Es ist nichts Neues, dass derzeit viele offene Stellen in der Tourismusbranche nicht besetzt werden können. Genau aus diesem Grund waren Mitarbeiter*innen des SZF im Hotel Kindler 2.0 zu Besuch. Obwohl dort einige Aufgaben vom nicht-menschlichen Mitarbeiter "Pepper" erledigt werden, ist der persönliche Kontakt weiterhin essenziell. Mitarbeiter*innen planen statt suchen ist hier die Devise. Hierzu wurden die maßgeschneiderten Qualifizierungen festgelegt
Das Lehr-Team für Gastronomie und Hotellerie vom Schulungszentrum Fohnsdorf, mit dem wir für unsere Betriebe eine 𝗞𝗼𝗼𝗽𝗲𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗳ü𝗿 𝗺𝗮ß𝗴𝗲𝘀𝗰𝗵𝗻𝗲𝗶𝗱𝗲𝗿𝘁𝗲 𝗔𝘂𝘀𝗯𝗶𝗹𝗱𝘂𝗻𝗴 starten, war bereits auf Vorortbesuch, um die nötigen Kompetenzen für potenzielle neue Teammitglieder zu erheben.
Auch PEPPER, unser digitaler Concierge 2.0, befindet sich noch in der Ausbildung und wird die Teilnehmer gewohnt manierlich begrüßen.
