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HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

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13.09.2021 | Job-Nr.: 1602
ASCO Engineering ist ein technischer Dienstleister in den Bereichen Anlagenbau, Maschinenbau, Fahrzeugtechnik sowie Elektrik/Elektronik und Informationstechnologie. Als Spezialist in den Bereichen Human Resource Management und Qualitätsmanagement liegt unsere Expertise in der Abwicklung und Unterstützung von Projekten im eigenen Haus, wie auch bei jenen unserer Kunden vor Ort.   Für unsere neue Niederlasssung in der Modecenterstraße 22, 1030 Wien suchen wir ab sofort eine/n HR Manager mit dem Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams vor Ort!  
Wien | Personalmanagement

Ihre Aufgaben...

  • Eigenverantwortliche Betreuung von Recruiting-Projekten im kaufmännischen und technischen Bereich
  • Beratung von Bestandskunden im industriellen Umfeld
  • Unterstützung der KollegInnen beim Auf- und Ausbau der Vertriebstätigkeiten
  • Betreuung interner und externer MitarbeiterInnen bei HR relevanten Themen
  • Eigenständiges On-Boarding der MitarbeiterInnen inkl. Erstellung der Vertragsdokumente
  • Aktiver Kontakt zu Ausbildungsinstitutionen, Kooperationspartnern und öffentlichen Institutionen
  • Bericht an die Geschäftsführung

Unsere Anforderungen...

  • Abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung (HAK, HTL, Uni, FH) im Bereich Wirtschaft, Personalmanagement, Wirtschaftsingenieurswesen, Maschinenbau oder ähnlichem
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Recruiting bzw. Personaldienstleistung
  • Affinität für die Bereiche Personalbeschaffung und -auswahl
  • Kenntnisse im österreichsichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
  • Hands-on-Mentalität sowie genaue und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie soziales Engagement
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot...

  • Individuelle fachbezogene Aus- und Weiterbildungen
  • Ein sehr gutes Betriebsklima in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Flexible Arbeitszeiten, MitarbeiterInnenparkplätze sowie gute öffentliche Verkehrsanbindungen
  • Die Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und -entwicklung der eigenen Karriere im Unternehmen

Mindestgehalt

Ab EUR 2.500 brutto / Monat (zzgl. attraktiver leistungsbezogener Prämien). Es besteht die ausdrückliche Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und beruflicher Erfahrung! Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Benefits und Freizeitevents, frei nach dem Motto: "FIT MIT ASCO"!

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übermitteln Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf inkl. Foto, Aus- und Weiterbildungszeugnisse sowie Dienstzeugnisse) gleich hier über das Online-Formular.

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