Elektrotechniker im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung (m/w/d)

Die AS Automation GmbH bietet optimale und effiziente Lösungen im Bereich Automatisierungstechnik.

Für unseren Standort in Fohnsdorf (Murtal) suchen wir ab sofort eine/n ElektrotechnikerIn im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Stelle in einen hoch innovativen Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben...

• Erstellung von Schaltplänen mit der CAE-Software EPLAN Electrical P8
• Inbetriebnahme bzw. Parametrierung der Anlagen im Haus sowie beim Endkunden
• Erstellung von SPS - Programmen
• Mitarbeit bei der Projektierung und Programmierung von Recyclinganlagen
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen
• Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Bereich Industrieanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
• Versierter Umgang mit Step7 Classic, WinCC flexible, TIA
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 20%

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 2.375,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: info@as-automation.at

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Parodontologie und Prophylaxe mit Hauptaugenmerk auf der Parodontaltherapie
• Instrumentenauf bereitung
• Patientendokumentation

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Prophylaxeausbildung

Sie bringen mit:

• Freundlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Beschäftigungsausmaß:

• bis voraussichtlich Herbst 2023 Teilzeit (Mittwoch bis Freitag nach Vereinbarung) und an- schließend Übergang in Vollzeitbeschäftigung
• ab Herbst top neuausgestatteter Arbeitsplatz in Zeltweg

Entlohnung:

• Das Mindestgehalt beträgt 1.937,00 Euro inkl. Zulagen brutto monatlich, 14 mal jährlich. Die Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Praxis und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Kontakt:

• Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau ZÄ Claudia Wieser
• Email: claudia.wieser@hotmail.com, office@zahnarzt-zeltweg.at

Stellenausschreibung: Dienstposten (w/m/d) für die Sprachförderung

Was Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen
• Abgeschlossener Hochschullehrgang für die Tätigkeit als Sprachförderin oder zumindest die Bereitschaft zur Ablegung dieses Lehrgangs in nächster Zeit
• Freude an der Arbeit im Team
• soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten
• ein liebevoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen und engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen durch unsere Personalvertretung

Weitere Informationen finden Sie unter:

Leiter*in der Finanzabteilung

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen, rechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
• Haushaltsüberwachung, Terminverwaltung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung, mittelfristige Finanzplanung
• Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
• Reorganisation der Abteilung

Anforderungsprofil:

• Reifeprüfung
• Managementerfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskörperschaften, der Steuerberatung, dem Bankwesen oder Ähnlichem

Sie bringen mit:

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit., und Kulturangebote;...)

Bevorzugt:

• Bewerber*innen mit abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rechnungs- und Steuerwesen oder Ähnlichem
• Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)

Entlohnung:

HR Mitarbeiter:in mit hoher Zahlenaffinität (m/w/d)

Die Austria Email AG ist ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und Teil des internationalen Konzerns Groupe Atlantic. Unsere Erfolgsgeschichte basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt, der Balance zwischen Tradition und Innovation in der Produktentwicklung und -fertigung und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit.

Für den Produktionsstandort in Knittelfeld (Murtal) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle eine:n HR Mitarbeiter:in mit hoher Zahlenaffinität (m/w/d)

Aufgabengebiet:

• Erstellung von aussagekräftigen Auswertungen und HR Kennzahlenvergleichen in englischer und deutscher Sprache
• Entwicklung und Verbesserung des HR-Berichtswesens, einschließlich der Entwicklung von Dashboards für die Berichterstattung
• Übernahme von (Teil-) Projekten im Bereich HR Controlling (z.B. Einführung von QlikView/Sense)
• Unterstützung bei der Erstellung des Personalbudgets und der unterjährigen Forecasts
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsmaßnahmen
• Unterstützung der HR Leitung bei organisatorischen Tätigkeiten (Terminkoordination, Datenpflege, HR Administration)
• Mithilfe bei Optimierungs- und Digitalisierungsprojekten
• Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung von Personalentwicklungsprozessen 

Anforderungsprofil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung (HAK, FH, Uni, o.Ä.) im Idealfall mit HR-Schwerpunkt oder Berufserfahrung im HR Bereich
• Sie bringen einschlägige Erfahrung im HR-Bereich und im HR-Controlling mit
• Sie besitzen ausgezeichnete MS Office-Kenntnisse (insbesondere MS-Excel: S-Verweise, Pivot Tabellen, etc.)
• Sie verfügen über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sie zeichnen sich durch eine genaue und strukturierte Arbeitsweise, IT- und hohe Zahlenaffinität aus
• Sie sind eine ziel- und lösungsorientierte Persönlichkeit
• Sie habe eine gute Kommunikationsfähigkeit und sind eine vertrauensvolle Persönlichkeit
• Hands-on-Mentalität sowie strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Maß an Engagement sind für Sie selbstverständlich
• Gemeinsam mit Eigeninitiative, Drive und Hands-on-Mentalität ist das Ihr Ticket für eine spannende und interessante Tätigkeit in einem krisensicheren, regionalen und internationalen Unternehmen mit einem

Gehalt:

• Jahresbruttogehalt ab Euro 41.400,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung je nach beruflicher Qualifikation und Erfahrung ist gegeben.

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

• Austria Email AG | Austriastr. 6 | 8720 Knittelfeld
• +43 3512 700-0
• https://www.austria-email.at/jobs/

Elektroinstallationstechniker / Betriebselektriker (m/w/d)

Unser Unternehmen ist spezialisiert auf Elektroinstallation für Privat-, Gewerbe und Industriekunden. Weitere wichtige Geschäftsfelder sind Photovoltaik inkl. Energiespeicher sowie die Errichtung von Rasenroboteranlagen (Roboschaf Wolfsberg).

Wir sind immer bemüht uns ständig zu verbessern und wollen unseren Kunden immer qualitativ hochwertige Lösungen anbieten. Aus diesen Gründen sind wir auf der Suche nach engagierten ElektrikerInnen.

Wir stellen ein Elektroinstallationstechniker / Betriebselektriker (m/w/d)

Aufgabengebiet

• Selbstständige Durchführung von Elektroinstallationen
• Installation von Photovoltaikanlagen
• Installation von Rasenrobotern
• Fachkundige Beratung der Kunden in technischen Belangen

Anforderungen

• Abgeschlossene Lehre im Elektrobereich
• Berufserfahrung sowie Praxis im selbstständigen Arbeiten von Vorteil
• Handwerkliche Begabung und Geschicklichkeit
• Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit setzen wir voraus
• Ordentliches Auftreten
• Gute Deutschkenntnisse
• Führerschein B

Wir bieten

• Abwechslungsreichen, interessanten Job in der Region Lavanttal
• Bezahlung über dem Kollektivvertrag (je nach Qualifikation) *
• Firmenwagen
• Sehr gutes Arbeitsklima
• Auf Wunsch 4 Tage Woche

* Die Mindestbruttoentlohnung auf Basis Vollzeit beträgt EUR 2.372,19,-- pro Monat

Bewerbungen bitte an: office@cs-elektro.at

Metalltechnik Zerspanungstechnik - CNC Drehen und Fräsen (m/w/d)- Schwerpunkt Drehen

Die Gruber Mechatronik GmbH ist ein innovatives Unternehmen, das in einer Vielzahl von Branchen tätig ist, darunter Automobilindustrie, Maschinen- und Anlagenbau, Bergtechnik, Medizintechnik, Steuer- und Regeltechnik sowie Umwelttechnik.

Wir suchen eine/n engagierte/n Lehrling im Bereich Metalltechnik Zerspanungstechnik - CNC Drehen und Fräsen (m/w/d) mit Schwerpunkt Drehen, der/die unser Team unterstützt und sich in einer abwechslungsreichen und anspruchsvollen Tätigkeit weiterentwickeln möchte.

Beruf:

Metalltechnik Zerspanungstechnik - CNC Drehen und Fräsen (m/w/d)- Schwerpunkt Drehen 

Aufgabengebiet:

• CNC-Steuerungskenntnisse
• Programmierungskenntnisse Sinumerik 828 von Vorteil
• Instandhaltung und Wartung der internen Maschinen und Anlagen

Deine Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre oder vergleichbar)
• Berufserfahrung im Bereich CNC-Technik

Wir bieten:

• Arbeiten in einem engagierten Team in einem guten sozialen Umfeld
• Dienstzeit - Gleitzeit ca. 06:00 - 14:00
• die Position des Spitzenfacharbeiters wird angestrebt
• abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeiten
• langfristiges Dienstverhältnis in einen dynamischen, teamorientierten Unternehmen

Gehalt:

Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung wird diese Stelle mit einem Bruttomonatsgehalt LG 1 Spitzenfacharbeiter € 3.064,00 angestrebt. Bei entsprechender Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an Herrn Ing. Bernhard Neuhold

• E-Mail: bernhard.neuhold@gruber-mechatronik.at
• Web: www.gruber-mechatronik.at
• Tel. Mobil: +43 (0) 664 348 58 56

GESUCHT! SPRINGER*IN in den Städtischen Kindergärten

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt den Dienstposten als Springer*in - Elementarpädagoge*in mit adäquater Ausbildung in den Städtischen Kindergärten aus.

Aufgabengebiet: 

Pädagogische und organisatorische Führung einer Gruppe im Vertretungsfall in allen Städtischen Kinderbildungs- und –betreuungseinrichtungen (KG Jägersteig, KG JU West, Heilpädagogischer KG und KG Strettweg) gemäß dem Steiermärkischen Kinderbildungs- und –betreuungsgesetz und dem Steiermärkischen Kinderbetreuungsförderungsgesetz. 

Vertretung der Elementarpädagog*innen in folgenden Bereichen: 

• Pädagogische Tätigkeit im Kinderdienst unter Einbeziehung der Grundlagendokumente
• Pädagogische Planung und Organisation der Bildungs- und Betreuungsarbeit sowie deren Re- flexion im Kollegium
• Beobachtungsdokumentation für jedes Kind
• Erfüllung der gesetzlichen Aufgabenstellung und der Anforderung an eine zeitgemäße Pädagogik nach neuen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Kooperation mit IZB-Teams sowie Anleitung von Hilfs- und Pflegepersonen
• Koordination der Tätigkeit aller Gruppenteammitglieder
• Teilnahme an Dienstbesprechungen und Fortbildungen
• Administrative Aufgaben z.B. Führung diverser schriftlicher Aufzeichnungen
• Mitverantwortung für die gesamte Einrichtung im Hinblick auf Sicherheit, Hygiene, Instandhaltung
• Gewährleistung einer engen Zusammenarbeit mit Eltern - Bildungspartnerschaft

Sozialkompetenzen:

• Empathie, Achtsamkeit und Zuverlässigkeit 

Allgemeine Anstellungserfordernisse: 

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. 

Beschäftigungsausmaß: 

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) 

Einstellung und Entlohnung: 

Einstellung und Entlohnung erfolgen nach den Bestimmungen des Dienst- und Besoldungsrechtes der von Gemeinden anzustellenden Elementarpädagog*innen, Erzieher*innen an Horten und Kinderbetreuer*innen in Verbindung mit dem Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbediensteten- gesetz unter Einreihung in das Entlohnungsschema k3 (Mindestgehalt: € 2.266,30 brutto auf Basis einer Vollbeschäftigung). 

Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung oder anrechenbaren Vordienstzeiten ist in der jewei- ligen Entlohnungsgruppe eine Überzahlung möglich. 

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspesen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at. Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespei- chert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit. 

Die Einstellung erfolgt zum ehestmöglichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes. 

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes. 

Bewerbungen sind unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkun- de, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen bis spätestens 31.03.2023 an die Stadtgemeinde Judenburg, Abteilung Bildung-Kultur-Generationen-Sport, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: m.hammer@judenburg.at zu richten. 

Assistent*in der Abteilung Amtsdirektion

Die Stadtgemeinde Judenburg sucht Verstärkung für ihr Team und schreibt den Dienstposten als Assistent*in der Abteilung Amtsdirektion aus.

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Terminverwaltung sowie Schriftverkehr für den Stadtamtsdirektor
• Assistenz bei der Erstellung des Voranschlags
• Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost
• Bestellung von Büroartikeln
• Bearbeitung von Wirtschaftsförderungen
• Vorbereitung und Betreuung von div. Sitzungen
• Erstellung von Berichten und Beschlussanträgen
• Erstellung von Verhandlungsschriften

Sie bringen mit:

• Hohe Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen & genauen Arbeit
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Gutes Auftreten & Kommunikationsfreudigkeit
• Sehr gute EDV-Kenntnisse (Microsoft Office)
• Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit- und Kulturangebote; ...)

Bevorzugt:

• Bewerber*innen mit abgeschlossener Reifeprüfung

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema 1 für Angestellte, Entlohnungs- gruppe d (Mindestgehalt: € 2.116,50 brutto + funktionsbezogene Zulage).

Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung oder anrechenbaren Vordienstzeiten ist in der jewei- ligen Entlohnungsgruppe eine Überzahlung möglich.

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspe- sen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at. Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespei- chert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit.

Die Einstellung erfolgt zum ehestmöglichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärki- schen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkun- de, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen bis spätestens 16.02.2023 an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in gesucht

• Beschäftigungsbeginn: ab sofort
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%)

Gehalt:

Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto ab EUR 2.443,30 pro Monat (exkl. Zulagen)

Wir bieten:

• Gutes Betriebsklima
• Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem MitarbeiterInnenteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir erwarten:
• Abgeschlossene Ausbildung zu(r)m Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in
• Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der BewohnerInnen orientiert
• physische und psychische Belastbarkeit und Flexibilität
• Einfühlungsvermögen für BewohnerInnen die sich unserer Pflege und Betreuung anvertraut haben
• freundliche Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

Senioren und Pflegeheim Gehard
z.H. Gehard Hermann, BA
St. Georgen 140
8756 St. Georgen ob Judenburg
oder per Mail an epost@gehard.at.

Kellner/Kellnerin Teilzeit oder Vollzeit

Wir möchten unseren Gästen eine bestmögliche Wohlfühlatmosphäre bieten und freuen uns, über motivierte und tatkräftige Unterstützung für unser Team!

Diese Aufgaben werden dich erwarten:

Herzliche und professionelle Bewirtung unserer Gäste Zubereiten, servieren und kassieren von Getränken und Snacks

Das solltest Du mitbringen:

Berufserfahrung (auch ohne Ausbildung) Spaß und Freude am Umgang Menschen Engagiertes und selbstständiges Arbeiten

Interessiert?

Wir freuen uns über Deine Kontaktaufnahme via Telefon über +43 664 1204615 oder per Mail mihaela@pub-duo.at.

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (m/w/d)

SIGNAL Sound & Light Distribution – We Distribute Emotions. Seit der Gründung 2007 leben wir dieses Motto und haben uns als Großhandelsunternehmen zu einem der führenden österreichischen Anbieter für Licht- und Tontechnik entwickelt. Unser vertriebliches Markenportfolio umfasst gleich mehrere Weltmarktführer in den Bereichen Beschallung, Beleuchtung und Signalverarbeitung.

Als Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten bei. Sie sind die erste Kontaktstelle für die vielfältigen Anliegen unserer Kunden und kümmern sich um die Abwicklung von Kunden- und Lieferantenbestellungen, Angeboten, Preisanfragen sowie das Handling von Ersatzteilen und Reparaturen. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Logistikteam zusammen und verantworten zudem die allgemeine Büroorganisation.

Zu unseren Kunden gehören Veranstaltungstechnik-Dienstleister, Systemintegratoren, Fachplaner sowie Spielstätten in ganz Österreich. Als Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst behalten Sie dabei sowohl die Bedürfnisse unserer Vertriebspartner als auch die Anforderungen der Endkunden im Blick.

Das suchen wir:

• Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss der Handelsakademie (HAK) oder der Höheren Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe (HLW)
• Sie verstehen die betriebswirtschaftlichen Anforderungen eines Vertriebsunternehmens sowie unserer Kunden und Partner
• Sie besitzen ein freundliches und professionelles Auftreten und überzeugen Menschen mit Ihrer Offenheit und Kommunikationsstärke 
• Sie sind teamfähig und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Das bieten wir:

• Ein junges, motiviertes Team aus Branchenexperten, das sich mit Leidenschaft den Bereichen Vertrieb, Kundensupport und Service verschreibt
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einer progressiven Branche
• Flexible Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Produktvorführungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Ablauf einer sechsmonatigen Probezeit)

Ein Bruttomonatsgehalt von 2.000 Euro (Vollzeit; 14 Gehälter/Jahr inkl. Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:

Robert Vogi | r.vogi@signal.co.at

Projekt- und Prozessmanager/in Downstream Supply Chain Management (m/w/d)

Die Erfolgsstory der Austria Email AG basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt in der Speicher- und Heizungstechnik, der Balance zwischen Tradition und Innovation und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Bewerben Sie sich noch heute für diese Vollzeitstelle in unserem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen, das international in die Groupe Atlantic eingebunden ist und schaffen Sie mit uns gemeinsam „Qualität für Lebensräume“!

Für den Produktionsstandort Knittelfeld (Murtal) suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für diese Vollzeitstelle zum ehestmöglichen Eintritt eine/n Projekt- und Prozessmanager/in Downstream Supply Chain Management (m/w/d)

Ihre zukünftigen Tätigkeiten 

• Sie sind für die Entwicklung und die operative Umsetzung von Projekten und Prozessen im Bereich Materialflussplanung, Kanban sowie Transportsysteme zuständig
• Diese koordinieren Sie sowohl intern am Produktionsstandort als auch auf unseren externen Niederlassungen.
• Die laufende Betreuung, Nachbetreuung und Evaluierung der Projekte und Prozesse gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet.
• Sie fördern die Transparenz in der gesamten Supply Chain und etablieren Reportingstandards bei Prozesskennzahlen.
• Dabei holen Sie die richtigen Ansprechpartner/innen ins Team und moderieren Workshops.
• Sie gestalten innovative Logistikkonzepte bei Produkteinführungen.

Sie bringen mit…

• vorzugsweise abgeschlossenes Studium im Bereich Logistikmanagement bzw. Supply Chain Management oder HTL Abschluss im Bereich Logistik bzw. Supply Chain Management mit mind. 5-jähriger Berufserfahrung
• mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Logistik bzw. Supply Chain Management – Spezialisierung: Materialflussplanung
• Erfahrung im Bereich Prozessentwicklung und -optimierung und im Projektmanagement
• Lean-Management Kenntnisse
• Präsentationsfähigkeit
• verlässlich, belastbar, umsetzungsstark und eigenverantwortlich
• Teamplayer, flexibel und kommunikationsstark
• sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• sehr gute MS Office Kenntnisse insbesondere Excel und Power Point
• Reisebereitschaft (projektbezogen ca. 10%)

Wir bieten Ihnen…

• eine spannende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen und international agierenden Unternehmen
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
• betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen

Für diese Position beginnt das Bruttomonatsgehalt bei € 3.500,00. Die Bereitschaft zur Überzahlung in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung ist selbstverständlich gegeben.

Supply Chain Management begeistert Sie und Sie möchten das Team der Austria Email verstärken? Dannbewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at

Alles Weitere besprechen wir gerne in einem persönlichen Gespräch. Wir freuen uns auf SIE!

Lehre: Metalltechniker Stahlbautechnik (m/w/d)

Wir sind ein familiäres Unternehmen und bilden derzeit 16 Lehrlinge aus. Bei uns stehst du als Mitarbeiter im Mittelpunkt und wir fördern dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung.

Dein Profil

• positiv abgeschlossene Pflichtschule
• Interesse an technischen Abläufen
• Selbstständiges, präzises und zuverlässiges Arbeiten
• Rasche Auffassungsgabe, Teamfähigkeit und Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung

Jetzt durchstarten

• Die Ausbildung zum Stahlbautechniker (m/w/d) dauert 3,5 Jahre.
• Für diese Position gilt eine Lehrlingsentschädigung von brutto EUR 800,00/Monat im ersten Lehrjahr.
• Wir bieten dir neben einem spannenden Lehrberuf auch die Möglichkeit, deine Matura zu absolvieren.

Schick uns deine Bewerbung und zeig, was in dir steckt!

+43 4358 28120-0 | theresa.rothleitner@asco.co.at

SchweißerIn (m/w/d)

Die Austria Email AG, ein Unternehmen mit mehr als 160 Jahren Tradition und globaler Anbindung über die Groupe Atlantic, expandiert auch mit alternativen Energieformen. In Österreich ist das Unternehmen seit Jahren Marktführer bei emaillierten Warmwasserspeichern, EU-weit bauen wir unseren Marktanteil weiter aus.

Für den Standort Knittelfeld (Murtal) suchen wir SchweißerInnen (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Schweißen von Warmwasserspeichern nach Zeichnung und Anweisung
• eigenverantwortliche Bestückung und Bedienung von verschiedenen Schweißroboteranlagen
• eigenverantwortliche Prüfung und Sicherstellung der Teilequalität
• Nachschweißarbeiten von Hand
• eigenständiges mechanisches Rüsten
• Pflege der Anlagen
• Einhaltung der vorgegebenen Standards (Qualität, Arbeitssicherheit, Instandhaltung)
• Einbringung von Verbesserungsvorschlägen aufgrund laufender Prozessbeobachtung

Anforderungsprofil:

• Ausbildung zum geprüften Schweißer oder eine technische Ausbildung mit Schweißkenntnissen
• idealerweise verfügen Sie über gültige Schweißzertifikate nach EN ISO 9606 im Bereich MAG und E-Hand
• gültige Schweißprüfungen im Dünnblechbereich von 1,8 mm bis 4,4 mm von Vorteil
• Roboterkenntnisse (KUKA) von Vorteil
• ausgeprägtes systematisches Denken und Vorgehen
• Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
• sorgfältige, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
• Bereitschaft zur Schichtarbeit (3-Schichtbetrieb)
• Deutsche Sprache in Wort und Schrift

Der Mindestbruttomonatslohn gemäß Kollektivvertrag beträgt für diese Funktion EUR 2.400,00 zuzüglich Zulagen. Abhängig von Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung ist eine Überzahlung möglich.

Wenn Sie an dieser spannenden Aufgabe in einem renommierten und wachsenden Unternehmen interessiert sind, bewerben Sie sich vorzugsweise per e-mail unter ae-jobs@austria-email.at oder per Post unter Austria Email AG, Austriastraße 6, 8720 Knittelfeld.

JUNIOR Konstrukteur für Maschinenbau (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir einen JUNIOR KONSTRUKTEUR FÜR MASCHINENBAU (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Konstruktion unserer Komponenten und Maschinen
• Erstellung von Zeichnungen und Stücklisten für die Fertigung
• Erstellung technischer Dokumentationen

Anforderungen:

• Fundierte technische Ausbildung HTL/FH
• Berufserfahrung im Bereich Maschinenbau von Vorteil
• Gute Kenntnisse 3D CAD Kenntnisse vorzugsweise SolidWorks
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Konsequenz und persönliches Engagement

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

EUR 2.500 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis gemäß KV 2022). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n RedakteurIn/ModeratorIn Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit (20 Wochenstunden) oder fallweise Beschäftigung.

Ihr Aufgabenbereich:

Das Vorbereiten und Gestalten redaktioneller Texte und Fernsehbei- träge, das Führen von Interviews, Mitarbeit bei Imageproduktionen, Mitgestaltung der Wochenmagazine, Planung und Koordination von Drehterminen.

Unsere Erwartungen:

Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Kamerapräsenz, Teamgeist, Kreativität, Kundenorientierung, hohe Flexibilität, Mobilität, sowie gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, Möglich- keiten zur Aus- und Weiterbildung, monatliches Mindestbruttogehalt € 1.650,- mit einer marktkonformen Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen und Vorerfahrungen.

Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto an:

• kanal3 Regionalfernseh GmbH
• Burggasse 15, A-8750 Judenburg
• z.H. Frau Anna Prugger, a.prugger@kanal3.tv

SENIOR Konstrukteur für Maschinenbau (m/w/d) 

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs-Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen SENIOR KONSTRUKTEUR FÜR MASCHINENBAU (m/w/d) 

Ihre Aufgaben:

• Auslegung, Konzeption und Konstruktion von hydraulischen Pressen für das Metallrecycling
• Erstellen von 3D-Modellen, Fertigungszeichnungen und Stücklisten
• Weiterentwicklung und Optimierung der Produkte
• Unterstützung des Produktmanagement & Projektmanagements
• Unterstützung bei der Kundendokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Montageteams

Anforderungen:

• Abgeschlossene einschlägige technische Ausbildung (Maschinenbau) HTL, Fachhochschule, technische Universität
• Hohe technische Lösungskompetenz & Qualitätsbewusstsein
• Konstruktionserfahrung mit 3D-CAD-Systemen – SolidWorks
• Kenntnisse von Vorteil
• Erfahrungen im 2D-CAD Bereich von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich der Hydraulik von Vorteil
• Kenntnisse im Bereich Schweißen & Schweißkonstruktionen von Vorteil
• Selbstständige verlässliche und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsfähigkeit mit hoher Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

EUR 2.800 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis gemäß KV 2022). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com

Industrial Engineer (m/w/d)

Die Erfolgsstory der Austria Email AG basiert auf einem konsequent hohen Qualitätsanspruch, einer großen Produktvielfalt in der Boiler- und Heizungstechnik, der Balance zwischen Tradition und Innovation und einem klaren Bekenntnis zur Nachhaltigkeit. Bewerben Sie sich noch heute für diese Vollzeitstelle in unserem erfolgreichen österreichischen Industrieunternehmen, das international in die Groupe Atlantic eingebunden ist. Schaffen Sie mit uns gemeinsam „Qualität für Lebensräume“!

Für den Produktionsstandort Knittelfeld (Murtal) suchen wir für diese Vollzeitstelle eine:n Industrial Engineer (m/w/d)

Ihre wichtigsten Ziele und Tätigkeiten:

• Gewährleistung einer detaillierten, kosteneinhaltenden und termingetreuen Projektumsetzung bei Maschinen- und Anlagenbestellungen oder -umrüstungen
• Umsetzung der Maschinen- und Anlagenbeschaffungsprojekte nach den Gesichtspunkten Kosten, Termin
• Sicherstellung der anlagentechnischen und produktionstechnischen Mindestanforderungen
• Ausarbeitung und Sicherstellung der Umsetzung des Lasten-/Pflichtenheftes für Maschinen- und Anlagenprojekte gemeinsam mit den relevanten Schnittstellen
• Planung und Einarbeitung neuer und bestehender Anlagen in das Firmenlayout der Austria Email AG
• Weiterentwicklung von Fertigungsverfahren
• Ausarbeitung von Änderungsempfehlungen
• Arbeitsplatzgestaltung

Sie bringen mit…

• abgeschlossene technische Ausbildung (Uni, FH, HTL) der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder gleichwertige Ausbildungen
• mind. 5 Jahre Erfahrung im Bereich Industrial Engineering
• Projektmanagementausbildung und Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung in der Planung von Maschinen und Anlagen
• sehr gute MS Office Kenntnisse, sowie Kenntnisse und Erfahrung mit AutoCAD für die Layoutplanung und SolidWorks für 3D Konstruktionen wünschenswert
• sehr gute soziale und kommunikative Kompetenz
• sehr gute Fähigkeiten bei der Anforderungsdefinition in interdisziplinären Teams
• sehr gute Team- und Konfliktfähigkeit
• verlässlich, belastbar und eigenverantwortlich

Wir bieten Ihnen…

• eine spannende Tätigkeit und einen sicheren Arbeitsplatz in einem erfolgreichen österreichischen und international agierenden Unternehmen
• betriebliche gesundheitsfördernde Maßnahmen
• spannende Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position je nach Qualifikation und Erfahrung ein Bruttomindestgehalt von € 40.600,- pro Jahr vorgesehen ist. Wir sind bereit den Fähigkeiten angemessen mehr zu bezahlen und freuen uns Sie ebenso kennenzulernen, sollte Ihr Gehaltswunsch auch über dem vorgesehenen Mindestgehalt liegen.

Industrial Engineering begeistert Sie und Sie möchten das Team der Austria Email verstärken?

Dann bewerben Sie sich gleich per E-Mail unter ae-jobs@austria-email.at

Leiter/in der Abteilung für Finanzen

Die Stadtgemeinde Judenburg schreibt folgenden Diensposten öffentlich aus: Leiter/in der Abteilung für Finanzen

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Gewährleistung betreffend Einhaltung der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und der sonstigen facheinschlägigen, rechtlichen Bestimmungen
• Erstellung von Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Vermögensbuchhaltung mit Anlagevermögen, Rücklagen und AfA
• Haushaltsüberwachung, Terminverwaltung, Liquiditätsplanung, Finanzierungsabwicklung, mittelfristige Finanzplanung
• Administrative Geschäftsführung der SGJ Immo Judenburg KG
• Reorganisation der Abteilung

Anforderungsprofil:

• Reifeprüfung
• Managementerfahrung
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzverwaltung öffentlicher Gebietskör- perschaften, der Steuerberatung, dem Bankwesen oder Ähnlichem

Sie bringen mit:

• Durchsetzungsfähigkeit und Zielstrebigkeit
• Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und Mitarbeitermotivation
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
• Analytisches Denken und Verhandlungsgeschick

Wir bieten Ihnen:

• Wertschätzender Umgang in einem kollegialen Team
• Flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitsystems
• Unterstützung bei der Wohnungssuche
• Leben und Arbeiten in einer der schönsten Städte der Steiermark
• Hervorragende Lebensqualität mit perfekter Infrastruktur in sämtlichen Lebensbereichen (Kinderbetreuungsplätze; Schulen; Sport-, Freizeit., und Kulturangebote;...)

Bevorzugt:

• Bewerber*innen mit abgeschlossenem Studium der Betriebswirtschaftslehre, Finanz-, Rech- nungs- und Steuerwesen oder Ähnlichem
• Kenntnis der Voranschlags- und Rechnungsabschlussverordnung 2015 (VRV 2015), der Steiermärkischen Gemeindehaushaltsverordnung (StGHVO) und Abgabenordnungen der Gemeinden

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Euro- päischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.

Beschäftigungsausmaß:

• Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden)

Entlohnung:

Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbe- dienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema 1 für Angestellte, Entlohnungs- gruppe b (Mindestgehalt: € 2.236,00 brutto + funktionsbezogene Zulage) bzw. in die Entlohnungsgruppe a (akademische Ausbildung - Mindestgehalt: € 2.761,00 brutto + funktionsbezogene Zulage).

Bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung oder anrechenbaren Vordienstzeiten ist in der jeweiligen Entlohnungsgruppe eine Überzahlung möglich.

Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt durch Vorstellungsgespräche. Allfällige Kosten (Fahrtspe- sen usw.) in Zusammenhang mit dem Auswahlverfahren werden nicht ersetzt. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.judenburg.at. Wenn Sie wünschen, dass Ihre Bewerbung auch über die gegenständliche Bewerbungsrunde hinaus gespei- chert bzw. aufbewahrt (in Evidenz gehalten) wird, dann teilen Sie uns das bitte in Ihrer Bewerbung mit.

Die Einstellung erfolgt zum ehestmöglichen Termin nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.

Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind unter Beifügung von Lebenslauf, Staatsbürgerschaftsnachweis, Geburtsurkun- de, Motivationsschreiben, Foto und Zeugnissen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Lehre Mechatroniker/in (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert. 

Deine Aufgaben

• Optimierung und Anpassung von Produktionsprozessen
• Arbeiten mit mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Systemen
• Programmierung sowie systematisches Aufsuchen und Beseitigen von Fehlern, Mängeln und Störungen von Programmen für speicherprogrammierbare Steuerungen (SPS)
• Automatisierungssysteme für mechatronische Anlagen errichten, in Betrieb nehmen, prüfen und dokumentieren

Dein Profil

• Positiver Abschluss der Pflichtschule
• Technisches Interesse & mathematisches Verständnis
• Logisch-analytisches Denken
• Verantwortungsbewusstsein & Lernbereitschaft
• Selbstständigkeit & Teamfähigkeit
• Genauigkeit & Pünktlichkeit
• EDV Grundkenntnisse

Das bieten wir

Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:

1. Lehrjahr      €   800,00 brutto
2. Lehrjahr      € 1.000,00 brutto 
3. Lehrjahr      € 1.325,00 brutto 
4. Lehrjahr      € 1.750,00 brutto 

Dauer der Lehre: 3,5 Jahre

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

• +43 3573 27527 0
• office@atm-recyclingsystems.com

Komm in unser Team

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n MECHATRONIKER/IN (m/w/d) 

Ihre Aufgaben

• Herstellung, Montage und Instandhaltung von Recycling Maschinen und Anlagen
• Elektrische Installation und Verkabelung von elektrischen Komponenten
• Aufbau und Prüfung von elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen nach Schaltplänen
• Inbetriebnahme von Recyclinganlagen
• SPS Programmierung, Anpassen & Ändern von bestehenden Programmen
• Inspektion von Recycling Maschinen und Anlagen
• Reparatur und Service von Maschinen und Anlagen (z. B. Störungsbehebung bei Maschinen und Anlagen, Durchführung vorbeugender Wartung, Wartung hydraulischer Anlagen)
• Reparatur von gebrauchten Maschinebaukomponenten
• Erstellung von Serviceberichten und Abnahmeprotokollen
• Erstellen von Mess- und Prüfprotokollen & Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Optimierung und Weiterentwicklung der Recycling Maschinen & Anlagen
• Optimierung und Weiterentwicklung der Montageprozesse
• Optimierung und Weiterentwicklung der Montageprozesse

Unsere Anforderungen

• Ausbildung im Bereich Maschinenbautechnik und / oder Elektrotechnik
• Lesen von Fertigungszeichnungen, Stromlaufplänen, Zusammenbauanleitungen & Hydraulikplänen
• CAD Erfahrung von Vorteil
• Erfahrung in der Programmierung von Siemens SPS Steuerungen von Vorteil
• Kenntnisse in der Sensortechnik von Vorteil
• Gute Deutsch & Englischkenntnisse & eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Verständnis von Fertigungstoleranzen
• 3-5 Jahre Erfahrung bei Montagen im Bereich Maschinenbau & Stahlbau z.B.: im Bereich Baumaschinen bzw. Recyclingmaschinen
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik von Vorteil
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein
• Selbständiges & eigenverantwortliches Arbeiten
• Präzision
• Teamfähigkeit

Wir bieten

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Entlohnung ab EUR 2.293,08 brutto / Monat auf Vollzeitbasis gemäß KV für Arbeiter im Eisen- und Metallgewerbe in der LG 3. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bewerbungen per Mail office@atm-recyclingsystems.com 

Wir vergrößern unser Team in Fohnsdorf (Murtal) und suchen eine/n professionelle/n, zuverlässige/n Kollegin bzw. Kollegen für die Position:

DISPOSITION · WAAGE & AUFTRAGSABWICKLUNG m/w · 38,5 Std.

Möchten Sie unser Team ergänzen und mit Ihrer Freundlichkeit, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Dynamik überzeugen?

Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse zukommen), denn wir suchen ab sofort eine Person mit:

• Einer Abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung
• Berufserfahrung im Büroumfeld
• Guten EDV-Kenntnisse

Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählen die Repräsentation unseres Unternehmens am Telefon, die enge Zusammenarbeit mit Speditionen/Frächtern und Kunden, die Entgegennahme von Aufträgen am Telefon, per Email und persönlich, Auftragserfassung und –bearbeitung, Erstellen und Drucken der Liefer- und Begleitscheine und Kundenservice (Preisauskünfte).

Wenn Sie eine präzise Arbeitsweise haben und Verschwiegenheit zu Ihrem Selbstverständnis gehören und wenn auch für Sie die ausgeprägte Kundenorientierung im Mittelpunkt steht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir zahlen ein Mindestgehalt basierend auf dem Kollektivvertrag der Handelsangestellten, wobei wir bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Engagement gerne bereit sind, eine Überzahlung vorzunehmen.

Jetzt bewerben

Beinschab Entsorgung GmbH 

Josef Ressel-Gasse 7 | A-8753 Fohnsdorf

Tel: +43 3573 25 052 | Email: office@beinschab-entsorgung.at

Zerspanungstechniker Drehen (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Zerspanungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Konventionell & CNC Drehen vom Maschinenbauteilen als Einzelteile oder Kleinstserien auf mittleren bis großen Bearbeitungsmaschinen
• Lesen von Fertigungszeichnungen
• Selbstständiges Rüsten und Einstellen von Bauteilen
• CNC Programme lesen, verstehen und korrigieren
• Einstellen von Bearbeitungswerkzeugen
• Messen von Werkstücken & Erstellen von Messberichten
• Vorbeugende Instandhaltung an der verantwortlichen CNC-Maschine
• Optimierung der Fertigungsprozesse

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Zerspanungstechnik
• Kenntnisse in CNC-Steuerungen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein
• Selbstständige & eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Präzision
• Teamfähigkeit

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Entlohnung:

Entlohnung ab EUR 2.372,19 brutto / Monat auf Vollzeitbasis gemäß KV für Arbeiter im Eisen- und Metallgewerbe in der LG 3. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com

Trainer*in für Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik (w/m/d)

Standort Fohnsdorf, Vollzeit

Ihre Stärken:

• Sie begegnen Menschen wertschätzend und auf Augenhöhe, haben Mut sich auf Neues einzulassen und Gewohntes zu verändern?
• Sie möchten Menschen als Trainer*in im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik mit viel Engagement und Geduld bei ihrem beruflichen Kompetenzerwerb ermutigen, unterstützen und anleiten?
• Dafür sind Sie bereit innovative Lernszenarien umzusetzen und zu begleiten und sich selbst laufend weiterzubilden
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Bereich Anlagen- & Betriebstechnik oder Mechatronik

Dann bewerben Sie sich bei uns und werden Sie Teil des SZF-Teams!

Wir bieten Ihnen:

• Arbeitsbedingungen im Sinne der Work-Life-Balance
• Eine Weiterbildung, in der Sie sich zum/zur Trainer*in für kompetenzorientierte berufliche Bildung entwickeln können
• Ein Team aus erfahrenen Kolleg*innen, das Ihnen gerne bei der Einarbeitung in Ihre Aufgaben zur Seite steht
• Hohen Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit zur persönlichen Entfaltung
• Attraktive und top ausgestattete Arbeits- und Lernumgebung
• Angebote zur Stärkung des leiblichen Wohls im Haus

Das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut BABE – KV für 38h/Woche € 2.633,50 brutto monatlich, je nach Qualifikation und Vordienstzeiten besteht die Möglichkeit zur Überzahlung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung via E-Mail an:

Frau Mag.a Dr.in Verena Zöhrer

mitarbeiten@szf.at

Koch/Köchin - Küchenmitarbeiter/Küchenmitarbeiterin (m/w/d)

• Beschäftigungsbeginn: ab sofort 
• Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%)

Gehalt:

Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto ab EUR 2.122,00 pro Monat (exkl. Zulagen), mit der Bereitschaft zur Überzahlung.

Wir bieten:

• Gutes Betriebsklima
• Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem MitarbeiterInnenteam
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Was wir erwarten:

• Freundliche Umgangsformen
• Kontakt- und Teamfähigkeit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
• Bestellungen
• Kontrolle der bestellten Waren
• Lagermanagement
• Einhaltung von Qualitätsstandards und vorgeschrieben Hygienemaßnahmen (HACCP)

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:

• Senioren und Pflegeheim Gehard
• z.H. Gehard Hermann, BA
• St. Georgen 140
• 8756 St. Georgen ob Judenburg oder
• per Mail an epost@gehard.at

Rohrschweißer*innen WIG & MAG (m/w/d)

Bei ASCO Rohrbau GmbH erwartet Dich ein professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm bietet Dir die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln und die vielfältigen Chancen im Unternehmen wahrzunehmen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine(n) Rohrschweißer*innen WIG & MAG (m/w/d).

Deine Aufgaben

• Stumpfnaht: Rohrdurchmesser 60mm im Rohrschweißverfahren WIG/MAG
• Kehlnaht: Rohr auf Platte im Rohrschweißverfahren WIG/MAG Selbständiges Schweißen von komplexen Rohren und Rohrbaugruppen
• Leitungen nach Zeichnung aufbauen / heften und schweißen (Demmeler)
• Ständige Qualitätskontrolle der gefertigten Bauteile Selbständige Fehlerbehebung
• Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung als Maschinenschlosser, Schlosser, Maschinenbautechniker oder Stahlbauschlosser oder mehrjährige praktische Erfahrung als Rohrschweißer
• Gültige Schweißer Prüfung Rohr - MAG (135) und WIG (141) Mehrjährige Erfahrung im Rohrleitungsbau/ Anlagenbau
• Fähigkeit technische Zeichnungen zu lesen Erfahrung im selbständigen Messen und Prüfen der Arbeitsergebnisse
• Teamfähigkeit und Kommunikationsfreude
• Lernbereitschaft und selbständiges Arbeiten
• Freier Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt

Gehalt

Das Mindestentgelt für die Stelle als Rohrschweißer (m/w/d) beträgt 2.561,97 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an office@asco-arb.at

Rohrschlosser (m/w/d)

Bei ASCO Rohrbau GmbH erwartet Dich ein professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm bietet Dir die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln und die vielfältigen Chancen im Unternehmen wahrzunehmen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine(n) Rohrschschlosser*innen WIG & MAG.

Deine Aufgaben

• Rohrleitungsbau - Industrieanlagenbau im Bereich der Stahl erzeugende Industrie
• Materialien: Edelstahl - Stahl - Kunststoff
• Medien: Wasser, Fernwärme, Kühlwasser, Fett, Hydraulik, Dampf, Gase etc.
• Reparaturen sowie Neuanfertigungen jeglicher Art

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene Berufsausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf, wie z.B. Metalltechniker:in ,Schlosser:in, Installateur:in, Universalschweißer:in oder ähnliches
• Praxiserfahrung als Rohrschlosser:in
• Kenntnisse im Bereich 141 WIG und 311 Autogenschweißen (Bevorzugt mit Zertifikat)
• Selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Bereitschaft zu Überstunden
• Führerschein B

Gehalt

Das Mindestentgelt für die Stelle als Rohrschlosser (m/w/d) beträgt 2.561,97 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an office@asco-arb.at

Obermonteur / Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau

Bei ASCO Rohrbau GmbH erwartet Dich ein professionelles und teamorientiertes Arbeitsumfeld sowie eine leistungsgerechte Vergütung. Ein umfangreiches Schulungs- und Fortbildungsprogramm bietet Dir die Möglichkeit, dich ständig weiterzuentwickeln und die vielfältigen Chancen im Unternehmen wahrzunehmen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine(n) Obermonteur / Vorarbeiter (m/w/d) im Bereich Anlagen- und Rohrleitungsbau.

Deine Aufgaben:

• Planung und Koordination von Arbeitsabläufen inkl. Subgewerke im Anlagen- und Rohrleitungsbau
• Planung des Personal-, Geräte- und Materialbedarfs
• Koordinieren der Baustellen- und Arbeitsplatzeinrichtung
• Fachliche Führung von Montagepersonal
• Enge Zusammenarbeit mit Arbeitsvorbereitung und Qualitätsstelle
• Kontrolle des wirtschaftlichen Einsatzes von Personal und Geräten sowie Dokumentation von Mehraufwendungen
• Einhaltung der Termin-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften
• Erstellung täglicher Arbeitsberichte sowie Durchführung der Leistungs- und Fortschrittskontrolle

Unsere Anforderungen:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Fachrichtung Metalltechnik, Maschinenbautechnik
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Rohrleitungsbaustellen
• Erfahrungen in der Führung und Motivation von Mitarbeitern Sicheres und kompetentes Auftreten im Umgang mit allen Projektbeteiligten und auch mit dem Kunden
• Hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen
• Reisebereitschaft
• Grundkenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Führerschein der Klasse B

Gehalt:

Das Mindestentgelt für die Stelle als Obermonteur/Vorarbeiter (m/w/d) beträgt 2.951,78 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung bei entsprechender Ausbildung, Qualifikation und Erfahrung sowie Bezahlung einer Vorarbeiterzulage.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an office@asco-arb.at

Elektro- und Inbetriebnahmetechniker (m/w/d)

ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling-Technik spezialisiert. 

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Inbetriebnahme- & Elektrotechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Herstellung, Montage und Instandhaltung von Recycling Maschinen und Anlagen
• Elektrische Installation und Verkabelung von elektrischen Komponenten
• Aufbau und Prüfung von elektrischen Steuerungen nach Schaltplänen
• Inbetriebnahme von Recyclinganlagen
• Service & Inspektion von Recycling Maschinen und Anlagen
• Reparatur von Maschinen und Anlagen (z.B.Störungsbehebungbei Maschinen und Anlagen, Reparatur von gebrauchten Maschinenbaukomponenten)
• Erstellung von Serviceberichten und Abnahmeprotokollen & Durchführung von Maßnahmen zur Qualitätssicherung
• Optimierung und Weiterentwicklung unserer Recycling Maschinen & Anlagen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung: Elektrotechnikoder Automatisierungstechnik, bzw. Mechatronik mit Berufserfahrung
• Kenntnisse in der Anwendung von Automatisierungssystemen (S7,TIA)
• Lesen von Fertigungszeichnungen & Stromlaufplänen
• CAD Erfahrung vonVorteil
• Kenntnisse in der Sensortechnik vonVorteil
• Verständnis von Fertigungstoleranzen
• 3-5 Jahre Erfahrung bei Elektromontagen im Bereich Maschinenbau & Stahlbau z.B.: im Bereich Baumaschinen bzw. Recyclingmaschinen
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Mechanik von Vorteil
• Gute Deutsch & Englischkenntnisse und weltweite Reisebereitschaft, sowie eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise
• Engagement, Flexibilität und Freude an der Umsetzung von Verbesserungen
• Teamfähigkeit und Belastbarkeit in Stresssituationen
• Hohes Maß an Qualitätsbewusstsein & Sicherheitsbewusstsein

Wir bieten:

• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten sowie kostenfreie Mitarbeiterparkplätze
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und Entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Entlohnung:

Entlohnung ab EUR 2.372,19 brutto / Monat auf Vollzeitbasis gemäß KV für Arbeiter im Eisen- und Metallgewerbe in der LG 3. Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: office@atm-recyclingsystems.com