrung von Vorteil
• Führerschein B
• Gute EDV-Kenntnisse sowie Englisch-Grundkenntnisse
• Sehr gutes technisches Verständnis und selbstständiges Arbeiten 

Unser Angebot: 

• Aufnahme in ein motiviertes Team, in dem Arbeiten Spaß macht
• Fundierte Einschulung für einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Innovatives Unternehmen mit nachhaltigen Produktentwicklungen
• Langfristige Tätigkeit in Vollzeitbeschäftigung (38,5 Std. / Woche)
• 4-Tage-Woche bei Interesse möglich
• Eigenes Dienstfahrzeug

Für die Position gilt ein KV-Mindestgrundgehalt von mtl. 2.951,78 Euro brutto. Je nach Qualifikation und Erfahrung bieten wir eine attraktive Überbezahlung!

Terminvereinbarung oder schriftliche Bewerbung bitte an:

ecoliGhts SOLARE BELEUCHTUNG GmbH
GF Georg Dietmaier
Hopfgarten 18 | 8741 Weißkirchen
T: +43 3577 82330 | E: info@ecolights.at 

Elektrotechniker im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung (m/w/d)

Die AS Automation GmbH bietet optimale und effiziente Lösungen im Bereich Automatisierungstechnik.

Für unseren Standort in Fohnsdorf (Murtal) suchen wir ab sofort eine/n ElektrotechnikerIn im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Stelle in einen hoch innovativen Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben...

• Erstellung von Schaltplänen mit der CAE-Software EPLAN Electrical P8
• Inbetriebnahme bzw. Parametrierung der Anlagen im Haus sowie beim Endkunden
• Erstellung von SPS - Programmen
• Mitarbeit bei der Projektierung und Programmierung von Recyclinganlagen
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen
• Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Bereich Industrieanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
• Versierter Umgang mit Step7 Classic, WinCC flexible, TIA
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 20%

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 2.375,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: info@as-automation.at

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Parodontologie und Prophylaxe mit Hauptaugenmerk auf der Parodontaltherapie
• Instrumentenauf bereitung
• Patientendokumentation

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Prophylaxeausbildung

Sie bringen mit:

• Freundlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Beschäftigungsausmaß:

• bis voraussichtlich Herbst 2023 Teilzeit (Mittwoch bis Freitag nach Vereinbarung) und an- schließend Übergang in Vollzeitbeschäftigung
• ab Herbst top neuausgestatteter Arbeitsplatz in Zeltweg

Entlohnung:

• Das Mindestgehalt beträgt 1.937,00 Euro inkl. Zulagen brutto monatlich, 14 mal jährlich. Die Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Praxis und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Kontakt:

• Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau ZÄ Claudia Wieser
• Email: claudia.wieser@hotmail.com, office@zahnarzt-zeltweg.at

Stellenausschreibung: Dienstposten (w/m/d) für die Sprachförderung

Was Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen
• Abgeschlossener Hochschullehrgang für die Tätigkeit als Sprachförderin oder zumindest die Bereitschaft zur Ablegung dieses Lehrgangs in nächster Zeit
• Freude an der Arbeit im Team
• soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten
• ein liebevoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen und engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen durch unsere Personalvertretung

Weitere Informationen finden Sie unter:

Leiter*in der Finanzabteilung

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen, rechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
• Haushaltsüberwachung, Terminverwaltung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung, mittelfristige Finanzplanung
• Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
• Reorganisation der Abteilung

Anforderungsprofil:

• Reifeprüfung
• Managementerfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskörperschaften, der Steuerberatung, dem Bankwesen oder Ähnlichem

Sie bringen mit:

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit., und Kulturangebote;...)

Bevorzugt:

• Bewerber*innen mit abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen oder Ähnlichem
• Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)

Entlohnung:

HR Mitarbeiter:in mit hoher Zahlenaffinität (m/w/d)

Die Austria Email AG ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil des internationalen Konzerns Groupe Atlantic. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt, der Balance zwischen Tradition und Innovation in der Produktentwicklung und -fertigung und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit.

Für den Produktionsstandort in Knittelfeld (Murtal) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle eine:n HR Mitarbeiter:in mit hoher Zahlenaffinität (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und HR Kennzahlenvergleichen in englischer und deutscher Sprache
• Entwicklung und Verbesserung des HR-Berichtswesens, einschließlich der Entwicklung von Dashboards für die Berichterstattung
• Übernahme von (Teil-) Projekten im Bereich HR Controlling (z.B. Einführung von QlikView/Sense)
• Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets und der unterjährigen Forecasts
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung der HR Leitung bei organisatorischen Tätigkeiten (Terminkoordination, Datenpflege, HR Administration)
• Mithilfe bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen 

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni, o.Ä.) im Idealfall mit HR-Schwerpunkt oder Berufserfahrung im HR Bereich
• Sie bringen einschlägige Erfahrung im HR-Bereich und im HR-Controlling mit
• Sie besitzen ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel: S-Verweise, Pivot Tabellen, etc.)
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, IT- und hohe Zahlenaffinität aus
• Sie sind eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sie habe eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind eine vertrauensvolle Persönlichkeit
• Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement sind für Sie selbstverständlich
• Gemeinsam mit Eigeninitiative, Drive und Hands-on-Mentalität ist das Ihr Ticket für eine spannende und interessante Tätigkeit in einem krisensicheren, regionalen und internationalen Unternehmen mit einem

Gehalt:

• Jahresbruttogehalt ab Euro 41.400,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

• Austria Email AG | Austriastr. 6 | 8720 Knittelfeld
• +43 3512 700-0
• https://www.austria-email.at/jobs/

Elektroinstallationstechniker / Betriebselektriker (m/w/d)

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf Elektroinstallation für Privat-, Gewerbe und Industriekunden. Weitere wichtige Geschäftsfelder sind Photovoltaik inkl. Energiespeicher sowie die Errichtung von Rasenroboteranlagen (Roboschaf Wolfsberg).

Wir sind immer bemüht uns ständig zu verbessern und wollen unseren Kunden immer qualitativ hochwertige Lösungen anbieten. Aus diesen Gründen sind wir auf der Suche nach engagierten ElektrikerInnen.

Wir stellen ein Elektroinstallationstechniker / Betriebselektriker (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Selbstständige Durchführung von Elektroinstallationen
• Installation von Photovoltaikanlagen
• Installation von Rasenrobotern
• Fachkundige Beratung der Kunden in technischen Belangen

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre im Elektrobereich
• Berufserfahrung sowie Praxis im selbstständigen Arbeiten von Vorteil
• Handwerkliche Begabung und Geschicklichkeit
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit setzen wir voraus
• Ordentliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Wir bieten

• Abwechslungsreichen, interessanten Job in der Region Lavanttal
• Bezahlung über dem Kollektivvertrag (je nach Qualifikation) *
• Firmenwagen
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Auf Wunsch 4 Tage Woche

* Die Mindestbruttoentlohnung auf Basis Vollzeit beträgt EUR 2.372,19,-- pro Monat

Bewerbungen bitte an: office@cs-elektro.at

GESUCHT! SPRINGER*IN in den Städtischen Kindergärten

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Springer*in - Elementarpädagoge*in mit adäquater Ausbildung in den Städtischen Kindergärten aus.

Aufgabengebiet: 

Pädagogische und organisatorische Führung einer Gruppe im Vertretungsfall in allen Städtischen Kinderbildungs- und –betreuungseinrichtungen (KG Jägersteig, KG JU West, Heilpädagogischer KG und KG Strettweg) gemäß dem Steiermärkischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetz und dem Steiermärkischen Kinderbetreuungsförderungsgesetz. 

Vertretung der Elementarpädagog*innen in folgenden Bereichen: 

• Pädagogische Tätigkeit im Kinderdienst unter Einbeziehung der Grundlagendokumente
• Pädagogische Planung und Organisation der Bildungs- und Betreuungsarbeit sowie deren Re- flexion im Kollegium
• Beobachtungsdokumentation für jedes Kind
• Erfüllung der gesetzlichen Aufgabenstellung und der Anforderung an eine zeitgemäße Pädagogik nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Kooperation mit IZB-Teams sowie Anleitung von Hilfs- und Pflegepersonen
• Koordination der Tätigkeit aller Gruppenteammitglieder
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen
• Administrative Aufgaben z.B. Führung diverser schriftlicher Aufzeichnungen
• Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygiene, Instandhaltung
• Gewährleistung einer engen Zusammenarbeit mit Eltern - Bildungspartnerschaft

Sozialkompetenzen:

• Empathie, Achtsamkeit und Zuverlässigkeit 

Allgemeine Anstellungserfordernisse: 

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. 

Beschäftigungsausmaß: 

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) 

Einstellung und Entlohnung: 

Einstellung und Entlohnung erfolgen nach den Bestimmungen des Dienst- und Besoldungsrechtes der von Gemeinden anzustellenden Elementarpädagog*innen, Erzieher*innen an Horten und Kinderbetreuer*innen in Verbindung mit dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbediensteten- gesetz unter Einreihung in das Entlohnungsschema k3 (Mindestgehalt: € 2.266,30 brutto auf Basis einer Vollbeschäftigung). 

Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung oder anrechenbaren Vordienstzeiten ist in der jewei- ligen Entlohnungsgruppe eine Überzahlung möglich. 

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at. Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespei- chert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit. 

Die Einstellung erfolgt zum ehestmöglichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. 

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. 

Bewerbungen sind unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkun- de, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen bis spätestens 31.03.2023 an die Stadtgemeinde Judenburg, Abteilung Bildung-Kultur-Generationen-Sport, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: m.hammer@judenburg.at zu richten. 

Assistent*in der Abteilung Amtsdirektion

Die Stadtgemeinde Judenburg sucht Verstärkung für ihr Team und schreibt den Dienstposten als Assistent*in der Abteilung Amtsdirektion aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Terminverwaltung sowie Schriftverkehr für den Stadtamtsdirektor
• Assistenz bei der Erstellung des Voranschlags
• Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
• Bestellung von Büroartikeln
• Bearbeitung von Wirtschaftsförderungen
• Vorbereitung und Betreuung von div. Sitzungen
• Erstellung von Berichten und Beschlussanträgen
• Erstellung von Verhandlungsschriften

Sie bringen mit:

• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen & genauen Arbeit
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Gutes Auftreten & Kommunikationsfreudigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit- und Kulturangebote; ...)

Bevorzugt:

• Bewerber*innen mit abgeschlossener Reifeprüfung

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema 1 für Angestellte, Entlohnungs- gruppe d (Mindestgehalt: € 2.116,50 brutto + funktionsbezogene Zulage).

Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung oder anrechenbaren Vordienstzeiten ist in der jewei- ligen Entlohnungsgruppe eine Überzahlung möglich.

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspe- sen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at. Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespei- chert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit.

Die Einstellung erfolgt zum ehestmöglichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärki- schen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkun- de, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen bis spätestens 16.02.2023 an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in gesucht

• Beschäftigungsbeginn: ab sofort
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%)

Gehalt:

Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto ab EUR 2.443,30 pro Monat (exkl. Zulagen)

Wir bieten:

• Gutes Betriebsklima
• Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem MitarbeiterInnenteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir erwarten:
• Abgeschlossene Ausbildung zu(r)m Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der BewohnerInnen orientiert
• physische und psychische Belastbarkeit und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen für BewohnerInnen die sich unserer Pflege und Betreuung anvertraut haben
• freundliche Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Senioren und Pflegeheim Gehard
z.H. Gehard Hermann, BA
St. Georgen 140
8756 St. Georgen ob Judenburg
oder per Mail an epost@gehard.at.

Kellner/Kellnerin Teilzeit oder Vollzeit

Wir möchten unseren Gästen eine bestmögliche Wohlfühlatmosphäre bieten und freuen uns, über motivierte und tatkräftige Unterstützung für unser Team!

Diese Aufgaben werden dich erwarten:

Herzliche und professionelle Bewirtung unserer Gäste Zubereiten, servieren und kassieren von Getränken und Snacks

Das solltest Du mitbringen:

Berufserfahrung (auch ohne Ausbildung) Spaß und Freude am Umgang Menschen Engagiertes und selbstständiges Arbeiten

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme via Telefon über +43 664 1204615 oder per Mail mihaela@pub-duo.at.

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (m/w/d)

SIGNAL Sound & Light Distribution – We Distribute Emotions. Seit der Gründung 2007 leben wir dieses Motto und haben uns als Großhandelsunternehmen zu einem der führenden österreichischen Anbieter für Licht- und Tontechnik entwickelt. Unser vertriebliches Markenportfolio umfasst gleich mehrere Weltmarktführer in den Bereichen Beschallung, Beleuchtung und Signalverarbeitung.

Als Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten bei. Sie sind die erste Kontaktstelle für die vielfältigen Anliegen unserer Kunden und kümmern sich um die Abwicklung von Kunden- und Lieferantenbestellungen, Angeboten, Preisanfragen sowie das Handling von Ersatzteilen und Reparaturen. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Logistikteam zusammen und verantworten zudem die allgemeine Büroorganisation.

Zu unseren Kunden gehören Veranstaltungstechnik-Dienstleister, Systemintegratoren, Fachplaner sowie Spielstätten in ganz Österreich. Als Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst behalten Sie dabei sowohl die Bedürfnisse unserer Vertriebspartner als auch die Anforderungen der Endkunden im Blick.

Das suchen wir:

• Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss der Handelsakademie (HAK) oder der Höheren Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe (HLW)
• Sie verstehen die betriebswirtschaftlichen Anforderungen eines Vertriebsunternehmens sowie unserer Kunden und Partner
• Sie besitzen ein freundliches und professionelles Auftreten und überzeugen Menschen mit Ihrer Offenheit und Kommunikationsstärke 
• Sie sind teamfähig und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Das bieten wir:

• Ein junges, motiviertes Team aus Branchenexperten, das sich mit Leidenschaft den Bereichen Vertrieb, Kundensupport und Service verschreibt
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einer progressiven Branche
• Flexible Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Produktvorführungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Ablauf einer sechsmonatigen Probezeit)

Ein Bruttomonatsgehalt von 2.000 Euro (Vollzeit; 14 Gehälter/Jahr inkl. Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:

Robert Vogi | r.vogi@signal.co.at

Projekt- und Prozessmanager/in Downstream Supply Chain Management (m/w/d)

Die Erfolgsstory der Austria Email AG basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt in der Speicher- und Heizungstechnik, der Balance zwischen Tradition und Innovation und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Bewerben Sie sich noch heute für diese Vollzeitstelle in unserem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen, das international in die Groupe Atlantic eingebunden ist und schaffen Sie mit uns gemeinsam „Qualität für Lebensräume“!

Für den Produktionsstandort Knittelfeld (Murtal) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Projekt- und Prozessmanager/in Downstream Supply Chain Management (m/w/d)

Ihre zukünftigen Tätigkeiten 

• Sie sind für die Entwicklung und die operative Umsetzung von Projekten und Prozessen im Bereich Materialflussplanung, Kanban sowie Transportsysteme zuständig
• Diese koordinieren Sie sowohl intern am Produktionsstandort als auch auf unseren externen Niederlassungen.
• Die laufende Betreuung, Nachbetreuung und Evaluierung der Projekte und Prozesse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie fördern die Transparenz in der gesamten Supply Chain und etablieren Reportingstandards bei Prozesskennzahlen.
• Dabei holen Sie die richtigen Ansprechpartner/innen ins Team und moderieren Workshops.
• Sie gestalten innovative Logistikkonzepte bei Produkteinführungen.

Sie bringen mit…

• vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement bzw. Supply Chain Management oder HTL Abschluss im Bereich Logistik bzw. Supply Chain Management mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik bzw. Supply Chain Management – Spezialisierung: Materialflussplanung
• Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung und -optimierung und im Projektmanagement
• Lean-Management Kenntnisse
• Präsentationsfähigkeit
• verlässlich, belastbar, umsetzungsstark und eigenverantwortlich
• Teamplayer, flexibel und kommunikationsstark
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Power Point
• Reisebereitschaft (projektbezogen ca. 10%)

Wir bieten Ihnen…

• eine spannende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen und international agierenden Unternehmen
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen

Für diese Position beginnt das Bruttomonatsgehalt bei € 3.500,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Supply Chain Management begeistert Sie und Sie möchten das Team der Austria Email verstärken? Dannbewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at

Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Lehre: Metalltechniker Stahlbautechnik (m/w/d)

Wir sind ein familiäres Unternehmen und bilden derzeit 16 Lehrlinge aus. Bei uns stehst du als Mitarbeiter im Mittelpunkt und wir fördern dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Dein Profil

• positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Interesse an technischen Abläufen
• Selbstständiges, präzises und zuverlässiges Arbeiten
• Rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

Jetzt durchstarten

• Die Ausbildung zum Stahlbautechniker (m/w/d) dauert 3,5 Jahre.
• Für diese Position gilt eine Lehrlingsentschädigung von brutto EUR 800,00/Monat im ersten Lehrjahr.
• Wir bieten dir neben einem spannenden Lehrberuf auch die Möglichkeit, deine Matura zu absolvieren.

Schick uns deine Bewerbung und zeig, was in dir steckt!

+43 4358 28120-0 | bewerbung@asco.co.at

SchweißerIn (m/w/d)

Die Austria Email AG, ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und globaler Anbindung über die Groupe Atlantic, expandiert auch mit alternativen Energieformen. In Österreich ist das Unternehmen seit Jahren Marktführer bei emaillierten Warmwasserspeichern, EU-weit bauen wir unseren Marktanteil weiter aus.

Für den Standort Knittelfeld (Murtal) suchen wir SchweißerInnen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Schweißen von Warmwasserspeichern nach Zeichnung und Anweisung
• eigenverantwortliche Bestückung und Bedienung von verschiedenen Schweißroboteranlagen
• eigenverantwortliche Prüfung und Sicherstellung der Teilequalität
• Nachschweißarbeiten von Hand
• eigenständiges mechanisches Rüsten
• Pflege der Anlagen
• Einhaltung der vorgegebenen Standards (Qualität, Arbeitssicherheit, Instandhaltung)
• Einbringung von Verbesserungsvorschlägen aufgrund laufender Prozessbeobachtung

Anforderungsprofil:

• Ausbildung zum geprüften Schweißer oder eine technische Ausbildung mit Schweißkenntnissen
• idealerweise verfügen Sie über gültige Schweißzertifikate nach EN ISO 9606 im Bereich MAG und E-Hand
• gültige Schweißprüfungen im Dünnblechbereich von 1,8 mm bis 4,4 mm von Vorteil
• Roboterkenntnisse (KUKA) von Vorteil
• ausgeprägtes systematisches Denken und Vorgehen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Der Mindestbruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion EUR 2.400,00 zuzüglich Zulagen. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe in einem renommierten und wachsenden Unternehmen interessiert sind, bewerben Sie sich vorzugsweise per e-mail unter ae-jobs@austria-email.at oder per Post unter Austria Email AG, Austriastraße 6, 8720 Knittelfeld.