Trainer*in für IT-Technik (w/m/d)

Sie leiten Menschen dabei an, sich die folgenden beruflichen Kompetenzen in der IT-Technik zu erarbeiten.
Standort Fohnsdorf (Murtal), Vollzeit

Ihre Aufgaben:

• Sicherer und fundierter Umgang mit aktuellen Hardwarekomponenten
  
• Planung, Administration und Konfiguration von Netzwerken und den erforderlichen Komponenten
  
• Planung, Administration und Konfiguration von virtuellen Server-Infrastrukturen im Microsoft- sowie im Linux-Umfeld
  
• Datenbankkenntnisse erforderlich (MSSQL, MySQL...)
  

Ihre Stärken:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern
• Sie möchten Menschen als Trainer*in in der IT-Technik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der IT-Technik und die entsprechende fachliche Kompetenz in diversen Betriebssystemen
  

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Mitarbeiter*innenparkplätze und E-Tankstelle
• Die Möglichkeit zum Home Office
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus
  

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.886,32 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.^a Dr.ⁱⁿ Verena Zöhrer
mitarbeiten@szf.at
+43 3573 6060-1007

Kellner/Kellnerin Teilzeit oder Vollzeit

In unserem Betrieb legen wir großen Wert nicht nur auf das Wohlbefinden unserer Gäste, sondern auch auf das unserer Mitarbeiter. Als eingespieltes Team setzen wir auf Zusammenhalt, offene Kommunikation und eine lockere, aber dennoch professionelle Arbeitsatmosphäre. Wenn du ein Teil dieses besonderen Teams werden möchtest und dabei helfen willst, unseren Gästen unvergessliche Momente zu bescheren, dann bist du hier genau richtig!

Diese Aufgaben werden dich erwarten:

• Herzliche und professionelle Bewirtung unserer Gäste
• Zubereiten, servieren und kassieren von Getränken und Snacks
• Ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem kein Tag wie der andere ist.

Das solltest Du mitbringen:

• Du hast Spaß und Freude am Umgang mit Menschen.
• Du arbeitest engagiert und selbstständig.
• Berufserfahrung (auch ohne Ausbildung)

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme via Telefon über +43 664 1204615 oder per Mail mihaela@pub-duo.at.

Die Zukunft mit ASCO

Aufgaben:

Selbstständige Verbuchung der Kreditoren, Debitoren, Bank
allgemeine Buchhaltungsaufgaben, Belegprüfung und Kontenabstimmung Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlüssen 

Voraussetzungen:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung, gute EDV-Kenntnisse 

Unsere Benefits: 

• kurze - lange Woche 
• Gutes Arbeits- klima 
• Essen um € 2,-- 
• Feste & Veranstaltungen
• flache Hierarchien
• flexible Arbeits- zeiten 
• Mitarbeiter Geschenke
• Kindergruppenplatz
• Persönliche Entwicklung
• Gratis Parkplatz 

Gehalt ab € 1.910,63 brutto monatlich, Mehrzahlung bei entsprechender Qualifikation und Berufserfahrung 

ASCO Group International GmbH

Framrach 35, 9433 St. Andrä
Tel.: +43 4358-28120-331
z.H. Fr. Prok. Veronika Fößl
v.foessl@asco-group.at 

Mitarbeiter/in des Kulturhauses

Bei der Stadtgemeinde Knittelfeld wird der Dienstposten einer/es Mitarbeiterin / Mitarbeiters des Kulturhauses neu besetzt. 

Möchten Sie gerne als Teammitglied im Eventbereich arbeiten und bringen Sie technisches Verständnis mit? Die Stadtgemeinde Knittelfeld sucht für das Kulturhaus im Bereich Technik eine Person, die die bestehende Mannschaft unterstützt. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bedienung von Ton- und Mediengeräten während der Proben bzw. Aufführungen bei Veranstaltungen unterschiedlicher Art
• Wartung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen
• Bühnenaufbau und ggf. Mithilfe bei der Saalgestaltung/-dekoration
• Mithilfe beim Ein- und Entladen sowie Auf- und Abbau von technischem Equipment der KünstlerInnen
• Zusammenarbeit mit KundInnen, Vereinen, KünstlerInnen und deren Technikcrews

Das zeichnet Sie aus:

• Teamorientiertes Arbeiten
• allgemeines technisches Verständnis (idealerweise im Bereich Ton- und Lichttechnik), MS-Office-Kenntnisse
• Freundlicher und professioneller Umgang mit KundInnen, KünstlerInnen, PartnerInnen sowie BesucherInnen
• Körperliche Belastbarkeit
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation
• Gutes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten abhängig von den Veranstaltungen
• Überdurchschnittliche Freizeit in den Sommermonaten Juli und August (kein Veranstaltungsbetrieb)
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1. September 2023, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 14.8.2023 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211 217 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter (II/3, Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden). Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den kollektivvertraglichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Metallbearbeitungstechniker, Schlosser mit der Qualifikation Schweißtechniker (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n Metallbearbeitungstechniker, Schlosser mit der Qualifikation Schweißtechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Zusammenbau und Schweißen (WIG, MAG) von Stahlbaukonstruktionen
• Fachliche Umsetzung & Überprüfung von schweißtechnischen Qualitätsanforderungen EN 1090 und EN ISO 3834 und Umsetzung der EN ISO 14731 in der Werkstatt
• Schweißtechnische Kontrolle der Fertigungsunterlagen & schweißtechnische Fertigungsplanung
• Qualifizierung von Schweißverfahren & Schweißern
• Kontrolle der Fertigungsprozesse und der Werkzeuge & Anlagen
• Optimierung und Standardisierung der Prozesse & Qualitätsstandards
  

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung Metallbautechniker oder Schlosser oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung von 2-4 Jahren im Bereich Stahlbau von Maschinen & Anlagen
• Schweißwerkmeister (EWS, IWS)
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität, strukturiertes Arbeiten & abteilungsübergreifendes Denken
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Konsequenz, Selbstorganisation, persönliches Engagement und unternehmerisches Denken
• Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikativ & teamfähig, sowie respektvoller Umgang mit Kollegen
  

Wir bieten

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe mit Fokus auf Umwelttechnik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weiterentwicklung für eine Führungsposition
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Warme Malzeiten vom Unternehmen gestützt
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der Prozesse im Bereich
  

Entlohnung ab EUR 3.150 brutto / Monat auf Vollzeitbasis - es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail an Fr. Jasmin Knes (j.knes@atm-recyclingsystems.com)

Allrounder*in am Städtischen Bauhof

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Vertragsbedientete*r Arbeiter*in (Generalist*in/Allrounder*in) am Städtischen Bauhof aus.

Tätigkeitsbereich:

Allgemeine handwerkliche Tätigkeiten im kommunalen Bereich, Winterdienst.

Fachliche Anstellungserfordernisse:

• abgeschlossene Lehre als Schlosser*in/Mechaniker*in/Installateur*in (GWHS)/Zimmerer*Zim- merin 
• Führerschein der Gruppe B & C 
• mehrjährige Berufserfahrung von Vorteil 
• Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und engagiertes Arbeiten 
• Teamfähigkeit, Ausgeglichenheit, Belastbarkeit und persönliches Engagement

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100%) - 40 Stunden pro Woche

Einstellungstermin:

• ehestmöglich

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema II für Arbeiter, Entlohnungsgrup- pe 3 (Mindestgehalt: € 2.124,60 brutto + Zulagen je nach Tätigkeitsbereich). Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes. Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. Bewerbungen sind bis spätestens 29.August 2023 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Junior Abwickler After Sales & Technischer Support (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams Technischer Support, Service & Aftersales suchen wir im Murtal eine/n Junior Abwickler After Sales & Technischer Support (m/w/d)

Aufgaben

• Kalkulation von Reparatur- und Serviceanfragen
• Erstellen von Angeboten im Bereich After Sales
• Aufbereitung der Auftragsunterlagen
• Abwicklung & Koordination von Reparatur und Serviceaufträgen
• Stammdatenmanagement Service & Aftersales
• Technische Problemlösungsunterstützung in Zusammenarbeit mit dem Serviceteam
• Optimierung und Standardisierung der Prozesse

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung HTBLA Maschinenbau / Mechatronik oder gleichwertige Ausbildung
• Berufserfahrung im Bereich Service & Aftersales von Vorteil
• CAD-Kenntnisse vorzugsweise SolidWorks von Vorteil
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zur praktischen Ausbildung im Bereich Service & Reparatur
• Flexibilität & strukturiertes Arbeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Konsequenz, Selbstorganisation und persönliches Engagement
• Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Kommunikativ & teamfähig

Wir bieten

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe in der Umwelttechnik
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Warme Malzeiten vom Unternehmen gestützt
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der Prozesse im Bereich

Entlohnung ab EUR 2.700 brutto / Monat auf Vollzeitbasis - es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail an Fr. Jasmin Knes j.knes@atm-recyclingsystems.com

Du hast Lust auf etwas Großes?Maschinenbautechniker / Anlagenmonteur (m/w/d) gesucht

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir einen Maschinenbautechniker / Anlagenmonteur (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Zusammenbau mechanischer, hydraulischer, elektrischer und elektronischer Komponenten zu Maschinenteilen, Maschinen und Anlagen 
• Inbetriebnahme von Recyclinganlagen
• Inspektion von Recycling Maschinen und Anlagen Reparatur und Service von Maschinen und Anlagen (z.B. Störungsbehebung bei Maschinen und
Anlagen, Durchführung vorbeugender Wartung, Wartung hydraulischer Anlagen) 
• Schweißen von Bauteilen im Rahmen der Montage Reparatur von gebrauchten Maschinebaukomponenten
• Erstellung von Serviceberichten und Abnahmeprotokollen
• Erstellen von Inbetriebnahmeprotokollen & Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Recycling Maschinen & Anlagen

Unsere Anforderungen:

• Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik und / oder Stahlbau
• Lesen von Fertigungszeichnungen, Zusammenbauanleitungen & Hydraulikplänen
• CAD Erfahrung von Vorteil
• Gute Deutsch & Englischkenntnisse & eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Verständnis von Fertigungstoleranzen
• 3-5 Jahre Erfahrung bei Montagen im Bereich Maschinenbau & Stahlbau z.B.: im Bereich Baumaschinen bzw. Recyclingmaschinen
• Grundkenntnisse im Bereich Elektrik von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik von Vorteil
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein
• Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Präzision
• Teamfähigkeit 

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Entlohnung:

Entlohnung ab EUR 2.372,19 brutto / Monat auf Vollzeitbasis gemäß KV für Arbeiter im Eisen- und Metallgewerbe in der LG 3. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com

Trainer*in für Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik (w/m/d)

Standort Fohnsdorf,Murtal | Vollzeit 

Ihre Stärken: 

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern? 
• Sie möchten Menschen als Trainer*in im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams! 

Wir bieten Ihnen: 

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus 

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE - KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung. 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an: 
Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer 
mitarbeiten@szf.at 
+43 3573 6060 1007

Koch/Köchin
Küchenmitarbeiter/Küchenmitarbeiterin

Beschäftigungsbeginn: ab sofort
Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%)
Gehalt: Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto ab EUR 2.297,00 pro Monat (exkl. Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bieten:

• Gutes Betriebsklima
• Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem MitarbeiterInnenteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir erwarten:

• Freundliche Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bestellungen
• Kontrolle der bestellten Waren
• Lagermanagement
• Einhaltung von Qualitätsstandards und vorgeschrieben Hygienemaßnahmen (HACCP)

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Senioren und Pflegeheim Gehard
z.H. Gehard Hermann, BA
St. Georgen 140
8756 St. Georgen ob Judenburg
oder per Mail an epost@gehard.at

IHRE STÄRKEN

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen mit viel Engagement und Geduld beim Kompetenzerwerb in der Elektrotechnik anleiten, unterstützen und begleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernprozesse umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Elektrotechnik, idealerweise auch in der Pneumatik und Hydraulik?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

WIR BIETEN IHNEN

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus
• Mitarbeiter*innenparkplätze und E-Tankstelle
  
  

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via Email an:

Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer

mitarbeiten@szf.at

+43 3573 6060-1007

Maschinenbautechniker (m/w/d) für Montage

Du hast eine Ausbildung als MaschinenbautechnikerIn und möchtest dich bei spannenden Projekten österreichweit beweisen? Dann nutze jetzt die Chance auf eine Anstellung bei dem Spezialisten für Montagedienstleistungen im Maschinen- und Anlagenbau, und bewirb dich.

Die Kußmann Industriemontagen GmbH ist ein renommiertes, international tätiges Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Wir suchen ab sofort eine/n engagierten MaschinenbautechnikerIn für Montagetätigkeiten. Der Einsatzbereich erstreckt sich österreichweit, wobei der Schwerpunkt auf der Steiermark liegt.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als MaschinenbautechnikerIn oder - eine vergleichbare Qualifikation
• Ausreichend Berufspraxis
• Bereitschaft zur Vollzeitarbeit
• Gute Deutschkenntnisse erwünscht
• Führerschein Klasse B und eigenes KFZ von Vorteil

Wir bieten:

• Spannende Tätigkeit in einem etablierten Unternehmen
• Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld
• Angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
• Flache Unternehmensstruktur
• Faires Gehaltspaket

Hast du Interesse an dieser Position?

Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen.

Kontakt: Ing. Robert Kußman
Tel.: +43 664 75017010
Web: https://kussmann-industriemontagen.at
Mail:office@kussmann-im.at

INNOVATIONSASSISTENT*IN (M/W/D)

mit den Schwerpunkten Nachhaltigkeitsorientiertes Innovations- und Prozessmanagement und Digitalisierung.

JOIN THE ASCO-TEAM

Du kannst:

• Unterstützung und Übernahme von eigenverantwortlichen Arbeitspaketen aus dem Innovations-/Qualitäts-/Umwelt- und Prozessmanagement
• Prozesserfassung, Prozessmodellierung & Prozessauditierung
• Unterstützung und Betreuung von Innovationsprojekten, insbesondere im Bereich
• Digitalisierung und bei internen Strategieprojekten
• Unterstützung und Betreuung von internen Verbesserungsprojekten und Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung des Managementsystems
• Mitwirkung bei der Implementierung einer Nachhaltigkeitsstrategie inkl. Berichterstattung

Du hast:

• Laufendes oder abgeschlossenes (nicht älter als 3 Jahre) Wirtschafts- oder Technikstudium (Universität, FH)
• Erfahrung in der Metall-/Stahlbaubranche von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Lean Management Methoden vor Vorteil Teamfähigkeit und Begeisterung für bereichsübergreifende Zusammenarbeit
• Analytisches und lösungsorientiertes Denken sowie strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Organisationstalent, sicheres und kommunikatives Auftreten
• Genauigkeit und hohes Qualitätsbewusstsein
• Hervorragende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse

Wir bieten:

• Sehr gutes Arbeitsklima 
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege & Flexible Arbeitszeiten
• Persönliche Entwicklung & Mitarbeitergeschenke & Events
• Essen um € 2,- und Gratis Obst
• Garantierter Kinderbetreuungsplatz

Einstiegsgehalt von Brutto 3.200,- 
Bereitschaft zur Überzahlung
Bewerbungen per E-Mail an kuegele@asco.co.at
Tel.: 04358 / 28 120-0 | www.asco.co.at

Projektingenieur:in (m/w/d) in der Forschung & Entwicklung

Die Erfolgsstory der Austria Email AG basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt in der Speicher- und Heizungstechnik, der Balance zwischen Tradition und Innovation und einem sehr klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Bewerben Sie sich noch heute für diese Vollzeitstelle in unserem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen, das international in die Groupe Atlantic eingebunden ist, und schaffen Sie mit uns gemeinsam Qualität für Lebensräume! Für den Produktionsstandort Knittelfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle zum ehestmöglichen Eintritt eine:n

Projektingenieur:in (m/w/d) in der Forschung & Entwicklung

Für die Forschungs- und Entwicklungsabteilung der Austria Email AG in Knittelfeld suchen wir eine:n erfahrene:n Kollegen/Kollegin. Es besteht auch die Möglichkeit als Absolvent:in einer technischen Ausbildungsstätte ohne Berufserfahrung als Junior Projektingenieur:in in diese Tätigkeit einzusteigen und schrittweise an die Aufgaben herangeführt zu werden.

Ihre zukünftigen Tätigkeiten

• Als Junior/Senior Projektingenieur:in planen, koordinieren und bearbeiten Sie Projekte und Tätigkeiten im Bereich Forschung & Entwicklung (F&E).
• Sie arbeiten an der Entwicklung von neuen, innovativen Produkten sowie an der Weiterentwicklung bestehender Produkte.
• Sie entwickeln im Team die Prozesse sowie die technischen Gegebenheiten im wärmetechnischen Labor weiter.
• Gemeinsam mit den Kolleg:innen führen Sie Versuche und Messungen an Produkten durch und werten diese aus.
• Sie werden schrittweise Verantwortung, Projektmanagement und Leitungsaufgaben im Bereich F&E und Labor übernehmen.

Sie bringen mit

• abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Universität) zum Beispiel Maschinenbau, technische Physik, Energie- und Umwelttechnik, etc.
• erste Erfahrungen in der Bearbeitung von Projekten im technischen Bereich (von Vorteil)
• Programmierkenntnisse in einer beliebigen Sprache
• Interesse an der Entwicklung von Laborsoftware und der Koordinierung von Versuchen sowie deren Auswertung und Dokumentation
• Gewissenhaftigkeit, Verlässlichkeit und Eigenverantwortlichkeit
• Interesse an persönlichem Wachstum und persönlicher Weiterentwicklung sowie an der schrittweisen Übernahme von Verantwortung
• ausgezeichnete MS Office Kenntnisse
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft (auch international, projektbezogen ca. 5%)

Wir bieten Ihnen

• eine spannende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen und international agierenden Unternehmen
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen

Für diese Position beginnt das Bruttomonatsgehalt bei € 2.956,43. Die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Forschung und Entwicklung begeistert Sie und Sie möchten das Team der Austria Email verstärken?

Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at

Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Austria Email AG
Austriastraße 6
8720 Knittelfeld
+43 3512 7000
https://www.austria-email.at/jobs/

Kellner/Kellnerin Teilzeit oder Vollzeit

Wir möchten unseren Gästen eine bestmögliche Wohlfühlatmosphäre bieten und freuen uns, über motivierte und tatkräftige Unterstützung für unser Team!

Diese Aufgaben werden dich erwarten:

Herzliche und professionelle Bewirtung unserer Gäste Zubereiten, servieren und kassieren von Getränken und Snacks

Das solltest Du mitbringen:

Berufserfahrung (auch ohne Ausbildung) Spaß und Freude am Umgang Menschen Engagiertes und selbstständiges Arbeiten

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme via Telefon über +43 664 1204615 oder per Mail mihaela@pub-duo.at.

IHRE STÄRKEN:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen als Trainer*in im Bereich Anlagen- und Betriebstechnik oder Mechatronik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden?
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik?

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

WIR BIETEN IHNEN:

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Sinnstiftende Tätigkeit
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.^a Dr.ⁱⁿ Verena Zöhrer

mitarbeiten@szf.at

03573 6060-1007

Energie-, Umwelt- und Abfallbeauftragte:r (m/w/d)

Die Austria Email AG ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil des internationalen Konzerns Groupe Atlantic. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt, der Balance zwischen Tradition und Innovation in der Produktentwicklung und -fertigung und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Für den Produktionsstandort in Knittelfeld suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle eine:n Energie-, Umwelt- und Abfallbeauftragte:r (m/w/d).

Aufgabengebiet

• Bewertung von Verpflichtungen aus dem Umweltrecht, Sicherstellung der Rechtskonformität
• Überwachung der Einhaltung aller abfallrechtlichen Bestimmungen
• Aufbau eines Energie- und Umweltmanagementsystems
• Identifikation und Nutzung von Synergien zwischen den Managementsystemen für Energie, Umwelt und Nachhaltigkeit
• Erfassung und Optimierung der Energieverbräuche
• Definition von Zielen, Ableitung von Maßnahmen und Programmen, Monitoring, Evaluierung und Reporting von Energie- und Umweltkennzahlen und Nachhaltigkeitszielen
• Unterstützung der Fachbereiche bei der Umsetzung von Energieeffizienzmaßnahmen
• Durchführung von internen Audits
• Unterstützung der Fachbereiche in Umwelt-, Energie- und Abfallfragen
• Ausarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Bewusstseinsbildung
  

Anforderungsprofil

• abgeschlossene elektro- oder umwelttechnische Ausbildung (HTL, FH oder gleichwertige Ausbildung)
• Ausbildung zum Energie-, Abfall- und Umweltbeauftragten
• 3-jährige einschlägige Berufserfahrung als Energie-, Abfall- und Umweltbeauftragten
• sehr gute EDV-Kenntnisse (Datenbanken, MS Office)
• Methodenkenntnisse (Statistik, Prozessmanagement, Risiko-, Trend- und ABC-Analysen)
• kommunikative und aufgeschlossene Persönlichkeit, die sich an Anforderungen unterschiedlicher Stakeholder sehr gut hineinversetzen kann
• lösungsorientierte Arbeitsweise und hohes Maß an Selbstständigkeit
• Fähigkeit komplexe Zusammenhänge schnell zu verstehen
• hohe Affinität für Nachhaltigkeit
• Teamfähigkeit
• prozess- sowie betriebswirtschaftliches Denken
• gute Englischkenntnisse
  

Wir bieten für diese Position ein attraktives Entgelt, das Ihrer Qualifikation und Erfahrung entspricht. Gesetzlich sind wir dazu verpflichtet darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Bruttomindestgehalt bei EUR 3.400,86 pro Monat liegt.

Nachhaltigkeit begeistert Sie und Sie möchten unser Team verstärken?

Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Technischer Einkäufer (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert.

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n Technischer Einkäufer (m/w/d)

Ihre Aufgaben...

• Abwicklung der Einkäufe in Bezug auf die Kundenaufträge
• Umsetzung der Sourcingstrategie
• Optimierung des Einkaufsprozesses
• Unterstützung bei der Einführung eines ERP Systems
• Durchführung von Projekt- und Rahmenvertragsverhandlungen
• Optimierung der Lieferantenstrukturen und -entwicklungen
• Commodity Management in der Gruppe

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische/kaufmännische Ausbildung
• Erfahrung im Bereich Maschinen- bzw. Anlagenbau wünschenswert
• Kenntnisse im technischen Einkauf von Vorteil
• Erfahrung im Prozess- und Projektmanagement wünschenswert
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
• Eigenverantwortliches und selbständiges Handeln

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung- und entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Ihre Benefits...

• MitarbeiterInnen Parkplätze
• Events
• Firmenhandy
• Essenszulage
• Kantine
• Firmenwagen
• Firmennotebook
• Öffentliche Verkehrsanbindung

Mindestgehalt

Ab EUR 2.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Ihre Bewerbungen per E-Mail senden sie bitte an office@atm-recyclingsystems.com

Projektleiter im Bereich Stahlbau (w/m/d)

JOIN THE ASCO-TEAM

Du kannst: Betreuung und Abwicklung von Projekten im Bereich Stahlbau Projektsteuerung hinsichtlich Termine, Qualitätsnormen und Kosten Arbeiten mit 3 D CAD Tool.

Dokumentation

Du hast: Abgeschlossenen technische Ausbildung im Bereich Maschinen- und Anlagenbau - Ausbildung vorzugsweise HTL

Mehrjährige Berufserfahrung (Konstruktion und Projektleitung) Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit

Wir bieten: Sehr gutes Arbeitsklima

• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege Mitarbeitergeschenke
• Essen um € 2,- und Gratis Obst
• Flexible Arbeitszeiten
• Events
• Garantierter Kindergruppenplatz
• Persönliche Entwicklung

Gehalt:

Einstiegsgehalt von Brutto 3.500,- mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Bewerbungen per E-Mail an kuegele@asco.co.at | Tel.: +43 4358 / 28 120-0

Mitarbeiter*in in der Finanzabteilung

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Mitarbeiter*in in der Finanzverwaltung (Karenzvertretungsstelle) aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Abwicklung sämtlicher Verwaltungsaufgaben wie Datenverwaltung, Vorschreibung in den Bereichen Musikschule & Nachmittagsbetreuung
• Kontaktperson für Fragestellungen in den genannten Bereichen gegenüber der Bevölkerung sowie anderen Abteilungen der Gemeinde
• Unterstützung in der Erstellung und Umsetzung des Voranschlages und Rechnungsabschlusses der Stadtgemeinde Judenburg

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene höhere Schule oder fachspezifische Lehre wie Bürokaufmann/-frau oder Ver- waltungsassistent*in. Erfahrung in der Gemeindeverwaltung als Vorteil.
• Flexibilität, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe sind unbedingt notwendig, um das umfangreiche aber abwechslungsreiche Aufgabengebiet ehestmöglich selbstständig überneh- men zu können.
• Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, genaues Arbeiten, sehr gute EDV-Kennt- nisse und die Freude am serviceorientierten Umgang mit Menschen zählen ebenso zu den Grundvoraussetzungen

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells

Einstellung und Entlohnung:

Frühester Einstellungstermin: 2. Mai 2023

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungs- gruppe c (Mindestgehalt: € 2.191,20 brutto). Je nach Qualifikation und Erfahrung oder anrechenba- rer Vordienstzeiten ist eine Überzahlung möglich.

Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 18.04.2023 (Datum des Poststempels) unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

https://www.judenburg.at/de/news/detail.asp?id=13313