ReinigungsdienstmitarbeiterIn gesucht!

Das Aufgabengebiet umfasst die gesamte Reinigung, wobei je nach Anzahl der dort tätigen Dienstnehmerinnen/Dienstnehmer ein Beschäftigungsausmaß von 50 % bzw. 62,5% einer Vollbeschäftigung (das sind 20 bis 25 Wochenstunden) festgelegt wird.

Persönliche Anstellungserfordernisse:

• Verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten   
• Belastbarkeit, Engagement und Flexibilität sowie die Fähigkeit teamorientiert tätig zu sein

Wir bieten:

• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 2. September 2024, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 24. Mai 2024(einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211-216/217 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter-in (II/5, 20 bzw. 25 Wochenstunden), wobei die Entlohnung mit € 2.233,50 (bei Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden) den kollektivvertraglichen Bestimmungen entspricht. Eine Überzahlung ist von etwaigen Vordienstzeiten abhängig.

Mitarbeiter*in in der Finanzverwaltung (stellvertretende Abteilungsleitung)

• Sie suchen eine planbare Beschäftigung, die es ermöglicht, Beruf, Familie und Freizeit gut zu vereinen?
• Ein geregelter und planbarer Tagesablauf ist Ihnen wichtig?
• Sie möchten die Möglichkeiten eines Gleitzeitsystems nutzen?
• Ein wertschätzendes Umfeld und Teamgeist sind Ihnen wichtig?
• … dann sind Sie bei uns richtig!

Was sind Ihre Aufgaben?

• Vorbereitende/Unterstützende Arbeiten für Voranschlag und Rechnungsabschluss
• Erstellung von Schuluntervoranschlag und -Rechnungsabschluss
• Vorschreibung und Abrechnung Musikschulbeiträge und Beiträge für Nachmittagsbetreuung
• Diverse Finanzamtsmeldungen

Im Vertretungsfall:

• Koordination und Überwachung der zu erledigenden Arbeiten in der Abteilung
• Überprüfung und Vorschreibung der gemeindeeigenen Abgaben und Steuern

Was macht die Stelle interessant?

• Sie haben fixe und gut planbare Dienstzeiten.
• Ein geregelter Tagesablauf ist sichergestellt.
• Sie kommen in den Genuss eines flexiblen Gleitzeitmodels.
• Sie arbeiten in einem gut eingespielten Team.
• Aus- und Weiterbildung werden gefördert.

Was bringen Sie mit?

• Abgeschlossene höhere Schule oder fachspezifische Ausbildung im kaufmännischen oder buchhalterischen Bereich
• Flexibilität, Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe
• Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, genaues Arbeiten, sehr gute EDV-Kenntnisse

Ergänzend zu Ihrem Profil wäre von Vorteil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft/Betriebswirtschaft.
• Erfahrung in der Gemeindeverwaltung.
• Erfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung.

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

• Österreichische Staatsbürgerschaft oder Staatsangehörigkeit zu einem Mitgliedsstaat der Europäischen Union oder zum Europäischen Wirtschaftsraum. Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten.
• Beschäftigungsausmaß: Vollzeitbeschäftigung (100% - 40 Wochenstunden) flexible Dienstzeiten im Rahmen des Gleitzeitmodells
• Frühester Einstellungstermin: ehestmöglich

Entlohnung:

• Die Entlohnung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes unter Einreihung in das Entlohnungsschema I für Angestellte, Entlohnungsgruppe b (Mindestgehalt: € 2.674,00 brutto bei Vollzeitbeschäftigung) zuzüglich einer funktionsbezogenen Zulage (stellvertretende Abteilungsleitung). Bei anrechenbaren Vordienstzeiten ist die Einreihung in eine höhere Gehaltsstufe möglich.
• Die Einstellung erfolgt nach den Bestimmungen des Steiermärkischen Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes.
• Die Stellenvergabe erfolgt unter Beachtung des Gleichbehandlungsgesetzes.

Bewerbungen sind bis spätestens 02.02.2024 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen

Unterlagen an die Stadtgemeinde Judenburg, Referat Personal, 8750 Judenburg, Hauptplatz 1, oder an die E-Mail-Adresse: g.hinteregger@judenburg.at zu richten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiter/in im Bereich Liegenschaftsverwaltung/Bauamt gesucht

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die administrativen und buchhalterischen Aufgaben der Liegenschaftsverwaltung sowie auch die Agenden des Stadtbauamtes. Ebenso Kontrolltätigkeiten im Außendienst, verbunden mit Planung, Betreuung und Kontrolle von Wohnungssanierungen sowie die Durchführung von Wohnungsübergaben und Wohnungsrücknahmen.

Fachliche Anstellungserfordernisse:

• Abschluss einer höheren Schule oder eine Ausbildung im bautechnischen Bereich.
• Bewerberinnen bzw. Bewerber mit Berufserfahrung und technischem Verständnis werden bevorzugt. 

Persönliche Anstellungserfordernisse:

• verantwortungsvolles und engagiertes Arbeiten   
• gutes Auftreten und Teamfähigkeit
• Freude im Umgang mit Bürgern
• Ausgeglichenheit, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement  

Allgemeine Anstellungserfordernisse:

Einwandfreies Vorleben sowie die zur Erfüllung der Dienstobliegenheiten notwendigen Fähigkeiten. Bei männlichen Bewerbern der abgeleistete Präsenz- oder Zivildienst. 

Wir bieten an:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit  
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
• BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist ehestmöglich, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 5.1.2024 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15, oder per E-Mail an: personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter der Tel.-Nr. 03512/83211 217 gerne zur Verfügung.

Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at. 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetzes als Angestellte(-r) (Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden, je nach Qualifikation und Erfahrung bei I/c € 2.229,50 brutto bzw. bei I/b € 2.449,90 brutto – Stand Dezember 2023. Eine allfällige Gehaltsanpassung für 2024 wurde noch nicht berücksichtigt.). Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den gesetzlichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Elektriker / Elektroniker / Elektrotechnik Ingenieur / Mechatroniker (m/w/d)

Wohnort in ganz Österreich möglich!

Als international tätiges Unternehmen bieten wir unseren Kunden, durch innovative Technologien und hochwertige Dienstleistungen in der Industrie, Photovoltaikbranche und im privatem Premium-Bereich, Lösungen für Alarmsysteme und Freigeländesicherungen (Alarm- und Videosysteme, Videoanalyse, Bodendetektion und Zaundetektion).

Auf Grund der hohen Nachfrage an Sicherheitstechnik bieten wir einen krisensicheren Job und suchen genau DICH zur Verstärkung unseres Teams.

DEIN interessantes Aufgabengebiet umfasst:

• Installation und Inbetriebnahme von Alarmsystemen, Videoüberwachungsanlagen und Freigeländesicherungen
• Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten an bestehenden Sicherheitssystemen
• Vorbereitung und Vormontag

Das erwartet DICH bei uns:

• Wir bieten ein attraktives Einstiegsgehalt von € 42.000,00 brutto jährlich (Zulagen noch nichtinkludiert!)
• ein weiterer zusätzlicher Gehaltsbestandteil sind Diäten und Prämien
• arbeiten auf Augenhöhe und ein respektvolles Miteinander – unser MOTTO:
• „Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig!“
• flexible Arbeitszeiteinteilung mit der Möglichkeit, von bis zu 3 zusätzlichen freien Tagen proMonat
• Arbeitseinsätze unter der Woche (Montag – Freitag bzw. Montag – Donnerstag)
• kein Schichtbetrieb!
• fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie ein strukturiertes undunterstützendes Einarbeitungsprogramm zu Beginn
• moderne und äußerst gute Arbeitsausstattung
• internationale Möglichkeiten DEINE Arbeit auszuüben
• Firmen-KFZ auch zur Privatnutzung
• gute Chancen zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten
• Social Benefits – Mitarbeiterevents (Teambuilding), Zukunftsvorsorge, Geschenke für Mitarbeiter

Womit DU uns begeistern kannst:

• abgeschlossene Berufsausbildung oder HTL Absolvent/in
• idealerweise Berufserfahrung in der Elektrobranche
• Führerschein Klasse „B“
• gute Englischkenntnisse von Vorteil
• selbstständige Arbeitsweise im kleinen und großen Team
• Genauigkeit und saubere Arbeitsweise
• Wohnort nicht unbedingt in der Steiermark notwendig – Bewerber aus sämtlichen Bundesländern sind willkommen!
• Reisebereitschaft (entdecke die Welt bei interessanten Inbetriebnahmen von Sicherheitssystemen)

Alles Weitere erzählen wir Dir in einem persönlichen Gespräch.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Deine Bewerbungsunterlagen richtest Du bitte an:

STYX Sicherheitstechnik GmbH

z. Hd. Herrn Rinnhofer

Hauptstrasse 21

8753 Fohnsdorf

Österreich

Tel +43 3573 34539

oder unter karriere@styx-systems.at

Administrative Assistenz an Pflichtschulen der Stadtgemeinde Spielberg

Aufgabenbereich:

• Administrative Unterstützung der Schulleiter:innen in enger Zusammenarbeit und Abstimmung.
• Als Dienststelle sind die Pflichtschulen, in denen die Stadtgemeinde Spielberg als Schulerhalter fungiert, vorgesehen.

Anforderungen:

• Abschluss einer berufsbildenden mittleren oder höheren Schule oder Fachwissen durch einschlägige Berufsausbildung (Bürokaufmann/frau, Verwaltungs-assistent/in)
• Österreichische Staatsbürgerschaft
• Einwandfreier Leumund
• Gesundheitliche und fachliche Eignung und volle Handlungsfähigkeit
• Umfassende EDV-Kenntnisse
• Lernbereitschaft für landesspezifische Schulverwaltungsprogramme
• Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Belastbarkeit,
• Genauigkeit, Loyalität
• Teamfähigkeit und Freundlichkeit

Wir bieten:

• Teilzeitbeschäftigung (40%) - 16 Stunden pro Woche
• Die Entlohnung erfolgt nach dem Entlohnungsschema I für Steirische Gemeinde-Vertragsbedienstete, Entlohnungsgruppe c. Überzahlung aufgrund von Vordienstzeiten, Qualififikation und Berufserfahrung möglich.
• Auf dieses Dienstverhältnis findet das Stmk. Gemeinde-Vertragsbedienstetengesetz Anwendung.

Voraussichtlicher Dienstantritt:

• 01. Dezember 2023

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. November 2023 unter Beifügung der üblichen, aussagekräftigen Unterlagen an die

Stadtgemeinde Spielberg

Marktpassage 1/B1

8724 Spielberg

oder per E-Mail an stadtgemeinde@spielberg.at

Mitarbeiter/in des Kulturhauses

Bei der Stadtgemeinde Knittelfeld wird der Dienstposten einer/es Mitarbeiterin / Mitarbeiters des Kulturhauses neu besetzt. 

Möchten Sie gerne als Teammitglied im Eventbereich arbeiten und bringen Sie technisches Verständnis mit? Die Stadtgemeinde Knittelfeld sucht für das Kulturhaus im Bereich Technik eine Person, die die bestehende Mannschaft unterstützt. 

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bedienung von Ton- und Mediengeräten während der Proben bzw. Aufführungen bei Veranstaltungen unterschiedlicher Art
• Wartung und Instandhaltung der technischen Einrichtungen
• Bühnenaufbau und ggf. Mithilfe bei der Saalgestaltung/-dekoration
• Mithilfe beim Ein- und Entladen sowie Auf- und Abbau von technischem Equipment der KünstlerInnen
• Zusammenarbeit mit KundInnen, Vereinen, KünstlerInnen und deren Technikcrews

Das zeichnet Sie aus:

• Teamorientiertes Arbeiten
• allgemeines technisches Verständnis (idealerweise im Bereich Ton- und Lichttechnik), MS-Office-Kenntnisse
• Freundlicher und professioneller Umgang mit KundInnen, KünstlerInnen, PartnerInnen sowie BesucherInnen
• Körperliche Belastbarkeit
• Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit sowie hohe Motivation
• Gutes organisatorisches Geschick und strukturierte Arbeitsweise

Das bieten wir:

• Interessante Tätigkeit
• Flexible Arbeitszeiten abhängig von den Veranstaltungen
• Überdurchschnittliche Freizeit in den Sommermonaten Juli und August (kein Veranstaltungsbetrieb)
• Fort- und Weiterbildungsprogramme
• Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1. September 2023, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (tabellarischer Lebenslauf, Nachweis/e der geforderten fachlichen Voraussetzungen, sofern nicht in Österreich absolviert, sind entsprechende Übersetzungen, Anerkennungen oder dgl. beizulegen) bis spätestens 14.8.2023 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per E-Mail an personalamt@knittelfeld.gv.at

Für eventuelle Fragen steht das Personalreferat unter Tel. 03512/83211 217 gerne zur Verfügung. Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at 

Die Einstufung erfolgt nach den Bestimmungen des Stmk. Gemeindevertragsbedienstetengesetzes als Arbeiter (II/3, Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden). Die Entlohnung entspricht nach Anrechnung der Vordienstzeiten den kollektivvertraglichen Bestimmungen. Eine Überzahlung ist abhängig von den Vordienstzeiten möglich.

Elektrotechniker im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung (m/w/d)

Die AS Automation GmbH bietet optimale und effiziente Lösungen im Bereich Automatisierungstechnik.

Für unseren Standort in Fohnsdorf (Murtal) suchen wir ab sofort eine/n ElektrotechnikerIn im Bereich E-Planung und SPS-Programmierung. Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Stelle in einen hoch innovativen Unternehmen mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten im internationalen Umfeld.

Ihre Aufgaben...

• Erstellung von Schaltplänen mit der CAE-Software EPLAN Electrical P8
• Inbetriebnahme bzw. Parametrierung der Anlagen im Haus sowie beim Endkunden
• Erstellung von SPS - Programmen
• Mitarbeit bei der Projektierung und Programmierung von Recyclinganlagen
• Durchführung von Fehleranalysen und Störungsbehebungen
• Erstellung von Mess- und Prüfprotokollen

Unsere Anforderungen...

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) in den Bereichen Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik
• Erfahrung im Bereich Industrieanlagenbau oder Sondermaschinenbau
• Kenntnisse im Bereich Hydraulik, Pneumatik und Mechanik von Vorteil
• Grundkenntnisse in der Erstellung von Schaltplänen mit EPLAN P8
• Versierter Umgang mit Step7 Classic, WinCC flexible, TIA
• Eigenständiges, verantwortungsbewusstes und genaues Arbeiten
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft im Ausmaß von max. 20%

Unser Angebot...

• Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
• Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
• Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 2.375,00 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Bei Interesse richten Sie bitte Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung an: info@as-automation.at

Beschreibung des Tätigkeitsfeldes:

• Parodontologie und Prophylaxe mit Hauptaugenmerk auf der Parodontaltherapie
• Instrumentenauf bereitung
• Patientendokumentation

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossene Prophylaxeausbildung

Sie bringen mit:

• Freundlichkeit und Freude an der Arbeit mit Menschen
• Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist

Beschäftigungsausmaß:

• bis voraussichtlich Herbst 2023 Teilzeit (Mittwoch bis Freitag nach Vereinbarung) und an- schließend Übergang in Vollzeitbeschäftigung
• ab Herbst top neuausgestatteter Arbeitsplatz in Zeltweg

Entlohnung:

• Das Mindestgehalt beträgt 1.937,00 Euro inkl. Zulagen brutto monatlich, 14 mal jährlich. Die Entlohnung ist abhängig von Ihrer Qualifikation und Praxis und wird im persönlichen Gespräch mit Ihnen vereinbart.

Kontakt:

• Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: Frau ZÄ Claudia Wieser
• Email: claudia.wieser@hotmail.com, office@zahnarzt-zeltweg.at

Stellenausschreibung: Dienstposten (w/m/d) für die Sprachförderung

Was Sie mitbringen sollten:

• eine abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zur Elementarpädagogin/zum Elementarpädagogen
• Abgeschlossener Hochschullehrgang für die Tätigkeit als Sprachförderin oder zumindest die Bereitschaft zur Ablegung dieses Lehrgangs in nächster Zeit
• Freude an der Arbeit im Team
• soziale Kompetenz, Belastbarkeit und Problemlösungsfähigkeiten im Umgang mit Kindern und Erziehungsberechtigten
• ein liebevoller und verantwortungsbewusster Umgang mit Kindern ist für Sie selbstverständlich
• Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

• eine abwechslungsreiche, spannende Aufgabe mit viel Eigenverantwortung
• ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kreativen und engagierten Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sozialleistungen durch unsere Personalvertretung

Weitere Informationen finden Sie unter:

Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst (m/w/d)

SIGNAL Sound & Light Distribution – We Distribute Emotions. Seit der Gründung 2007 leben wir dieses Motto und haben uns als Großhandelsunternehmen zu einem der führenden österreichischen Anbieter für Licht- und Tontechnik entwickelt. Unser vertriebliches Markenportfolio umfasst gleich mehrere Weltmarktführer in den Bereichen Beschallung, Beleuchtung und Signalverarbeitung.

Als Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst tragen Sie wesentlich zum Erfolg unserer Vertriebsaktivitäten bei. Sie sind die erste Kontaktstelle für die vielfältigen Anliegen unserer Kunden und kümmern sich um die Abwicklung von Kunden- und Lieferantenbestellungen, Angeboten, Preisanfragen sowie das Handling von Ersatzteilen und Reparaturen. In dieser Funktion arbeiten Sie eng mit unserem Logistikteam zusammen und verantworten zudem die allgemeine Büroorganisation.

Zu unseren Kunden gehören Veranstaltungstechnik-Dienstleister, Systemintegratoren, Fachplaner sowie Spielstätten in ganz Österreich. Als Vertriebsmitarbeiter:in im Innendienst behalten Sie dabei sowohl die Bedürfnisse unserer Vertriebspartner als auch die Anforderungen der Endkunden im Blick.

Das suchen wir:

• Sie verfügen über einen kaufmännischen Abschluss der Handelsakademie (HAK) oder der Höheren Lehranstalt für wirtschaftliche Berufe (HLW)
• Sie verstehen die betriebswirtschaftlichen Anforderungen eines Vertriebsunternehmens sowie unserer Kunden und Partner
• Sie besitzen ein freundliches und professionelles Auftreten und überzeugen Menschen mit Ihrer Offenheit und Kommunikationsstärke 
• Sie sind teamfähig und besitzen eine strukturierte Arbeitsweise
• Sicher im Umgang mit MS Office
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• PKW-Führerschein (Klasse B)

Das bieten wir:

• Ein junges, motiviertes Team aus Branchenexperten, das sich mit Leidenschaft den Bereichen Vertrieb, Kundensupport und Service verschreibt
• Ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsumfeld in einer progressiven Branche
• Flexible Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Teilnahme an Produktvorführungen
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (nach Ablauf einer sechsmonatigen Probezeit)

Ein Bruttomonatsgehalt von 2.000 Euro (Vollzeit; 14 Gehälter/Jahr inkl. Urlaubszuschuss und Weihnachtsremuneration)

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung:

Robert Vogi | r.vogi@signal.co.at

Zur Verstärkung unseres Teams im Murtal suchen wir eine/n RedakteurIn/ModeratorIn Vollzeit (40 Wochenstunden), Teilzeit (20 Wochenstunden) oder fallweise Beschäftigung.

Ihr Aufgabenbereich:

Das Vorbereiten und Gestalten redaktioneller Texte und Fernsehbei- träge, das Führen von Interviews, Mitarbeit bei Imageproduktionen, Mitgestaltung der Wochenmagazine, Planung und Koordination von Drehterminen.

Unsere Erwartungen:

Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Kamerapräsenz, Teamgeist, Kreativität, Kundenorientierung, hohe Flexibilität, Mobilität, sowie gute EDV-Kenntnisse.

Wir bieten Ihnen:

Ein abwechslungsreiches und vielfältiges Aufgabengebiet, Möglich- keiten zur Aus- und Weiterbildung, monatliches Mindestbruttogehalt € 1.650,- mit einer marktkonformen Bezahlung in Abhängigkeit Ihrer Qualifikationen und Vorerfahrungen.

Wenn Sie sich von diesen Aufgaben angesprochen fühlen, schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Foto an:

• kanal3 Regionalfernseh GmbH
• Burggasse 15, A-8750 Judenburg
• z.H. Frau Anna Prugger, a.prugger@kanal3.tv

Wir vergrößern unser Team in Fohnsdorf (Murtal) und suchen eine/n professionelle/n, zuverlässige/n Kollegin bzw. Kollegen für die Position:

DISPOSITION · WAAGE & AUFTRAGSABWICKLUNG m/w · 38,5 Std.

Möchten Sie unser Team ergänzen und mit Ihrer Freundlichkeit, Ihrer Kommunikationsstärke und Ihrer Dynamik überzeugen?

Dann lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Lichtbild und Zeugnisse zukommen), denn wir suchen ab sofort eine Person mit:

• Einer Abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung
• Berufserfahrung im Büroumfeld
• Guten EDV-Kenntnisse

Zu Ihrem Tätigkeitsfeld zählen die Repräsentation unseres Unternehmens am Telefon, die enge Zusammenarbeit mit Speditionen/Frächtern und Kunden, die Entgegennahme von Aufträgen am Telefon, per Email und persönlich, Auftragserfassung und –bearbeitung, Erstellen und Drucken der Liefer- und Begleitscheine und Kundenservice (Preisauskünfte).

Wenn Sie eine präzise Arbeitsweise haben und Verschwiegenheit zu Ihrem Selbstverständnis gehören und wenn auch für Sie die ausgeprägte Kundenorientierung im Mittelpunkt steht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Wir zahlen ein Mindestgehalt basierend auf dem Kollektivvertrag der Handelsangestellten, wobei wir bei entsprechender Qualifikation, Erfahrung und Engagement gerne bereit sind, eine Überzahlung vorzunehmen.

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Beinschab Entsorgung GmbH 

Josef Ressel-Gasse 7 | A-8753 Fohnsdorf

Tel: +43 3573 25 052 | Email: office@beinschab-entsorgung.at