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Sandvik | Kraft das Murtal: Attraktive Jobangebote

Attraktive Jobangebote

Unser Kraft-Partnerunternehmen Sandvik sucht:

  • Control Systems Engineer (m/w/d)
  • Bereichsleiter:in Schweiß- und Metalltechnik (m/w/d)
  • Bewerbungen an: hroffice@sandvik.com

Weitere Informationen finden Sie auch unter: https://www.home.sandvik/de/karriere/stellensuche/

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Kraft das Murtal - Facebook: Attraktives Jobangebot

Attraktives Jobangebot

Unser Kraft-Partnerunternehmen AL-KO sucht:

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SANDVIK | Kraft das Murtal: Attraktives Jobangebot

Attraktives Jobangebot

Unser Kraft-Partnerunternehmen Sandvik sucht:

  • Mitarbeiter:in im Bereich Standortcontrolling (m/w/d)

Bewerbungen an: hroffice@sandvik.com

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Attraktive Jobangebote für Judenburg

Wir beliefern Produzenten von Schwerfahrzeugen für besonders fordernde Einsatzzwecke mit Radaufhängungssystemen, Fahrwerkskomponenten, Federn und Stabilisatoren. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften europäischen OEMs. Die Qualitätsanforderungen sind hoch, unser Marktanteil wächst.

Unser Kraft-Partnerunternehmen Hendrickson sucht:

  • Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
  • Stell.vertr. Instandhaltungsleiter mit Aufstiegsmöglichkeit (m/w/d)

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: msteinbach@hendrickson-intl.com

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Stadtgemeinde Knittelfeld - Facebook: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Stadtbauamt

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Stadtbauamt

Die Stadtgemeinde Knittelfeld bietet als verlässlicher Partner das richtige Umfeld für diese Tätigkeit. Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

Aufgaben, die mich erwarten:

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Stadtbauamtes mit dem Schwerpunkt auf der Vorbereitung und Durchführung von Bauverfahren. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75%, das sind 30 Wochenstunden.

Qualifikationen, die ich mitbringe:

  • Abschluss einer höheren Schule
  • Bewerberinnen/Bewerber mit Berufserfahrung im technischen Bereich oder administrativen Bereich mit technischem Verständnis werden bevorzugt
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsvolles, selbständiges und engagiertes Arbeiten, teilweise im Außendienst
  • Gutes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Freude im Umgang mit Bürger/innen
  • Ausgeglichenheit, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement

Angebote, die mich überzeugen:

  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
  • BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1. März 2022, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Jetzt bewerben und die Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einfach bis spätestens 25.1.2022 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per Email an personalamt@knittelfeld.gv.at schicken.

Die Einstufung erfolgt nach dem Schema für Gemeindevertragsbedienstete nach dem Entlohnungsschema I/b und beträgt mtl. Brutto inkl. Zulagen 2.167,80 Euro (Brutto ist die Basis des Jahres 2021, bei Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden). Eine Überzahlung ist - abhängig von den Vordienstzeiten - möglich.

Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at

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Zellstoff Pöls AG: SAP - INHOUSE CONSULTANT BI / ANALYTICS (m/w/d)

SAP - INHOUSE CONSULTANT BI / ANALYTICS (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung bei einem spannenden SAP BW/4 HANA Greenfield Projekt?

Wir sind beim Rollout eines großen SAP S/4 HANA Greenfield Projektes und unser Projektteam ist der Key-Success Faktor für die Harmonisierung unserer Konzernprozesse mit SAP S/4 HANA. Darauf aufsetzend, stellen wir auch unser gesamtes Reporting in BW/4HANA auf neue Beine. 

Wenn Sie Interesse an und Erfahrung im BI/Analytics Sektor haben, wenn Sie Spaß an Teamarbeit und Kommunikation mit dem Fachbereich haben, wenn Sie strukturiert und eigenmotiviert arbeiten, sind Sie möglicherweise der ideale Kandidat / die ideale Kandidatin!

IHR AUFGABENGEBIET

  • Gestaltung des künftigen Unternehmens-Reportings mit SAP BW/4HANA, SAP Cloud Analytics, SAP S/4 HANA
  • Steuerung der IT Aspekte des Reporting im gesamten Konzern
  • Workshops moderieren, Anforderungen erheben und laufende Abstimmung mit den Fachbereichen (Controlling, Logistik,..)
  • 2nd Level Support, Durchführung von Keyuser-Schulungen

IHRE SAP-SUPERKRÄFTE

  • Technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Erfahrung mit SAP Implementierungsprojekten im SAP BI Bereich und Interesse mit neuen SAP Technologien zu arbeiten
  • Kenntnisse SAP BI; BW4 und SAC sowie Grundkenntnisse ABAP, SQL, CDS-Views von Vorteil
  • Fokus im Backend (Datenmodellierung) und Frontend Bereich (grafische Gestaltung)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft

WAS ERWARTET SIE IM TEAM DER HEINZEL GROUP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Hierarchie; direkter Draht zum Management
  • Langfristige Planung in einem internationalen, österreichischen Familienunternehmen
  • Das Wachstum der Gruppe mitgestalten
  • Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Jahresbruttoeinkommen ab € 50.000,- ; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Mehr dazu: https://jobs.heinzel.com/job/

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Prozessingenieur Energiemanagement (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/MU Maschinenbau oder Verfahrenstechnik)
  • Erfahrung in einem prozessorientierten Industriebetrieb von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift)
  • Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihr Aufgabenbereich

  • Koordination von Investitionen zur Verbesserung der Energieeffizienz am Standort
  • Sicherstellung optimaler Prozesse zur Energieversorgung der Produktionsbereiche
  • Weiterentwicklung und Pflege eines Energiemanagementsystems
  • Energie-Controlling und Reporting (intern und extern)
  • Unterstützung bei technischen Projekten zur Verbesserung der Ressourceneffizienz 

Was Sie bei Uns erwartet

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen, österreichischen Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motivationsförderndes Arbeitsklima
  • Ein Bruttojahreseinkommen ab € 50.000,-- / Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Pensionskassensystem, Kantine im Werk uvm.

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Walter Schindler: Mini Med Vortrag über Bluthochdruck

Mini Med Vortrag über Bluthochdruck

Nach dem coronabedingten Jahr Pause, konnte die Gesundheitsserie Mini Med in Knittelfeld wieder starten. Zwar mit Einschränkungen wie Voranmeldung, und reduzierter Besucherzahl, aber dennoch war es eine gelungene Veranstaltung. Referent des Vortragsabends war Univ.-Doz. Dr. Kurt Stoschitzky, Facharzt für Innere Medizin der Med Uni Graz.

Das Thema des Abends war der Blutdruck. Bluthochdruck erkennen, verstehen und richtig (be-)handeln. Erhöhter Blutdruck bleibt eine der Hauptursachen von kardiovaskulären Erkrankungen, Behinderung und frühzeitiger Sterblichkeit in Österreich. Unbehandelter hoher Blutdruck schädigt mittel- bis langfristig die Nieren, die Gefäße, vergrößert das Herz und kann sogar zum Schlaganfall führen. Hohen Blutdruck spürt man zwar kaum oder gar nicht, er ist jedoch trotzdem „brandgefährlich!“ Man muss daher hohen Blutdruck (möglichst früh) erkennen und richtig darauf reagieren. Eine gute Blutdruckeinstellung ist deshalb von besonderer Bedeutung. Der (hohe) Blutdruck stellt eine Lebensgefahr auf leisen Sohlen dar. Eine Blutdrucksenkung schützt langfristig alle Organe, auch wenn man subjektiv zunächst den Eindruck einer Verschlechterung wahrnimmt (z. B. Müdigkeit).

Wie kann der Blutdruck gesenkt werden?

Der Blutdruck kann durch folgende Maßnahmen gesenkt werden: Durch salzarme Ernährung und Alkoholverzicht, durch sportliche Tätigkeit, durch Gewichtsreduktion oder durch Medikamente zur Blutdruckeinstellung.

Am Ende des Vortrags wurde den Besuchern wieder Gelegenheit gegeben, Fragen an den Fachmann zu richten.

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Trügler-Kump Photography: Kraftvolles Jobangebot: LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Kraftvolles Jobangebot: LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Unser Kraft-Partnerunternehmen Trügler Recycling und Transport GesmbH sucht:

  • LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Weitere Informationen unter: https://karriere.saubermacher.at/jobposting

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Kraft das Murtal - Facebook: Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Unser Kraft-Partnerunternehmen Murauer Bier sucht für sein Depot in Zeltweg:

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Bewerbungen per Mail an: kerstin.stolz@murauerbier.at oder per Post an: Brauerei Murau eGen, z.H. Frau Kerstin Hörbinger-Stolz, Raffaltplatz 19-23, 8850 Murau

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Stadtgemeinde Judenburg: Alle in einem Boot

Alle in einem Boot

Neben dem Entstehen eines Motorikparks, einem Waldhörsaal, Ruhestätten und einem Wild- und Kräuterlehrpfades im Murwald wurde am vergangenen Sonntag ein weiteres Highlight rund um den gesunden Lebens(t)raum Judenburg und des Projektes Mur- und Murwald präsentiert.

Die Kick-Off Veranstaltung von Organisator und Projektverantwortlichen Thomas Feier brachte über 50 Personen aus Politik, Sport und Wirtschaft zusammen. Motto und Ziel war es, die Vision von Nutzungsmöglichkeiten für die Naherholung auf dem Wasser in unmittelbarer Stadtnähe zu erklären und in konkrete Formen zu gießen. Die Schönheit unseres Naherholungsgebietes konnte an diesem Tag aus einer völlig neuen Perspektive „erfahren“ werden. Mit mehr als 30 Booten waren die Teilnehmer*innen unterwegs und staunten über die Naturschönheiten, die schon bald der breiten Bevölkerung zugänglich gemacht werden sollen.

Neben der 4-fachen Weltmeisterin im Wildwasserrennsport, Uschi Profanter, unterstützen auch die Bootsvereine aus Bruck a. d. Mur und Leoben sowie die „Alpine Freizeitgestaltung“ dieses Event.

Zukünftig ist geplant, einen Bootsverein in Judenburg anzusiedeln. Marcel Janoschek hat sich bereits als Obmann zur Verfügung gestellt und war natürlich ebenfalls dabei. Der Verein will diesen Bereich der Mur mit allen zur Verfügung stehenden (nicht motorisierten) Fortbewegungsmitteln am Wasser nutzen und ein breites Angebot für Freizeitsportler anbieten. Mit Tourismus-Urgestein Hans Köstner als Partner ist es bereits gelungen, einige etablierte Partner mit ins Boot zu holen.

Diese Initiative sieht sich als überparteiliches, regionales Projekt und findet bei allen Verantwortlichen und auch bei den Gemeindevertretern der umliegenden Gemeinden großen Zuspruch.

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Corinna Wöhry: Ab in die Ferien mit dem Lese(S)Pass

Ab in die Ferien mit dem Lese(S)Pass

Kinder und Jugendliche aufgepasst! Das Land Steiermark und die Stadtbibliothek Knittelfeld laden euch ein, an einem Gewinnspiel teilzunehmen. Ihr könnt euch in der Stadtbibliothek einen Stempelpass holen, und für jedes gelesene Buch wird ein Stempel vergeben. Mit sechs Stempeln hast du bereits die Chance, einen vollgepackten Kordel-Seesack mit Geschenken von SPAR und zwei Eintrittskarten in die Tierwelt Herberstein (ein Erwachsener + 1 Kind) zu gewinnen.

Den ausgefüllten Pass einfach in der Stadtbibliothek abgeben – und dann entscheidet das Glück! Also los – hol dir deinen persönlichen Lese(S)pass und gewinne!!!

Wir wünschen viel Glück!

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Red Bull:

Verstappen holt sich den Sieg auch im zweiten Rennen

"Das Auto lag wie auf Schienen", schwärmt der WM-Leader nach seinem vierten Sieg in den letzten fünf Rennen.

"Ich bin selbst überrascht, wie glatt das gegangen ist. Damit hätte ich nicht gerechnet. Ich musste nur am Start wachsam sein und dann einen Vorsprung aufbauen. Nachdem ich den Neustart gemeistert hatte, konnte ich mein eigenes Rennen fahren. Ein unglaublicher Nachmittag."

Max Verstappen hat eine Woche nach seinem Sieg beim Grand Prix der Steiermark auch den Grand Prix von Österreich in Spielberg gewonnen und seinen Vorsprung in der WM auf 32 Punkte ausgebaut. Im zweiten Rennen auf dem Red-Bull-Ring triumphierte der Red-Bull-Pilot vor vollen Rängen letztendlich überlegen vor Valtteri Bottas (Mercedes) und Lando Norris (McLaren). Lewis Hamilton (Mercedes) fiel wegen technischer Probleme im letzten Rennabschnitt vom zweiten auf den vierten Platz zurück. Fünfter wurde Carlos Sainz (Ferrari) vor Sergio Perez (Red Bull), Daniel Ricciardo (McLaren) und Charles Leclerc (Ferrari). Sebastian Vettel (Aston Martin) konnte die anfangs starke Leistung nicht konstant auf Schiene bringen und ging auch im zweiten Spielberg-Rennen leer aus. Er wurde letztendlich nach einem Crash mit Kimi Räikkönen (Alfa Romeo) als 17. gewertet. Mick Schumacher (Haas) kam vor seinem Teamkollegen Nikita Masepin als 18. ins Ziel.


1M. Verstappen Red Bull·#33 1:23:54.54326

2V. Bottas Mercedes·#77 +17.973s18

3L. Norris McLaren·#4 +20.019s15

4L. Hamilton Mercedes·#44 +46.452s12

5C. Sainz Jr. Ferrari·#55 +57.144s10

6S. Perez Red Bull·#11 +57.915s8

7D. Ricciardo McLaren·#3 +60.395s6

8C. Leclerc Ferrari·#16 +61.195s4

9P. Gasly AlphaTauri·#10 +61.844s2

10F. Alonso Alpine F1 Team·#14 +1 Runde1

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Wechsel in der Geschäftsführung des Regionalmanagements Obersteiermark West

Die Geschäftsstelle des Regionalmanagements Obersteiermark West wird neu besetzt. Nach einem intensiven Auswahlprozess inklusive Hearings, wurde die neue Geschäftsführerin Christine Bärnthaler unter zahlreichen BewerberInnen vom Regionalvorstand ausgewählt. Bärnthaler wird Bibiane Puhl, die die Geschäftsführung seit 2008 innehatte, nachfolgen und ihr Dienstverhältnis ab Mai 2021 beginnen. Die neue Regionalmanagerin kann auf der guten Vorarbeit ihrer Vorgängerin aufbauen und übernimmt ein schlagkräftiges Frauenteam mit 6 Mitarbeiterinnen.

Christine Bärnthaler hat nach ihrer Matura eine Lehrausbildung als Reisverkehrskauffrau in Frankfurt am Main absolviert und Erfahrungen in der Tourismusbranche gesammelt. Die mütterlichen steirischen Wurzeln haben sie 1988 in die Steiermark verschlagen, wo sie an der Universität Graz Diplomgeographie & Regionalforschung studierte. Bereits während des Studiums hat sie ehrenamtlich in ländlichen Entwicklungsprojekten gearbeitet, ihre Diplomarbeit schrieb sie über Chancen der Regionalentwicklung für österreichische Naturparks und arbeitete danach beim Dachverband.

Bärnthaler bringt umfassende Berufserfahrung in der Regionalentwicklung mit, sie ist seit über 25 Jahren als Regionalentwicklerin tätig und kennt die Stärken und Herausforderungen der Region Murau Murtal aus ihrer beruflichen Tätigkeit sowie als langjährige Bewohnerin. Sie ist zertifizierte Erwachsenenbildnerin und Lehrbeauftragte und hat sich auch intensiv mit Themen wie Bürgerbeteiligung, Lernende Regionen und Klimaschutz auseinandergesetzt.

Bärnthaler ist quasi eine Rückkehrerin, denn sie lebte von 1998 bis 2015 mit ihrem Mann in der Region Murau Murtal, arbeitete zuerst als Leiterin des Umweltreferats der Stadtgemeinde Judenburg, dann als Regionalleiterin des Bildungsnetzwerks Steiermark für das sie die Bildungsberatung im Oberen Murtal aufbaute und das 1. Steirische Lernfest im Stift St. Lambrecht organisierte. 2005 machte sie sich mit einem Büro für Regionalentwicklung und Coaching selbständig, erst in Judenburg und seit 5 Jahren in Graz. Sie begleitete regionale Innovationsprojekte, arbeitete in mehreren regionalen Leitbildprozessen mit und stellte zahlreiche Förderungen auf wie z.B. für das Regionalmuseum Murtal, die Zirbenlandakademie, die Zirbenausstellung am HIZ, oder die HolzweltbotschafterInnenausbildung. 

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SALES im INNENDIENST m/w/d


AUFGABENGEBIET:

  • Verkauf von Produkten und Dienstleistungen im Hygienebereich
  • Erwirtschaften von Leads, Terminen oder Abschlüssen über Telefonakquise
  • Anlegen von Kundendaten in einem CRM-System
  • Unterstützung von Außendienst

ANFORDERUNGSPROFIL:

  • Eigenverantwortung und Spaß am Verkaufen
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusst
  • Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit
  • Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, Produktverkauf, Kundenbetreuung
  • Abgeschlossene Ausbildung, auch Quereinsteiger

WIR BIETEN:

  • Bezahlung auf Basis eigener Leistung
  • Mitarbeit in einem jungen, erfolgreichen Team
  • Einschulung von einem Sales Profi
  • Wohlfühlendes Betriebsklima
  • Interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freie Entscheidung: großes Büro oder arbeiten im Home-Office
  • Innovatives, umweltbewusst denkendes Unternehmen

ENTLOHNUNG:

Wir bieten ein Gehalt von Euro 4000 bis 6500, je nach Qualifikation, von bis zu 20% des Gewinnes bei Erstabschluss und 10% bei wiederkehrenden Bestellungen. Probemonat und geringfügige Anstellung möglich.

KONTAKT:

Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin per email an office@as-agentur.at

AS Agentur

Gabelhoferstraße 9/2, 8753 Fohnsdorf

+43 664 194 65 77

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Mars:

Produktrückruf: PEDIGREE Adult mit Huhn & Gemüse Trockenfutter für Hunde

Mars Austria ruft vorsorglich PEDIGREE Trockenfutter für Hunde der Sorte „Adult mit Huhn & Gemüse“ in der 3-kg-Packung und in der 15-kg-Großpackung zurück.

Das Produkt entspricht nicht den Qualitäts- und Sicherheitsstandards und könnte einen erhöhten Vitamin-D-Gehalt enthalten, der Hunde bei Verzehr über mehrere Wochen schädigen könnte. Deshalb hat sich Mars Austria zu einem Rückruf der betroffenen Produkte entschlossen. 

Nur Produkte mit folgenden Produktionscodes und Mindesthaltbarkeitsdaten sind von dem Rückruf erfasst. Alle anderen Tiernahrungsprodukte der Marke PEDIGREE können unbedenklich verzehrt werden.

PEDIGREE Adult mit Huhn & Gemüse 15 kg Trockenfutter

EAN Code: 4008429021411

Mindesthaltbarkeitsdatum: 10.02.2022

Produktionscode: 046 C9 MIN 08

Hersteller: Mars Petcare

PEDIGREE Adult mit Huhn & Gemüse 3 kg Trockenfutter

EAN Code: 4008429086328 (EAN Konsumenteneinheit)

Mindeshaltbarkeitsdatum: 06.02.2022

Produktionscode: 045 F9 MIN 05

Mindeshaltbarkeitsdatum: 15.02.2022

Produktionscode: 047 A9 MIN 05

Hersteller: Mars Petcare

Information für Konsumenten:

Wir bitten Konsumenten, die das betroffene Produkt gekauft haben, es ab sofort nicht mehr an ihre Hunde zu verfüttern. Konsumenten, die im Besitz des betroffenen Produkts sind, werden ersucht, das Produkt insbesondere wegen der COVID-19-Situation nicht an den Handel zu retournieren oder an Mars zurückzusenden. Bitte kontaktieren Sie stattdessen den Konsumentenservice von Mars Austria unter contact@at.mars.com oder unter der Telefonnummer +43-2162-601-4822 mit folgenden Angaben: Fotos, auf denen die Verpackungsvorderseite sowie das Mindesthaltbarkeitsdatum auf der Rückseite zu sehen sind Angabe des Namens und der Kontaktdaten

Der Kaufpreis wird auch ohne Kaufbeleg rückerstattet. 

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HKLS Konstrukteur (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Teams im Großraum Deutschlandsberg suchen wir ab sofort einen HKLS Konstrukteur (m/w/d).

Ihre Aufgaben...

  • Planung und Konzeption von HKLS-Projekten
  • Erstellung von Detailkonstruktionen
  • Ausarbeiten und erstellen von technischen Unterlagen
  • Schnittstellenkoordination

Unsere Anforderungen...

  • Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre/HTL) im Bereich Gebäudetechnik
  • Versierter Umgang mit CREO
  • Facheinschlägige Berufserfahrung im Bereich HKLS Bereich von Vorteil
  • Zuverlässige und Eigenständige Arbeitsweise

Unser Angebot...

  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

EUR 2.400 brutto / Monat (auf Vollzeitbasis). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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Bernd Haider: 26:25 Niederlage - Leoben konnte in Vöslau den Sack nicht zumachen

26:25 Niederlage - Leoben konnte in Vöslau den Sack nicht zumachen

Die Union JURI Leoben hatte auswärts bei roomz hotels Vöslauer HC nach toller Aufholjagd kurz vor Schluss sogar den Sieg vor Augen. Drei Tore der Niederösterreicher am Stück beendeten allerdings den Traum vom ersten Punktgewinn im Playoff.

Eine Hiobsbotschaft gab es für Leoben schon kurz vor dem Anpfiff. Rückraumspieler Patrick Stolz verletzte sich nach einem Zusammenstoß im U20-Spiel am rechten Oberschenkel und stand daher nicht im Kader. Wieder mit dabei war mit Max Maier allerdings ein Routinier der den Obersteirern bis zum Saisonende helfen wird. Er sorgte am Samstag schon für Ruhe im Angriffspiel und war gemeinsam mit Marek Kovacech und Thomas Kuhn mit je fünf Treffern Topscorer.

In der ersten Spielhälfte behauptete die Heimmannschaft des roomz hotels Vöslauer HC die Führung für sich. Die Niederösterreicher zogen in der 25. Minute sogar auf 13:8 davon. Bis zum Pausenpfiff konnten die Obersteirer allerdings noch zwei Treffer aufholen und damit wieder für ein offenes Spiel sorgen. Flügelspieler Dennis Stolz sorgte in der 35. Minute dann für den viel umjubelten 17:17 Ausgleich, Maier und abermals Stolz erhöhten in der Folge sogar auf einen Zwei-Tore Vorsprung. Plötzlich waren es die Vöslauer welche, geschwächt durch die drakonische Strafe von Spielertrainer Gusti Strazdas (Sperre bis 31. Dezember 2021!) aus der Partie gegen Hollabrunn, gefordert waren um den Anschluss nicht zu verpassen.

In der 41. Minute traf erst Kapitän Kuhn zum 20:22, danach holte Muck für Vöslau wieder einen Treffer auf. In den folgenden sechs Minuten warteten die Zuseher vergeblich auf weitere Tore. Diese Phase stand ganz im Zeichen der Torhüter und Abwehrreihen. Die Endphase blieb daher weiter spannend. Leoben legte vor und Vöslau zog nach. Vier Minuten vor dem Ende nahmen die Niederösterreicher ein Time-Out und konnte damit den Spielfluss entscheidend unterbrechen. Vöslau erzielte drei Tore am Stück, da half auch das Time-Out Leobens nichts mehr. Thomas Kuhn konnte zwar noch einen Treffer aufholen, die knappe 26:25 Niederlage konnte der damit jedoch auch nicht mehr verhindern.

Erneut zeigten die Leobener, dass Sie mit den anderen Teams der Playoff auf Augenhöhe spielen können. Was nun fehlt ist es in den entscheidenden Phasen den Sack zuzumachen, dann kann sich die Mannschaft auch mit Punkten belohnen.

Kader und Tore: Pazemeckas, Friedel; Kovacech(5), Kuhn(5), Maier(5), Moser(3), Stolz D.(3), Stachowiak(2), Galovsky(1), Sabazgiraev(1), Fuchshofer, Herzog, Schweiger, Traila, Typolt

Best Player Award: Stevanovic (roomz hotels Vöslauer HC), Pazemeckas (Union JURI Leoben)

Zum Spiebericht

Im U20-Spiel der beiden Spitzenteams zogen die Leobener in Vöslau mit 37:26 (19:15) klar den Kürzeren. An diesem Abend war Vöslau überlegen und man muss neidlos zum Sieg gratulieren. Leider verletzte sich bei einem Zusammenstoß Patrick Stolz am rechten Oberschenkel. Wir wünschen gute Besserung und hoffen, dass der Rückraumspieler nächste Woche in Hollabrunn wieder dabei sein kann.

Zum Spielbericht

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iStock: Assistenz im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung (m/w/d) - Teilzeit 15-20 h/Woche

Assistenz im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung (m/w/d) - Teilzeit 15-20 h/Woche

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Raaba-Grambach suchen wir ab sofort eine Assistenz im Bereich Buchhaltung und Personalverrechnung (m/w/d) für 15-20 h pro Woche!

Ihre Aufgaben...

  • Erfassung der MitarbeiterInnenzeiten im Personalverrechnungssystem (BMD)
  • Erstellung und Versendung der Ausgangsrechnungen
  • Ablage der MitarbeiterInnendokumente
  • Auswertung div. Personalkennzahlen
  • AnsprechpartnerIn für interne und externe Kunden

Unsere Anforderungen...

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (LAP, HAK) als Bürokauffrau / -mann
  • Personalverrechnerprüfung von Vorteil
  • Branchenerfahrung im Bereich der Personaldienstleistung wünschenswert
  • Erfahrung mit einem Buchhaltungs- und Personalverrechnungsprogramm (BMD)
  • Sehr gute MS Office (Excel) und Englischkenntnisse
  • Eigenständige und genaue Arbeitsweise sowie eine Affinität für Zahlen
  • Hohe Flexibilität, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie soziales Engagement

Unser Angebot...

  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 1.884,99 brutto / Monat (für 38,5 h/Woche). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Benefits und Freizeitevents, frei nach dem Motto: "FIT MIT ASCO"! 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

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MV St.Blasen: Taktstockübergabe in St. Blasen

Taktstockübergabe in St. Blasen

Bei der Generalversammlung des Musikvereins Gebirgsklänge St. Blasen am 5. April 2019 hat Mag. Marlene Seidl den Taktstock an Florian Wallner übergeben, Obmann Ing. Stefan Kalcher wurde im Amt bestätigt.

Am Freitag, dem 5. April 2019 fand die ordentliche Generalversammlung des Musikvereins "Gebirgsklänge" St. Blasen statt. Obmann Ing. Stefan Kalcher konnte zahlreiche Ehrengäste sowie Musikantinnen und Musikanten begrüßen. Der Musikverein "Gebirgsklänge" St. Blasen setzt sich derzeit aus 52 aktiven Mitgliedern zusammen, davon sind 34 männlich und 18 weiblich.

Obmann Ing. Stefan Kalcher zeigte in seinem Bericht die Highlights des vergangenen Arbeitsjahres auf. Der Musikverein absolvierte 2018 36 Vollproben, 18 Registerproben sowie 22 Ausrückungen. Eine dieser Ausrückungen führte den Verein nach Graz zur Verleihung des mittlerweile 6. Steirischen Panthers und der 5. Robert-Stolz-Medaille. Diese beiden Preise sind ein wertschätzender Ausdruck für die harte Arbeit, das Engagement und die Disziplin des Vereins, der sich besonders in den Konzertwertungen und den Marschmusikwertungen widerspiegelt. Bei der Bezirksmarschmusikwertung am 7. Juli 2018 in St. Lambrecht erreichte der Verein in Stufe D die Tageshöchstpunktezahl von 93,29 Punkte. Das alljährliche Wunschkonzert am 8. Dezember 2018 stellte wieder den Höhepunkt des musikalischen Arbeitsjahres dar. Aber auch zahlreiche kirchliche und weltliche Anlässe und kameradschaftliche Aktivitäten standen am Programm.

Kapellmeister Stellvertreter Ing. Hans-Peter Steiner konnte im Rahmen der Generalversammlung den "Probenoscar" überreichen. Der Probenoscar ging an Hermann Knapp, der im letzten Arbeitsjahr nur eine Probe und eine Ausrückung versäumte. Kassier Erwin Ebner gab der Generalversammlung einen Überblick über die finanziellen Gebarungen des Vereines, die sich in der letzten Periode besonders positiv entwickelt haben. Nach dem Kassabericht stand eine Statutenänderung am Programm: Dipl.-Ing. David Knapp hatte die Vereinsstatuten überarbeitet um dem Verein wieder ein gutes rechtliches Fundament zu bieten. Der Antrag auf Statutenänderung wurde einstimmig angenommen.
Nach den Statutenänderungen standen die Neuwahlen des Vorstandes am Programm, die einen Kapellmeisterwechsel mit sich brachten. Mag. Marlene Seidl hat aus familiären Gründen ihr Amt nach acht Jahren zurückgelegt. Als neuer Kapellmeister wurde der erst 26jährige Florian Wallner gewählt. Mit sehr emotionalen Worten überreichte Marlene Seidl den Taktstock an Florian Wallner. Der restliche Vorstand wurde in seinem Amt bestätigt. Der aktuelle Vorstand setzt sich wie folgt zusammen:
• Obmann: Ing. Stefan Kalcher
• Obmann Stellvertreter: Erwin Ebner
• Kapellmeister: Florian Wallner
• Kapellmeister Stellvertreter: Ing. Hans-Peter Steiner
• Kapellmeister Stellvertreter: Mag. Marlene Seidl
• Kassier: Erwin Ebner
• Kassier Stellvertreter: Bernhard Trattner
• Schriftführerin: Jasmin Sperl, BA
• Schriftführer Stellvertreter: Helmuth Trattner jun.
• Jugendreferenten: Thomas Gruber und Lukas Wallner
• EDV-Referent: Ing. Hans-Peter Steiner
• Medien- und Pressereferent: Dipl.-Ing. David Knapp
• Instrumentenwart: Reinhold Trattner
• Notenwart: Hermann Knapp
• Bekleidungswart: Julia Trattner
• Kassaprüfer: Stefan Moser und Robert Traumüller
In seinen Grußworten betonte Vizebgm. Lambert Koch die enorme Relevanz des Musikvereines für das Dorfleben. Er sieht den Musikverein als wichtigen und unverzichtbaren Kulturträger und sicherte auch weiterhin die Unterstützung der Marktgemeinde St. Lambrecht zu.

Im nun angebrochenen Arbeitsjahr darf sich der Musikverein "Gebirgsklänge" St. Blasen wieder auf viele spannende Ausrückungen freuen. Am 6. Juli 2019 wird der Verein die Steiermark beim Bundesmusikfest in Wien vertreten und dort auf prominenten Plätzen Konzerte zum Besten geben. Am 7. Dezember 2019 wird wieder das Wunschkonzert im Kultursaal St. Blasen stattfinden. Das kommende Jahr 2020 wird ein Jubiläumsjahr für den Verein werden: Mit dem Bezirksmusikfest von 4. bis 5. Juli 2019 im Veranstaltungszentrum St. Lambrecht wird das 150jährige Bestandsjubiläum gefeiert.

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Karl Schwarz: Verkehrsunfall mit tödlichem Ausgang

Verkehrsunfall mit tödlichem Ausgang

Samstagabend kollidierten zwei Pkw miteinander in St. Georgen ob Judenburg miteinander. Beide Fahrzeuglenker erlitten dabei tödliche Verletzungen. Drei weitere Insassen wurden zum Teil schwer verletzt.

Gegen 19.45 Uhr fuhr ein 51-jähriger Grazer mit seinem Pkw auf der Bundesstraße 317 aus Scheifling kommend in Richtung Judenburg. In seinem Auto befanden sich seine beiden Kinder, neun und 16 Jahre sowie sein 18-jähriger Neffe. Zur selben Zeit befuhr ein 40-jähriger Judenburger die gleiche Strecke in die entgegengesetzte Richtung. Auf Höhe Straßenkilometer D-3,6, im Bereich einer übersichtlichen Geraden, kam es aus bislang unbekannter Ursache zu einem Frontalzusammenstoß der beiden Fahrzeuge.

Die beiden Fahrzeuglenker wurden dabei im Fahrzeug eingeklemmt und erlitten durch die Wucht des Zusammenstoßes tödliche Verletzungen. Die drei Insassen des 51-Jährigen wurden teils schwer verletzt und nach Erstversorgung durch die Rettungskräfte mit zwei ÖAMTC-Hubschrauber in das Landeskrankenhaus Graz sowie mit dem Notarztwagen in das Landeskrankenhaus Leoben eingeliefert.

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Fischer: Verdiente steirische Blasmusikkapellen ausgezeichnet

Verdiente steirische Blasmusikkapellen ausgezeichnet

"Blasmusik Panther" und Robert Stolz-Medaillen überreicht

In der Aula der Alten Universität in Graz wurden kürzlich Abend 68 steirische Blasmusikkapellen für ihre besonderen Leistungen mit dem „Blasmusik Panther" und 32 davon auch mit der „Robert Stolz Medaille" ausgezeichnet. Der feierlichen Überreichung durch Landeshauptmann Hermann Schützenhöfer, der in der Landesregierung auch für Volkskultur verantwortlich zeichnet, wohnten zahlreiche Ehrengäste, darunter unter anderem Landeshauptmann-Stellvertreter Michael Schickhofer und LAbg. Hermann Hartleb bei.

LH Schützenhöfer betonte: „Es ist mir eine große Freude, heute fast 70 steirische Blasmusikkapellen mit dem ‚Blasmusik Panther′ und der ,Robert Stolz-Medaille′ für ihre hervorragenden Leistungen und ihr Engagement auszeichnen zu können. Die Blasmusik ist für viele Steirerinnen und Steirer ständiger Lebensbegleiter und ein unverzichtbares gesellschaftliches Bindeglied. Sie ist tief in der steirischen Bevölkerung verwurzelt und steht für besonders hohe Qualität. Mit einem Jugendanteil von rund 53 Prozent ist das steirische Blasmusikwesen außerdem eine wichtige Zukunftsbewegung. Gerade auch die Verbindung der Generationen in den Musikvereinen macht die Blasmusik in unserem Land so beliebt und erfolgreich.″

Abschließend gratulierte der steirische Landeshauptmann allen Geehrten: „Auch in diesem Jahr ist es eine Vielzahl an Kapellen aus allen Bezirken des Landes, die den „Blasmusik Panther" oder die „Robert Stolz-Medaille" überreicht bekommt. Diese Qualität ist auch die Grundlage für die große Breite und den Erfolg der steirischen Blasmusik."

Die ausgezeichneten Murtaler Blasmusikkapellen:

JUDENBURG

Bergkapelle Fohnsdorf

Musikverein Frauenburg-Unzmarkt

Musikverein Pusterwald

Musikverein Rothenthurm - St.Peter ob Judenburg

Musikverein Scheiben - St. Georgen

Werkskapelle Zeltweg

KNITTELFELD

Musikverein St. Lorenzen - Feistritz

Musikverein Kobenz

MV d. Pfarrgemeinde St. Margarethen b. Knittelfeld

MURAU

Musikverein Althofen

Obermurtaler Musikverein Stadl

Musikverein "Gebirgsklänge" St. Blasen

Musikverein St. Georgen ob Murau

Musikverein St. Lambrecht

Musikverein St. Ruprecht - Falkendorf

Musikverein Winklern-Oberwölz "Die Hinteregger“

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Rapso: Team Rapso mit erfolgreichen Saisonstart

Team Rapso mit erfolgreichen Saisonstart

Rapso-Fahrer vorne dabei

Nach dem wetterbedingt nicht gerade „fahrradfreundlichen März“ war das Training alles andere als schön und lustig. So war man mehr als gespannt auf die ersten Renneinsätze. 
Viele der Rapso-Fahrer starten in dieser Saison in der nächsten Kategorie. So fahren ab jetzt Hannah Guber-Stadler bei den Frauen, Enzo Komatz bei den Junioren, Rinnofner Markus und Schachner Alexander sind zu den U17 aufgestiegen, Shayan Sarwari und Marco Stocker müssen in der U15 Klasse bestehen und Verena Klicnik „darf“ bei den Mädchen U17 mitfahren.

Gute Saisonstart in Ybbs
Das Zeitfahren in Ybbs a.d.Donau fand auf einer Strecke von 12 km, welche für alle Kategorien gleich war, statt.
Bei ihren ersten Rennen bei den Frauen, erreichte Hannah Gruber-Stadler Rang drei mit siebzehn Sekunden Rückstand auf die Siegerin Manuela Hartl (D). 
Lena Hellebart und Verena Klicnik belegten bei den Mädchen U17die Ränge sieben und acht.
Enzo Komatz und Martin Messner bestritten das Zeitfahren ohne Spezialräder und mussten sich mit den Platzierungen 17 und 18 zufrieden geben.
In der Kategorie U17 erreichte Alexander Schachner bei seinem ersten U17-Rennen, den hervorragenden fünften Platz. Thomas Hollegger, Bernhard Lube und Markus Rinnofner landeten auf den Rängen sieben, neun und siebzehn.
In der U15-Klasse fuhr Marco Stocker in seinem ersten Rennen, in der höheren Kategorie, den tollen sechsten Platz ein. Shayan Sarwari erreichte Rang elf.

Zwei Stockerlplätze beim Kirschblütenenrennen in Wels
Vom Einzelzeitfahren in Ybbs ging es gleich direkt weiter nach Wels. Beim diesjährigen internationalen Kirschblüten-Rennen, einem anspruchsvollen Frühjahrsklassiker, konnten die Rapso-Fahrer einige Top-Ergebnisse einfahren. 
Bei den Junioren kam Enzo Komatz mit dem Hauptfeld ins Ziel und wurde als vierter Erstjähriger Zehnter. Martin Messner erreichte fast zeitgleich den 18. Platz. 

Im Rennen der U17-Fahrer, über 70 km, kam es zum Sprint eines dezimierten Hauptfeldes. Der Allrounder Bernhard Lube sprintete hinter dem Sieger, Tim Wafler, souverän auf den zweiten Platz. Thomas Hollegger erreichte den guten vierten Platz. In der ersten Verfolgergruppe kamen Alexander Schachner und Markus Rinnofner als Dreizehnter bzw. Vierzehnter ins Ziel. Sie konnten erstmalig Erfahrungen im U17-Renngeschehen sammeln. 

Shayan Sarawari kam bei seinem ersten U15-Rennen bei der 500m Marke unschuldig zu Sturz, kämpfte sich lädiert ins Ziel und wurde Fünfzehnter. Sein Teamkollege, Marco Stocker erreichte ebenfalls bei seinem ersten U15 Rennen den 13. Platz.
Die U17-Mädchen Verena Klicnik und Lena Hellebart belegten die Plätze acht und neun.
Hannah Gruber-Stadler kam in einer neunköpfigen Spitzengruppe ins Ziel und wurde Vierte. Als jüngste und Non-Profi Fahrerin kann sie mit diesem Ergebnis sehr zufrieden sein.

Der Kampf um Podest-Plätze und Österreichische-Cuppunkte geht nächste Woche in Tirol weiter. 

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LPD: Praxis in der Polizeiausbildung wichtiger denn je

Praxis in der Polizeiausbildung wichtiger denn je

25 steirische Polizeischülerinnen und -schüler beendeten mit der Dienstprüfung im Februar 2018 den letzten theoretischen Teil der Grundausbildung. Im Sommer 2018 folgen weitere 75.

Am Dienstag feiern insgesamt 19 Polizisten und sechs Polizistinnen ihre erfolgreich bestandene Dienstprüfung und damit ihren Kursabschluss am Bildungszentrum der Sicherheitsexekutive Steiermark. Nach 24 Monaten geht ihre umfangreiche Ausbildung nun zu Ende. Einen ersten Einblick in ihre berufliche Zukunft erhielten sie bereits in ihrer Praxisphase: Dort hatte es der polizeiliche Nachwuchs schon mit verschiedensteten Amtshandlungen wie Körperverletzungen, Diebstählen etc. zu tun. In den kommenden drei Monaten kommt der letzte Praxisteil der Ausbildung auf sie zu. Dabei erwerben die Polizistinnen und Polizisten das Praxiswissen, das sie dann für den Dienst in ihrer Polizeiinspektion brauchen – etwa welche Eigenheiten ihr Überwachungsgebiet – der „Rayon“ – hat. Danach werden sie zu Inspektorinnen bzw. Inspektoren ernannt. 

„In einer modernen Polizeiausbildung ist die polizeiliche Praxis wichtiger denn je“, betonte Mag. Karl Hutter, MBA bei der Abschlussfeier. Er ist der für die Sicherheitsakademie zuständige Gruppenleiter (I/A) im Innenministerium. Wichtig sei auch, dass sich nicht nur die Betreuungsbeamten um die Polizeischüler während ihrer Praxisphasen kümmern. „Die ganze Polizei muss mithelfen, die jungen Kolleginnen und Kollegen beim Erlernen des ‚polizeilichen Gehens‘ zu unterstützen“, sagte Hutter.

„Das Ziel ihrer Ausbildung war es, Ihnen die Mittel für ein professionelles und lösungsorientiertes Handeln in die Hand zu geben, um gemeinsam mit der Bevölkerung der Steiermark die Sicherheit des Landes zu gestalten“, gab Landespolizeidirektor HR Mag. Gerald Ortner, MA den Absolventinnen und Absolventen mit auf den Weg und betonte zudem die Wichtigkeit von Weiter- und Fortbildung. 

Derzeit befinden sich österreichweit 2.400 Personen in der Grundausbildung, für die Steiermark sind es 280. Etwa 70 davon werden im Sommer 2018 ihre Grundausbildung abschließen und in der Steiermark Dienst versehen.

Die Abgänger aus den Polizeischulklassen werden vor allem in den Ballungszentren eingesetzt. Allein 14 der 25 Absolventinnen und Absolventen, die am 27. Februar 2018 in der Steiermark die Grundausbildung abgeschlossen haben, werden die Polizeiinspektionen des Stadtpolizeikommandos Graz unterstützen. Aber auch die Bezirke Bruck-Mürzzuschlag, Graz-Umgebung, Leibnitz, Murtal, Voitsberg und Weiz dürfen sich über neue Kräfte freuen.

 

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KS: Frau unter Transporter eingeklemmt

Frau unter Transporter eingeklemmt

Der Unfall passierte gegen 11:10 am Knittelfelder Hauptplatz.
Der Lenker eines Transporters war rückwärts unterwegs am ausparken, zeitgleich dürfte eine Frau die Straße gequert haben. Der Lenker übersah die Fußgängerin überrollte sie und klemmte sie unter dem Fahrzeug ein. Die alarmierte Feuerwehr Knittelfeld versuchte mittels Hebekissen die unter dem Fahrzeug eingeklemmte Person zu befreien, während das Rote Kreuz Knitelfeld die Person versorgte.  Die Verletzte Frau wurde mit dem Rettungshubschrauber ins LKH geflogen.

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KS: Bei Sturz von Lkw schwer verletzt

Bei Sturz von Lkw schwer verletzt

Beim Abpumpen eines Milchtransporters stürzte ein 47-jähriger Lkw-Lenker Mittwochvormittag in Ranten aus rund drei Metern in die Tiefe und verletze sich schwer.

Gegen 09.40 Uhr war der 47-jährige Lkw-Lenker aus dem Bezirk Murau damit beschäftigt, Milch aus einem kleineren Zulieferer-Lkw in den von ihm gelenkten Sattelaufleger zu pumpen. Dabei begab er sich auf den Sattelaufleger um den Überlauf zu kontrollieren. Beim Begehen des Sattelauflegers dürfte der 47-Jährige in der Folge ausgerutscht und rund drei Meter in die Tiefe gestürzt sein. Der 47-Jährige schlug dabei auf dem teilweise mit Schnee und Eis bedeckten Asphalt auf und erlitt schwere Verletzungen. Er wurde nach medizinischer Erstversorgung mit dem Rettungshubschrauber Christophorus ins Klinikum Klagenfurt geflogen.

 

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FPÖ: Es hat sich ausgefaulenzt

Es hat sich ausgefaulenzt

Nicht erst einmal hat man Geschichten gehört, dass Schlepper vor allem im nordafrikanischen und arabischen Raum gezielt Werbung mit dem österreichischen Sozialsystem machen. So würde dort jeder nicht nur ein Haus und Geld zum Leben, auch eine Krankenversorgung und unzählige andere Vergünstigungen bekommen. Das Paradies auf Erden also, wo all jene, denen es nicht einmal nachts vom Arbeiten träumt, ihre neue Heimat sehen. Dieses fragwürdige „touristische Bewerben“ unseres Heimatlandes führte dazu, dass gemeinsam mit Deutschland und Schweden gezielt jene europäischen Länder mit den attraktivsten Sozialsystemen von illegalen Zuwanderern ausgesucht wurden.

Und die Mindestsicherung befeuerte diesen Glauben auch noch in der Praxis: Vierstellige Beträge für Familien mit Kindern aus Herkunftsländern, wo das durchschnittliche Monatseinkommen nur zwei- bis dreihundert Euro beträgt. Und das auch noch fürs Nichtstun! Klingt doch wirklich nach einem „Paradies Österreich“. Jede Alleinerzieherin, jeder österreichische Kleinverdiener, jeder Mindestpensionist, der 40 oder mehr Jahre gearbeitet hat, fühlt sich durch diese Entwicklung nicht nur verhöhnt, sondern schlicht und einfach ausgenutzt. Zurecht!

Denn diese soziale Ungerechtigkeit, diese Treffunsicherheit in unserem Sozialsystem gilt es besser heute als morgen zu beseitigen. Illegal Zugewanderte auch noch mit Geldleistungen zu überhäufen, während Österreicher immer weniger das Auskommen mit ihrem Einkommen finden, ist schier eine Farce. Darum war die Deckelung der Mindestsicherung für Asylwerber ein erster wichtiger Schritt. Die soziale Hängematte darf für Personen, die in unser Sozialsystem zuwandern wollen, nicht weiter zum Faulenzen zur Verfügung stehen.

Das Leistungsprinzip muss wieder mehr in den Mittelpunkt rücken und wer Steuern zahlt, auch eine Entlastung erfahren. Eine erste Entlastung für Familien mit Kindern ist der Familienbonus Plus, der bis zu 1.500 Euro Steuererleichterung pro Jahr bringt. Natürlich dürfen aber auch die Wenigverdiener, die gar keine Steuern zahlen, weil ihr Einkommen zu gering ist, nicht durch den Rost fallen. Dazu wird von Nöten sein, die Absetzbeträge zu erhöhen: Damit auch wirklich allen, die Leistung bringen und arbeiten gehen, mehr zum Leben bleibt!

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KS: Schifahrerin auf Turrach schwer verletzt

Schifahrerin auf Turrach schwer verletzt

Donnerstagvormittag verletzte sich eine 53-Jährige aus Kärnten bei einem Schiunfall schwer.

Ein 35-jähriger slowenischer Staatsbürger war gegen 10:00 Uhr mit seinen Schiern die „Lamplabfahrt“ talwärts unterwegs. Zur gleichen Zeit befuhr auch die 53-Jährige diese Piste talwärts. 

Die 53-Jährige dürfte dem ihr vorausfahrenden 35-Jährigen über die Schi gefahren und dadurch zu Sturz gekommen sein. Nach der Erstversorgung durch die Pistenrettung und der Besatzung des Rettungshubschraubers Alpin I wurde sie mit schweren Verletzungen ins UKH Klagenfurt gebracht. Der 35-Jährige wurde bei dem Vorfall nicht verletzt. 

 

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KS: Feuerwerke in der Silvesternacht. Wer darf was?

Feuerwerke in der Silvesternacht. Wer darf was?

Wie in jedem Jahr wird zu Silvester aus alles pyrotechnischen Rohren gefeuert. Da diese Pyrotechnikartikel mittlerweile an jeder Ecke zu kaufen sind, macht die Polizei erneut auf die Bestimmungen des seit Jänner 2010 in Kraft befindlichen Pyrotechnikgesetzes 2010 aufmerksam.

 

Einteilung der Feuerwerkskörper 

  • Kategorie F1: Verhältnismäßig harmlose pyrotechnische Gegenstände wie etwa Wunderkerzen oder Knallerbsen, eine Verwendung ist innerhalb von Wohngebäuden möglich
  • Kategorie F2:  Geringe Gefahren, Feuerwerkskörper wie: Miniraketen, Knallfrösche oder bestimmte Feuerwerksbatterien, die Verwendung nur im Freien möglich
  • Kategorie F3: mittlere Gefahr, dazu zählen wirkungsstarke Raketen oder Knallkörper
  • Kategorie F4: Große Gefahren, Feuerwerkskörper wie: Feuerwerksbomben, Bombenrohre.

 


Bestimmungen über Erwerb und Verwendung

Für den Erwerb und die Verwendung von Feuerwerkskörpern gelten folgende Bestimmungen:

Kategorie F1: 12 Jahre
Kategorie F2: 16 Jahre
Kategorie F3: 18 Jahre und Bewilligung
Kategorie F4: 18 Jahre und Bewilligung

Die Verwendung von Feuerwerkskörpern der Kategorie F2 ist im Ortsgebiet verboten, jedoch kann der Bürgermeister mit Verordnung bestimmte Teile des Ortsgebietes von diesem Verbot ausnehmen. Für das Ortsgebiet Graz liegt keine derartige Verordnung vor: Das Abschießen von pyrotechnischen Gegenständen der Kategorien F2, F3 und F4 ist also im Ortsgebiet von Graz ausnahmslos verboten.

Ebenso dürfen pyrotechnische Gegenstände ab der Kategorie F2 grundsätzlich nicht in geschlossenen Räumen und innerhalb oder in unmittelbarer Nähe einer größeren Menschenansammlung verwendet werden.

Für die Nutzung von Feuerwerkskörpern der Kategorie F3 und F4 muss eine behördliche Bewilligung vorliegen (Bescheid der Landespolizeidirektion Steiermark bzw. Bezirksverwaltungsbehörde). Genutzt werden können diese Kategorien jedoch auch nur unter dem Nachweis entsprechender Sachkunde (Pyrotechnikausweis) sowie besonderen Qualifikationen.

 

Weitere gesetzliche Bestimmungen für alle Kategorien

Pyrotechnische Gegenstände dürfen nicht in unmittelbarer Nähe von Kirchen, Krankenanstalten, Gotteshäusern, Alters- und Erholungsheimen sowie Tierheimen und Tiergärten verwendet werden (dies gilt auch außerhalb des Ortsgebietes). 

Die Verwendung pyrotechnischer Gegenstände in der Nähe von Tankstellen ist ebenso verboten. Besitz und Verwendung von pyrotechnischen Gegenständen, die keine Bezeichnung, Kategorien- bzw. Klassenzugehörigkeit, keine Gebrauchsanweisung in deutscher Sprache und keine Abgabenbeschränkungen (Alter) enthalten, sind auch verboten. 

ACHTUNG:

Wer gegen die Bestimmungen des Pyrotechnikgesetzes verstößt, begeht eine Verwaltungsübertretung, welche mit einer Geldstrafe bis zu 10.000 Euro bestraft wird.

Von der Polizei  werden verstärkte Kontrollen zur Einhaltung des Pyrotechnikgesetzes vorgenommen. Übertretungen werden ausnahmslos zur Anzeige gebracht.

 

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