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Pixabay - Leopictures: Förderung von Photovoltaikanlagen für 2024 verlängert

Förderung von Photovoltaikanlagen für 2024 verlängert

Die Förderungen für erneuerbare Energiequellen in Kärnten, Österreich, werden zur Beschleunigung der Energiewende und Sicherung einer krisenresistenten Energieversorgung um ein Jahr verlängert. Investitionen in den Umstieg auf nicht-fossile Energiesysteme werden unterstützt, um sowohl den Wirtschaftsstandort zu stärken als auch einen Anreiz für Investitionen in die Energiewende zu bieten.

Wer ist förderberechtigt?

Die Förderungen richten sich an Photovoltaikanlagen, PV-Stromspeicher, thermische Solaranlagen, Fernwärmeheizungen, Holzheizungen und Maßnahmen zur Energieeffizienzsteigerung. Unternehmen, private Haushalte, Landwirte, Vereine und öffentliche Institutionen können die finanzielle Unterstützung beanspruchen. Förderungen im Wohnbau für Sanierungen und Neubauten bleiben bestehen.

Förderprogramme werden gebündelt

Ab 2024 erfolgt eine Zusammenführung der bisher getrennten Förderprogramme in eine neue Richtlinie mit dem Ziel, die Prozesse effizienter zu gestalten. Anträge für erneuerbare Ausbauprojekte werden zentralisiert und sollen durch digitale Unterstützung schneller bearbeitet werden. Die Antragstellung kann künftig digital über die Homepage der Kärntner Landesregierung erfolgen. Bis Mitte 2024 sollen innerhalb der neuen Energiestrategie die Förderschwerpunkte definiert werden, um weiterhin die Ausbauziele der Energiewende und die Versorgungssicherheit zu fördern.

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Elektrotechniker:in - 4-Tage-Woche-Wolfsberg

Mit Top-Beratung und höchster Qualität führen wir unsere Kunden in die grüne Zukunft. Unsere Expertise sorgt für zuverlässige und nachhaltige Energielösungen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine:n

Elektrotechniker:in in Wolfsberg.

Deine Aufgaben

  • Projekte im Industrie- und Privathausbereich
  • Einsätze vorwiegend im Raum Lavanttal
  • PV-Montagen
  • Verteilerbau
  • Elektrische Anlagen prüfen
  • Elektroinstallationen
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Wir bieten

  • Dauerdienstverhältnis auf Vollzeitbasis oder Teilzeit
  • Flexible Arbeitszeit Einteilung nach Absprache
  • 4-Tage-Woche
  • Montag - Mittwoch 7:30 - 18:00 Uhr, DO 7:30 - 16.30 Uhr
  • Einsätze im Raum Lavanttal
  • familiäres Umfeld mit Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.
  • offene und vertrauensvolle Kommunikation im Betrieb
  • Die Möglichkeit zum selbstständigen Arbeiten
  • Ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern
  • Einen hohen Grad an Selbstorganisation
  • Bei Bedarf unterstützen wir bei der Wohnraumbeschaffung
  • Eine fundierte Einschulung in den Aufgabenbereich
  • Unterstützung und Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Direkte Kommunikation und rasche Entscheidungen
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Anforderungen

  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch oder Englisch-Kenntnisse
  • Sinn für genaues Arbeiten
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Teamfähigkeit
  • Selbstständigkeit und Selbstorganisationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
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  • Wir bieten ein attraktives Entgelt, das der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entspricht. Der kollektivvertragliche Mindestlohn liegt bei EUR 2.804,00 BRUTTO pro Monat auf Vollzeitbasis. Wir bieten, Abhängig von Qualifikation und Erfahrung, eine Entlohnung auf Basis Vollzeit NETTO ab EUR 2.600,- pro Monat exkl. weiterer Zulagen an.

Weitere Informationen und Details gibt es gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Kontakt: Christopher Schlögl, T: 0699 1481 2481, E-Mail: schloegl@cs-elektro.at

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Projekt Planer:in Elektrotechnik in Wolfsberg

Zeit für eine neue Herausforderung! Mit Top-Beratung und höchster Qualität führen wir unsere Kunden in die grüne Zukunft. Unsere Expertise sorgt für zuverlässige und nachhaltige Energielösungen.

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine:n

Projekt Planer:in Elektrotechnik in Wolfsberg.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Abwicklung und die technische Ausarbeitung von Projekten im Industrie- und Privathausbereich
  • Qualitäts-, Kosten- und Terminverantwortung bei Planung, Kalkulation, Umsetzung, Fertigstellung und Übergabe
  • Führung des Projektteams sowie Akquisition und Angebotslegung für neue Projekte
  • Erster Ansprechpartner für Kunden sowie Teilnahme an Baubesprechungen für neue Projekte
  • Koordination des Beschaffungsprozesses

Wir bieten

  • Dauerdienstverhältnis auf Vollzeitbasis
  • Flexible Arbeitszeit Einteilung nach Absprache
  • Einsätze im Raum Lavanttal
  • familiäres Umfeld mit Betriebsausflug, Weihnachtsfeier etc.
  • offene und vertrauensvolle Kommunikation im Betrieb
  • flache Hierachien
  • Ein breites Spektrum an Tätigkeitsfeldern
  • Einen hohen Grad an Eigenverantwortung
  • Bei Bedarf unterstützen wir bei der Wohnraumbeschaffung
  • Eine fundierte Einschulung in den Aufgabenbereich
  • Unterstützung und Förderung der fachlichen Fort- und Weiterbildung
  • Direkte Kommunikation und rasche Entscheidungen
  • Firmenauto zur privaten Nutzung

Anforderungen

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, etc.) im Bereich Elektronik/Elektrotechnik oder einer ähnlichen Fachrichtung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Projektleiter im elektrotechnischen Umfeld von Vorteil
  • Sprachkenntnisse: Gute Deutsch oder Englisch-Kenntnisse
  • Selbstständigkeit und Selbstorganisationsfähigkeit
  • Zuverlässigkeit und Durchsetzungsfähigkeit
  • Wir bieten ein attraktives Entgelt, das der jeweiligen Qualifikation und Erfahrung entspricht. Wir bieten, Abhängig von Qualifikation und Erfahrung, eine Entlohnung auf Basis Vollzeit NETTO ab EUR 3.000,- pro Monat exkl. weiterer Zulagen an.

Weitere Informationen und Details gibt es gerne im Rahmen eines persönlichen Gesprächs.

Kontakt: Christopher Schlögl, T: 0699 1481 2481, E-Mail: schloegl@cs-elektro.at

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