Neben den aktuellen Teilnehmenden des SZF waren auch zahlreiche Besucher*innen vor Ort und nutzten diese Gelegenheit, sich über die beruflichen Möglichkeiten bei den unterschiedlichen Betrieben zu informieren. Es wurden Praktika vereinbart, Lebensläufe verteilt und vielversprechende Gespräche geführt. Die Gänge des SZF waren voller Energie und Begeisterung, während sich Jobsuchende und Unternehmen miteinander verbanden.
Zweimal im Jahr wird die SZF-Jobmesse durchgeführt, mit dem Ziel, Jobsuchende und Jobs zu verbinden. Was einst klein anfing, ist mittlerweile ein fixer Bestandteil vieler Unternehmen geworden. Aufgrund des großen Andrangs wurde die Jobmesse erweitert, dadurch konnten erstmals ca. 60 Betriebe diesen Tag für die Personalsuche nutzen.
Ein besonderes Highlight der diesjährigen Jobmesse war die "Kraft-Meile": Kraft.Das Murtal Betriebe präsentierten sich mit beeindruckenden Auftritten in den Werkstätten des SZF. Die Besucher*innen konnten hautnah erleben, welch kraftvolles Potenzial die regionalen Betriebe besitzen und welche spannenden Karrieremöglichkeiten sie bieten.
Wir möchten uns an dieser Stelle herzlich bei allen Aussteller*innen und Besucher*innen bedanken, die zum Erfolg der 29. SZF-Jobmesse beigetragen haben. Wir freuen uns bereits jetzt auf die nächste Jobmesse im Herbst.
Hinter jedem erfolgreichen Unternehmen steht ein engagiertes Team, und bei ASCO BH sind wir besonders stolz auf unsere Mitarbeiter.
Unser Team besteht aus erfahrenen Ingenieuren, Facharbeitern, Logistikexperten und Support-Mitarbeitern, die alle dasselbe Ziel verfolgen: die beste Lösung für unsere Kunden zu finden und zu implementieren. Gemeinsam bringen wir eine Vielzahl von Fähigkeiten und Perspektiven ein, die uns als Unternehmen stärken und uns ermöglichen, innovative und effektive Lösungen in einem dynamischen Markt anzubieten.
ATM Recyclingsystems GmbH entwickelt, fertigt und serviciert Hochleistungs- Metallrecyclingsysteme für die Aufbereitung von Metallschrott und Reststoffen der metallverarbeitenden Industrie. Basierend auf der weltweit bewährten Arnold-Technologie hat sich das Unternehmen auf optimale Metallrecycling- Technik spezialisiert.
Entgelt und Benefits: Das kollektivvertragliche Lehrlingseinkommen (14 x pro Jahr) beträgt:
Dauer der Lehre: 3,5 Jahre
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