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Kraft das Murtal - Facebook: Attraktives Jobangebot

Attraktives Jobangebot

Unser Kraft-Partnerunternehmen AL-KO sucht:

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123rf.com:

Social Media Performance Manager/in (w/m)

Im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit des Unternehmens betreust du mehrere Social-Media-Kanäle (Facebook, Twitter, Instagram, etc.) und beantwortest Kommentare von Usern auf den öffentlich einsehbaren Pin Wänden. 

Wir bieten:

  • Ein Mindestbruttojahresgehalt bei 38,5 Stunden € 35.000,- (€ 2.500,- / Monat) Selbstverständlich bieten wir eine Überzahlung, abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation. 
  • Weiteres bieten wir freiwillig ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit eine zusätzliche 6. Urlaubswoche!
  • Einen sicheren Arbeitsplatz, ein abwechslungsreiches und vielseitiges Aufgabengebiet in einem jungen dynamischen Online-Marketing-Team mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Unternehmen
  • Die Chance einen spannenden Bereich mit aufzubauen

Ihre Hauptaufgabengebiete:

  • Mitwirkung an der Planung von kreativen Ideen und neuer Content-Formate für Social Media 
  • Konzeption, Umsetzung und Optimierung von Social-Media-Ads
  • Eigenständiges Management der Ad Manager unterschiedlicher Social-Media-Kanäle
  • Aktive Mitarbeit beim Aufbau neuer Kanäle
  • Analyse, Monitoring & Optimierung sämtlicher Social-Media-Aktivitäten
  • Screening von aktuellen Trends und Entwicklungen
  • Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern

Wir hätten gerne von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Absolvierung einer HAK/HASCH/HBLA
  • Erste Berufserfahrung im Bereich Social Media oder Performance Marketing von Vorteil
  • Erfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Reporting von Kampagnen
  • Großes Interesse an Social Media und Neugierde an den neuesten Trends
  • Hohe Affinität für digitale Technologien, E-Commerce und Social Media
  • Einen ausgeprägten Sinn für Kommunikation und gutes Gespür für Grafik & Design
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und Rechtschreibfähigkeiten

Sie haben Interesse uns kennenzulernen, und möchten unser Team verstärken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Andreas Suppacher | +43 664 1946477 | andreas.suppacher@as-agentur.at

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SANDVIK | Kraft das Murtal: Attraktives Jobangebot

Attraktives Jobangebot

Unser Kraft-Partnerunternehmen Sandvik sucht:

  • Mitarbeiter:in im Bereich Standortcontrolling (m/w/d)

Bewerbungen an: hroffice@sandvik.com

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Ab Samstag geht´s richtig los!

Ab Samstag beginnt sie nun, die interessanteste Zeit der Eishockey-Saison, Halbfinale in der Unterliga des StehV und damit erstes Play-Off Spiel für die Young(er) Lions.

Nach einer durchwegs sehr guten Performance im Grunddurchgang, dürfen sich die Jungs nun auf die Sahnestücke der Pandemie-Saison 2021/22 freuen. Das eine Spielzeit mit vier Teams nicht unbedingt das Gelbe vom Ei ist, wird jedem klar sein, aber viel wichtiger ist, dass sich diese Mannschaften zusammengefunden haben, um Eishockey zu spielen und das auf einem guten Niveau. Es wurden packende Spiele geboten, teilweise mit überraschenden Ergebnissen und die Fans kamen dabei voll auf ihre Kosten.

Für den EV Zeltweg Murtal Lions ist es einfach wichtig diese zweite Mannschaft am Leben zu erhalten, da hier Spieler mit viel Erfahrung und Qualität, mit den nachrückenden Youngstern ein Team bilden und so jeder vom anderen profitieren kann. Der Zusammenhalt ist großartig, Team-Spirit ist keine Floskel, sondern wird hier gelebt.

Die Zweier-Kabine ist das Ziel der jüngeren Spieler, die sich hier demnächst einen Platz erhoffen, um den nächsten Schritt Richtung Kampfmannschaft zu machen und Heimat der Spieler, die einfach mit Spaß und einem gewissen Wettbewerb noch aufs Eis gehen wollen. Die Löwen sind stolz auf ihr Unterliga-Team und stolz auf Markus Stolz, der diese Gruppe als Coach übernommen hat und alle Prinzipien, für die diese Mannschaft steht, vorlebt.

Er ist die Klammer um dieses Projekt, das nun in die Zielgerade einer schwierigen Saison biegt, von der viele gedacht haben, dass sie nicht zu Ende gespielt werden wird. Nachdem zu Beginn noch alles „normal“ verlief, gab es nach dem x-ten Lockdown, die ominöse 25er-Regel für Zusammenkünfte im Breitensport, die den Verband zwang, kreativ zu werden. Es ging dann mit 10 + 1 Spielern weiter und just ab 24.01.2022 wurde diese Verordnung nun etwas aufgeweicht und ab sofort dürfen die Teams nun entweder 10 Spieler + 2 Goalies oder 11 + 1 auf den Spielbericht schreiben, da die Offiziellen für das Spiel aus der Gesamtzahl ausgenommen wurden… ein Tropfen auf dem heißen Stein, aber immerhin.

Dass der Coach dabei immer nur der Buhmann für Spieler sein kann, die er nicht berücksichtigen darf, liegt auch auf der Hand. Trotzdem zeigt sich gerade in dieser Situation, wie eine Mannschaft tickt und wenn Jungs so freiwillig zu Busfahrern, Betreuern, Waterboys, Türl-Öffner oder gar zu Fans der eigenen Truppe werden, zeigt das wohl den großen Zusammenhalt der Young(er)-Lions in der Unterliga des Steirischen Eishockeyverbandes.

Natürlich ist das Ziel das Erreichen des Finales, noch dazu, wo es ein Finale „Dahoam“ geben könnte, da ja die M-Rast Wölfe im zweiten Mur- gegen Mürztal-Duell den Krieglacher Piraten gegenüberstehen, aber dazu muss man erst an den Rangers Langenwang vorbei. Wie es funktionieren kann, hat man im Grunddurchgang zweimal gezeigt, zuletzt recht eindrucksvoll mit einem 9:0 Heimsieg.

Wie schwierig es wiederum in Langenwang wird, haben die Löwen auch erlebt, deswegen gilt es vollste Konzentration auf das erste Semifinale am Samstag zu legen, dem Gegner mit Respekt zu begegnen, aber ohne Angst, um sich eine gute Ausgangsposition zu schaffen.

Natürlich sind unsere Fans herzlich willkommen, es wird auch die Matchbar offen sein, um hier für einen ordentlichen Rahmen zu sorgen. Eintritt, wie gewohnt, 3 €, da durch die ganzen Kontrollen etc. natürlich auch ein Mehraufwand zu bestreiten ist – wir bitten um Verständnis – in der Halle gelten die aktuell gültigen Vorgaben: der 2 G – Nachweis ist beim Betreten unaufgefordert vorzulegen, die Maskenpflicht am Platz ist auch unbedingt einzuhalten.

Um ein faires Miteinander zu garantieren, bitten wir EUCH ALLE, sich an die Vorgaben zu halten, niemand hat etwas davon, eventuell gestraft zu werden und auf Diskussionen, ob der Sinnhaftigkeit der Maßnhamen etc. können wir gerne verzichten…wir haben diese Vorgaben nicht gemacht, sind aber dazu verpflichtet, diese einzuhalten und deren Umsetzung auch zu kontrollieren.

Sind wir froh, dass wir unter den Vorgaben Eishockey anbieten und spielen können, halten wir die diese gemeinsam ein und freuen wir uns mit unseren Mannschaften, wenn es heißt: „It´s Play-Off Time in Zeltweg!“

Facts:

  • Warm-up 18:45 Uhr
  • Spielbeginn: 19:00 Uhr
  • Dressen Löwen: weiß

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Attraktive Jobangebote für Judenburg

Wir beliefern Produzenten von Schwerfahrzeugen für besonders fordernde Einsatzzwecke mit Radaufhängungssystemen, Fahrwerkskomponenten, Federn und Stabilisatoren. Zu unseren Kunden zählen alle namhaften europäischen OEMs. Die Qualitätsanforderungen sind hoch, unser Marktanteil wächst.

Unser Kraft-Partnerunternehmen Hendrickson sucht:

  • Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)
  • Stell.vertr. Instandhaltungsleiter mit Aufstiegsmöglichkeit (m/w/d)

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an: msteinbach@hendrickson-intl.com

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Gefährliche Drohung und Widerstand gegen die Staatsgewalt

Dienstagvormittag bedrohte ein 26-Jähriger eine Mitarbeiterin des AMS Judenburg am Telefon. Bei der m Anschluss geführten Amtshandlung wurde der Mann immer aggressiver und verletzte zwei Polizisten.

Gegen 11.20 Uhr bedrohte der 26-Jährige aufgrund einer seiner Meinung nach nicht erhaltenen Leistung, per Telefon eine Mitarbeiterin des Arbeitsmarktservice. Die verständigte Polizei fuhr daraufhin zur Wohnadresse des Tatverdächtigen. Als der Mann aus dem Knittelfeld die Tür öffnete, verhielt er sich gegenüber den Polizisten sofort aggressiv. In weiterer Folge schlug der 26-Jährige einen der beiden einschreitenden Beamten ins Gesicht, wobei dieser leicht verletzt wurde. Der Mann wurde daraufhin festgenommen, wehrte sich dabei weiterhin körperlich dagegen. Bei der Festnahme verletzte sich der zweite im Einsatz befindliche Polizist ebenfalls leicht. Der 26-Jährige wurde anschließend zur Einvernahme in die Polizeiinspektion Knittelfeld gebracht. Nach Abschluss der Erhebungen wird der Murtaler in die Justizanstalt Leoben überstellt. Die leicht verletzten Polizeibeamten konnten im Dienst verbleiben.

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Stadtfeuerwehr Murau: Brand in einem Ferienhaus auf der Stolzalpe

Brand in einem Ferienhaus auf der Stolzalpe

In den frühen Sonntag Morgenstunden brach in einem Ferienhaus ein Brand aus.

In der Holzhütte (1.400 m Seehöhe) hielten sich sechs Urlaubsgäste auf, als es gegen 03:00 Uhr zu einem Brand im Erdgeschoss kam. Bis zum Eintreffen der Feuerwehr versuchten die Anwesenden mit Feuerlöscher und Wasser vergeblich den Brand zu löschen. Die Freiwilligen Feuerwehren Stolzalpe und Murau, welche mit 19 Kräften und vier Fahrzeugen im Einsatz waren, konnten die Flammen schließlich unter Kontrolle bringen. Verletzt oder gefährdet wurde niemand. Vermutliche Brandursache war ein Glimmbrand, welcher sich aufgrund eines Wärmestaus in der Holzzwischenwand entwickelt hat. Die genaue Schadenssumme ist Gegenstand noch andauernder Ermittlungen der Polizei.

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Stadtgemeinde Knittelfeld - Facebook: Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Stadtbauamt

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) im Stadtbauamt

Die Stadtgemeinde Knittelfeld bietet als verlässlicher Partner das richtige Umfeld für diese Tätigkeit. Wir geben unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Raum für Verantwortung, in dem sich jeder einbringen kann. Gegenseitiger Ansporn und Zusammenhalt sind unser Antrieb, so kommen wir gemeinsam immer einen Schritt weiter. Das ist der richtige Weg für uns.

Aufgaben, die mich erwarten:

Die Tätigkeit umfasst insbesondere die administrativen und organisatorischen Aufgaben des Stadtbauamtes mit dem Schwerpunkt auf der Vorbereitung und Durchführung von Bauverfahren. Das Beschäftigungsausmaß beträgt 75%, das sind 30 Wochenstunden.

Qualifikationen, die ich mitbringe:

  • Abschluss einer höheren Schule
  • Bewerberinnen/Bewerber mit Berufserfahrung im technischen Bereich oder administrativen Bereich mit technischem Verständnis werden bevorzugt
  • Sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Verantwortungsvolles, selbständiges und engagiertes Arbeiten, teilweise im Außendienst
  • Gutes Auftreten und Teamfähigkeit
  • Freude im Umgang mit Bürger/innen
  • Ausgeglichenheit, Belastbarkeit sowie persönliches Engagement

Angebote, die mich überzeugen:

  • sicherer und verlässlicher Arbeitgeber
  • eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit
  • Fort- und Weiterbildungsprogramme
  • Maßnahmen zur Förderung der Gesundheit am Arbeitsplatz
  • BVAEB-Versicherung

Voraussichtlicher Arbeitsbeginn ist am 1. März 2022, wobei die Tätigkeit vorerst auf ein Jahr befristet ist und bei entsprechender Dienstleistung auf unbestimmte Zeit verlängert wird.

Jetzt bewerben und die Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) einfach bis spätestens 25.1.2022 (einlangend) an die Stadtgemeinde Knittelfeld, 8720 Knittelfeld, Hauptplatz 15 oder per Email an personalamt@knittelfeld.gv.at schicken.

Die Einstufung erfolgt nach dem Schema für Gemeindevertragsbedienstete nach dem Entlohnungsschema I/b und beträgt mtl. Brutto inkl. Zulagen 2.167,80 Euro (Brutto ist die Basis des Jahres 2021, bei Vollbeschäftigung, 40 Wochenstunden). Eine Überzahlung ist - abhängig von den Vordienstzeiten - möglich.

Informationen zum Datenschutz bezüglich der Bewerbungsunterlagen finden Sie auf www.knittelfeld.gv.at

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Christian Mayerl: Die Löwen spielen um das Heimrecht gegen die Rangers

Die Löwen spielen um das Heimrecht gegen die Rangers

Die Plätze eins und vier für die Play-Offs scheinen mit den M-Rast Wölfen und den Pirates aus Krieglach bezogen zu sein, spannender wird es sicher im zweiten Duell zwischen den Murrtal Lions II und den Langenwanger Rangers, wer sich Platz zwei und damit das Heimrecht in der „best of three“ Serie sichert.

Gerade in diesem Duell ist der Heimvorteil wirklich ein solcher, denn die Mürztaler sind auf eigener Anlage eine Macht, wissen ihren Rink genau zu bespielen und die Vorteile daraus auch in Ergebnisse umzumünzen. Dies soll natürlich die Qualität der Mannschaft rund um Sascha Milchrahm nicht schmälern, sondern zeigen, dass sie nicht nur ein sehr gutes Team ist, sondern auch sehr smart und clever zu spielen versteht, um den Bonus des Langenwanger Eispalastes auch zu einem zu machen.

Man darf gespannt sein, wie Löwen-Dompteur Markus Stolz seine Mannschaft auf- und einstellen wird, um hier eventuell das Momentum auf die Seite der Zeltweger zu ziehen. Freilich hat der Virus nun auch bei der KM II zugeschlagen und zwei Defender aus dem Spiel genommen, aber diese Chance wird dann ein nachrückender Spieler nutzen und sich weiter empfehlen!

Spannung pur vor dem Duell Lions versus Rangers, denn der Sieger aus diesem Spiel wird sicher einen psychologischen Vorteil mit in das Semifinale mitnehmen. Vor diesem gibt es aber noch eine abschließende Runde im Grunddurchgang, die mit dem Zeltweger Derby ein absolutes Highlight bieten wird. Langenwang hat noch die Pirates zu Gast, ehe es dann ab 29.01.2022 mit dem ersten Play-Off Spiel losgeht!

https://www.evzeltweg.at/ul-lions-ii-im-direkten-duell-gegen-die-rangers/

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Christian Mayerl: Klare Sache für die Löwen gegen dezimierte Krieglacher

Klare Sache für die Löwen gegen dezimierte Krieglacher

Nach der Niederlage in Langenwang wollten die Löwen gegen Krieglach weider einen Dreier einfahren und das gelang ihnen in souveräner Manier!

Von Beginn an machten die Zeltweger Druck und kamen im ersten Abschnitt, durch zwei Doppelpacks von Raffael Ramskogler und Raphael Rieger, bei je einem weiteren Treffer von Stefan Stolz (diesmal als Forward aufgeboten) und Routinier Chris Popatnig, zu einer ungefährdeten sechs zu null Führung!

Die letzten beiden Drittel liesen die Löwen ruhiger angehen und legten durch Raffael Ramskogler und Chris Popatnig noch zwei Treffer nach, spielten die drei Punkte überlegen nach Hause und schlossen so, nach dem Sieg der Rangers bei den Wölfen, wieder zu den Langenwangern auf. Genau diese Rangers sind bereits am Samstag, 15.01.2022 ab 18:30 Uhr wieder Gäste in der Murtal Lions Arena und da wollen die Lions die Scharte aus dem Auswärtsspiel wett machen.

Vorher, ab 16:30 Uhr, treffen die Wölfe von der M-Rast auf die Krieglacher, die noch eine der beiden Chancen nutzen wollen, im Grunddurchgang anzuschreiben.

Eine Woche später ist Derby-Time in der Murtal Lions Arena, wenn es wieder den „Battle of Zeltweg“ gibt, in dem die Wölfe heuer ja mit 2:0 führen. Anpfiff ist ab 16:30 Uhr!

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Zellstoff Pöls AG: SAP - INHOUSE CONSULTANT BI / ANALYTICS (m/w/d)

SAP - INHOUSE CONSULTANT BI / ANALYTICS (m/w/d)

Sie suchen die Herausforderung bei einem spannenden SAP BW/4 HANA Greenfield Projekt?

Wir sind beim Rollout eines großen SAP S/4 HANA Greenfield Projektes und unser Projektteam ist der Key-Success Faktor für die Harmonisierung unserer Konzernprozesse mit SAP S/4 HANA. Darauf aufsetzend, stellen wir auch unser gesamtes Reporting in BW/4HANA auf neue Beine. 

Wenn Sie Interesse an und Erfahrung im BI/Analytics Sektor haben, wenn Sie Spaß an Teamarbeit und Kommunikation mit dem Fachbereich haben, wenn Sie strukturiert und eigenmotiviert arbeiten, sind Sie möglicherweise der ideale Kandidat / die ideale Kandidatin!

IHR AUFGABENGEBIET

  • Gestaltung des künftigen Unternehmens-Reportings mit SAP BW/4HANA, SAP Cloud Analytics, SAP S/4 HANA
  • Steuerung der IT Aspekte des Reporting im gesamten Konzern
  • Workshops moderieren, Anforderungen erheben und laufende Abstimmung mit den Fachbereichen (Controlling, Logistik,..)
  • 2nd Level Support, Durchführung von Keyuser-Schulungen

IHRE SAP-SUPERKRÄFTE

  • Technische oder wirtschaftliche Ausbildung
  • Erfahrung mit SAP Implementierungsprojekten im SAP BI Bereich und Interesse mit neuen SAP Technologien zu arbeiten
  • Kenntnisse SAP BI; BW4 und SAC sowie Grundkenntnisse ABAP, SQL, CDS-Views von Vorteil
  • Fokus im Backend (Datenmodellierung) und Frontend Bereich (grafische Gestaltung)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Moderate Reisebereitschaft

WAS ERWARTET SIE IM TEAM DER HEINZEL GROUP

  • Abwechslungsreiche Aufgaben
  • Flache Hierarchie; direkter Draht zum Management
  • Langfristige Planung in einem internationalen, österreichischen Familienunternehmen
  • Das Wachstum der Gruppe mitgestalten
  • Ausgezeichnete Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Ein Jahresbruttoeinkommen ab € 50.000,- ; Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung

Mehr dazu: https://jobs.heinzel.com/job/

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Diplomierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in gesucht

  • Beschäftigungsbeginn: ab sofort 
  • Beschäftigungsausmaß: Teilzeit / Vollzeit (50% - 100%) 

Gehalt: 

Das Gehalt richtet sich nach Ausbildung und Berufslaufbahn, dem Kollektivvertrag der Sozialwirtschaft Österreich (SWÖ) und beträgt brutto ab EUR 2.443,30 pro Monat (exkl. Zulagen) 

Wir bieten: 

  • Gutes Betriebsklima
  • Vielseitiges und Abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem erfahrenem MitarbeiterInnenteam
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Was wir erwarten:
  • Abgeschlossene Ausbildung zu(r)m Diplomierten Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • Durchführung einer ganzheitlichen Pflege, die sich an den persönlichen, physischen und psychischen Grundbedürfnissen der BewohnerInnen orientiert
  • physische und psychische Belastbarkeit und Flexibilität
  • Einfühlungsvermögen für BewohnerInnen die sich unserer Pflege und Betreuung anvertraut haben
  • freundliche Umgangsformen
  • Kontakt- und Teamfähigkeit

Haben Sie Interesse?

Dann senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Senioren und Pflegeheim Gehard
z.H. Gehard Hermann, BA
St. Georgen 140
8756 St. Georgen ob Judenburg oder per Mail an epost@gehard.at

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Christian Mayerl: Doppelschlag bringt Wölfe auf Kurs

Doppelschlag bringt Wölfe auf Kurs

Wie in besten Stadtliga-Zeiten bebte die Halle wieder, als die Cracks der beiden Zeltweger Teams auf das Eis stiegen. Viel gemeinsame Geschichte, einige Spieler, die vor dieser Saison die Lager wechselten, neue (alte) Männer auf den Kommandobrücken, die auch eine gemeinsame Vergangenheit haben usw….man weiß eigentlich gar nicht was man alles aufzählen könnte, um dieses Derby richtig zu beschreiben…

Die beste Beschreibung aber gaben die Spieler auf dem Eis. Beide Mannschaften mussten der 2 G Regel Tribut zollen und wichtige Spieler vorgeben. Dass dieser Verlust aber keinen Einfluss auf Herz und Leidenschaft hatte, bewiesen die Cracks über die volle Distanz! Die Mannschaften wussten, was die zahlreichen Fans sehen wollten: ein rassiges Derby, geprägt von tollen Szenen und Respekt vor dem Stadtrivalen. Zu keiner Zeit gehäßig oder übertrieben, boten die Leader der Unterliga ein Spiel auf Augenhöhe!

Dass die Wölfe am Ende als Sieger vom Eis gingen, war der doch etwas größeren Routine der Männer von der Tanke zuzuschreiben. Die Young Guns der Lions warfen, angeführt von Stefan Stolz, Jens Rehschützecker und Co. alles in die Waagschale, mussten, nach einem torlosen Startdrittel, aber einen Doppelschlag hinnehmen, von dem sie sich nicht mehr ganz erholten. Chris Tweraser und Tom Reiter nutzten einen kleinen Wackler der Löwen-Defense eiskalt aus, netzten gegen Martin „Volli“ Vollmann, der ein beachtliches Debüt im Tor der Löwen gab, ein und legten sogar noch den dritten Treffer nach. Die Antwort der Lions war der Anschlusstreffer durch Raphi Rieger, der den großen Aufwand seines Teams auf die Anzeigetafel brachte. Das Tor von Chris Stockinger, mitten in die Drangeperiode der Gastgeber, war dann letztlich eine Art Vorentscheidung.

Im Schlussdrittel sorgte Jens Rehschützecker zwar für etwas Spannung, verkürzte auf zwei zu vier, aber trotz Chancenüberlegenheit zählte die Anzeigtafel für die Lions nicht weiter…

Ein tolles Derby endete mit dem Sieg der Wölfe, die weiter vom Platz an der Sonne lachen, aber auch die Löwen betrieben Werbung in eigener Sache und boten den M-Rast Boys gehörig die Stirn!

Die erste Niederlage nach zwei Siegen ist kein Beinbruch, die Jungs sind auf einem guten Weg, haben mit dem neuen Coach Markus Stolz einen Mann, der ihre Sprache spricht und in erster Linie den Spaß am Hockey vermittelt. Unterstützt wird er von einigen erfahrenen Spielern, welche die „Jungen“ führen und so soll gemeinsam der Weg in der Unterliga beschritten werden.

Das Salz in der Suppe sind die Zeltweger Stadtderbys, von denen noch drei auf dem Programm stehen. Spiele auf die sich die Hockey Town freut und mobilisiert, bleibt nur zu hoffen, dass alle noch gespielt werden dürfen…

Weiter geht´s jetzt am kommenden Samstag mit dem Spiel gegen die Eispiraten, die ihre Kogge aus Krieglach nach Zeltweg steuern und um 16:30 Uhr vor Anker gehen werden! 2 G Nachweis und rein in die Halle, Ausweis nicht vergessen, registrieren per QR-Code, der für die Spiele bereitgestellt wird und einen coolen Nachmittag in der Halle verbringen! Die jungen Löwen werden für Euch wieder alles geben!

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Prozessingenieur Energiemanagement (m/w/d)

Ihr Profil

  • Abgeschlossene technische Ausbildung (TU/MU Maschinenbau oder Verfahrenstechnik)
  • Erfahrung in einem prozessorientierten Industriebetrieb von Vorteil
  • Gute Kommunikationsfähigkeit (Deutsch und Englisch in Wort und Schrift)
  • Teamfähigkeit und überzeugendes Auftreten
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise

Ihr Aufgabenbereich

  • Koordination von Investitionen zur Verbesserung der Energieeffizienz am Standort
  • Sicherstellung optimaler Prozesse zur Energieversorgung der Produktionsbereiche
  • Weiterentwicklung und Pflege eines Energiemanagementsystems
  • Energie-Controlling und Reporting (intern und extern)
  • Unterstützung bei technischen Projekten zur Verbesserung der Ressourceneffizienz 

Was Sie bei Uns erwartet

  • Eine vielseitige und abwechslungsreiche Position in einem international tätigen, österreichischen Familienunternehmen mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit
  • Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit ausgezeichneten Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein motivationsförderndes Arbeitsklima
  • Ein Bruttojahreseinkommen ab € 50.000,-- / Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung
  • Pensionskassensystem, Kantine im Werk uvm.

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Walter Schindler: Internationale Kakteentage in Knittelfeld

Internationale Kakteentage in Knittelfeld

Eines gleich vorweg: Kakteen haben keine Stacheln, sondern Dornen. Bei den Internationalen Knittelfelder Kakteentagen, Ende September im Kultur- und Kongresshaus, haben sich wieder viele BesucherInnen eingefunden, um die dornige Pracht zu bewundern und auch die eine oder andere Pflanze zu erwerben. Schwerpunkt der heurigen Schau war Mexiko.

Die Varietät der Kakteen ist beeindruckend. Es gibt mehr als 100 verschiedene Gattungen mit über 1800 Arten. So erklären sich auch die großen Unterschiede: einige wachsen nur in heißen Regionen der Erde, andere sind frostfest; einige sind nur 1 cm klein, andere werden zwischen 5 und 10 m groß; dazu verschiedenste Körperformen mit diversen Farbvariationen, Blüten und Früchte. Manche Kakteen können bis zu 200 Jahre alt werden.

Viele Aussteller, auch aus dem benachbarten Ausland, stellten ihre Kakteen zur Schau. Die beiden Brüder Wolfgang und Helmut Papsch organisierten im Namen der Gesellschaft Österreichischer Kakteenfreunde (GÖK) mit Unterstützung der Stadtgemeinde Knittelfeld die Tage, die alle zwei Jahre stattfindet. Weitere Höhepunkte waren die interessanten Vorträge, wobei jener der italienischen Fotografin Evelyn Durst hervorgehoben werden muss. Wolfgang Papsch hielt anlässlich 90 Jahre Gesellschaft Österreichischer Kakteenfreunde zu Beginn der Tage eine Rückschau.

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Der Faktor Zeit

Präsenz auf Sozialen Medien erfodert jede Menge Zeit. Diese Zeit können viele EPUs und KMUs oftmals nicht aufbringen.

  • Wir helfen diesen Unternehmen in der Umsetzung von Kampagnen und Zielen.

Anfragen für ein Erstgespräch per Mail: office@m-baze.com oder telefonisch unter +436642024441. 

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ASCO Anlagenbau Consulting GmbH: Suchst du eine neue berufliche Herausforderung?

Suchst du eine neue berufliche Herausforderung?

Wir suchen:

  • Konstrukteur im Bereich Stahlbau (m/w) (Vollzeit
  • Projektleiter im Bereich Stahlbau (m/w) (Vollzeit

https://www.asco.co.at/karriere-bei-asco/

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M-Baze Marketing

Die Möglichkeiten im digitalen Marketing sind vielfältig. Eine eigene Website ist der Schlüssel für viele weitere Elemente im (Online)Marketing Ihres Unternehmens.

  • Webpräsenz
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  • und vieles mehr! 

Starten wir noch heute gemeinsam in die digitale Zukunft Ihres Unternehmens. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!

Kontakt: office@m-baze.com oder +43 664 202 44 41

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Suchaktion im alpinen Gelände 

Einsatzkräfte suchen seit heute Donnerstagvormittag nach einer 49-jährigen Murtalerin. Die Frau ist von einer Wanderung nicht zurückgekehrt.

Angehörige der Vermissten verständigten um 8.30 Uhr die Polizei in Knittelfeld. Die 49-Jährige brach am 8. September, kurz nach der Arbeit zu einer Wanderung auf. Am 9. September erschien die Frau jedoch nicht zur Arbeit. Eine Nachschau an der Wohnadresse sowie weitere Erstmaßnahmen verliefen negativ. Gegen 10.20 Uhr fand man schließlich den Pkw der Abgängigen im Bereich des Ingeringgrabens (Ingering II). 

Laut Alpinpolizei Murtal konzentrieren sich die Einsatzkräfte derzeit auf einen Suchradius im Bereich der „Pletzen“. Dort fand man mittlerweile auch einen Gipfelbucheintrag. Demnach dürfte sich die Frau mit hoher Wahrscheinlichkeit in das Gipfelbuch, Seehöhe 2341 m eingetragen haben. Die Suchaktion findet derzeit mit drei Alpinpolizisten und mehr als 20 Bergrettern statt. Auch der Polizeihubschrauber steht seit dem Vormittag im Einsatz.

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Thomas Zeiler: 190 Feuerwehrmänner bei zwei fordernden Bränden im Einsatz

190 Feuerwehrmänner bei zwei fordernden Bränden im Einsatz

Zu zwei nächtlichen Großeinsätzen mussten 14 Feuerwehren aus dem Bereichsfeuerwehrverbänden Knittelfeld und Judenburg ausrücken. Aus unbekannter Ursache brach am Mittwoch gegen 21:00 Uhr ein Brand bei einem Wirtschaftsgebäude in Kleinlobming, aus. In Sankt Georgen ob Judenburg stand eine Berghütte in Vollbrand.

Binnen weniger Minuten nach der Alarmierung trafen bereits die ersten Kräfte der Feuerwehren Kleinlobming, Großlobming, Apfelberg, Knittelfeld, Spielberg, Sachendorf, St. Lorenzen, St. Margarethen, Zeltweg und Weißkirchen, Rotes Kreuz und Polizei am Einsatzort ein. „Meterhohe Flammen und dichte Rauchschwaden schlugen den 129 eingesetzten Feuerwehrmänner beim Eintreffen entgegen. Als einer der ersten Maßnahmen der Einsatzkräfte war es, das angrenzende Wohnhaus vor den in Vollbrand stehenden Wirtschaftsgebäuden zu schützen"schildert Einsatzleiter Hauptbrandinspektor Edwin Hatz.

Da an der Einsatzstelle zu wenig Löschwasser zu Verfügung stand, wurde ein Pendelverkehr mit den Tanklöschfahrzeugen eingerichtet. Insgesamt mussten rund 150.000 Liter Löschwasser zur Einsatzstelle gebracht werden. Bis in die frühen Morgenstunden kämpften 129 Feuerwehrmänner erfolgreich gegen die Flammen. Durch den raschen Einsatz der Einsatzkräfte konnte das angrenzende Wohnhaus und die Tiere gerettet werden. Die Nachlöscharbeiten werden bis in den Freitag hinein andauern.

Laut Polizei hat das Landeskriminalamt Steiermark hat die Ermittlungen übernommen. Eine Schadenshöhe kann noch nicht abgeschätzt werden. 

***

Auch in Sankt Georgen ob Judenburg brannte es am Mittwochabend. Gegen 18.30 Uhr stand eine Berghütte in einer Seehöhe von 1200 m in Vollbrand. Der Schaden dürfte hoch sein.

Die Feuerwehren Unzmarkt, St. Georgen ob Judenburg, Frauenburg und Rothenthurm standen mit 61 Kräften im Einsatz. Ein Bezirksbrandermittler der Polizei konnte bei den Ersterhebungen noch keine Brandursache klären. Weitere Ermittlungen werden geführt.

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Trügler-Kump Photography: Kraftvolles Jobangebot: LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Kraftvolles Jobangebot: LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Unser Kraft-Partnerunternehmen Trügler Recycling und Transport GesmbH sucht:

  • LKW-Fahrer (m/w/d) im Nahverkehr

Weitere Informationen unter: https://karriere.saubermacher.at/jobposting

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Kraft das Murtal - Facebook: Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Unser Kraft-Partnerunternehmen Murauer Bier sucht für sein Depot in Zeltweg:

Mitarbeiter Verkaufsinnendienst (m/w/d)

Bewerbungen per Mail an: kerstin.stolz@murauerbier.at oder per Post an: Brauerei Murau eGen, z.H. Frau Kerstin Hörbinger-Stolz, Raffaltplatz 19-23, 8850 Murau

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Red Bull:

Verstappen holt sich den Sieg auch im zweiten Rennen

"Das Auto lag wie auf Schienen", schwärmt der WM-Leader nach seinem vierten Sieg in den letzten fünf Rennen.

"Ich bin selbst überrascht, wie glatt das gegangen ist. Damit hätte ich nicht gerechnet. Ich musste nur am Start wachsam sein und dann einen Vorsprung aufbauen. Nachdem ich den Neustart gemeistert hatte, konnte ich mein eigenes Rennen fahren. Ein unglaublicher Nachmittag."

Max Verstappen hat eine Woche nach seinem Sieg beim Grand Prix der Steiermark auch den Grand Prix von Österreich in Spielberg gewonnen und seinen Vorsprung in der WM auf 32 Punkte ausgebaut. Im zweiten Rennen auf dem Red-Bull-Ring triumphierte der Red-Bull-Pilot vor vollen Rängen letztendlich überlegen vor Valtteri Bottas (Mercedes) und Lando Norris (McLaren). Lewis Hamilton (Mercedes) fiel wegen technischer Probleme im letzten Rennabschnitt vom zweiten auf den vierten Platz zurück. Fünfter wurde Carlos Sainz (Ferrari) vor Sergio Perez (Red Bull), Daniel Ricciardo (McLaren) und Charles Leclerc (Ferrari). Sebastian Vettel (Aston Martin) konnte die anfangs starke Leistung nicht konstant auf Schiene bringen und ging auch im zweiten Spielberg-Rennen leer aus. Er wurde letztendlich nach einem Crash mit Kimi Räikkönen (Alfa Romeo) als 17. gewertet. Mick Schumacher (Haas) kam vor seinem Teamkollegen Nikita Masepin als 18. ins Ziel.


1M. Verstappen Red Bull·#33 1:23:54.54326

2V. Bottas Mercedes·#77 +17.973s18

3L. Norris McLaren·#4 +20.019s15

4L. Hamilton Mercedes·#44 +46.452s12

5C. Sainz Jr. Ferrari·#55 +57.144s10

6S. Perez Red Bull·#11 +57.915s8

7D. Ricciardo McLaren·#3 +60.395s6

8C. Leclerc Ferrari·#16 +61.195s4

9P. Gasly AlphaTauri·#10 +61.844s2

10F. Alonso Alpine F1 Team·#14 +1 Runde1

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FF St. Michael:

Brand in einer Abfallaufbereitungsfirma in St. Michael

Samstagnachmittag kam es zu einem Brand auf dem Gelände einer Abfallaufbereitungsfirma. Es entstand starke Rauchentwicklung, Personen wurden nicht verletzt.

Gegen 15:15 Uhr wurde der Geschäftsführer durch einen Brandalarm auf den Brand auf dem Gelände der Firma aufmerksam und verständigte die Einsatzkräfte. Am anschließenden Löscheinsatz waren 14 Feuerwehren mit insgesamt 24 Fahrzeugen und 103 Kräften beteiligt. Vom direkten Brandgeschehen war eine Müllanhäufung von Gewerbe- und Sperrmüll in der Länge von ca. 50 m betroffen. Durch die starke Rauchentwicklung kam es zu Verkehrsbehinderungen auf den vorbeiführenden Straßen B 116 und S6 Semmeringschnellstraße. Personen und Tiere wurden nicht verletzt und es kam zu keinem finanziellen Schaden. Die Erhebungen und die Videoauswertung durch einen Brandermittler ergaben, dass es zu einer Selbstentzündung gekommen war. Ein Fremdverschulden konnte ausgeschlossen werden.

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Wohnungen im Zentrum von St. Georgen zu vermieten 🏡

Im Zubau des Senioren- und Pflegeheims Gehard wurden in den letzten Monaten vier neue Wohneinheiten errichtet - im Zentrum der Gemeinde St. Georgen ob Judenburg. 😀

Die beiden noch verfügbaren, hellen Dachwohnungen weisen eine Größe von 39,5 m² bzw. 88,48 m² auf und sind barrierefrei über einen Lift erreichbar. Wie auf den Fotos ersichtlich, wurde größter Wert auf eine hochwertige Ausstattung gelegt, so ist jede Wohnung mit hochwertigem Vinyl- bzw. Eichenparkett und Einbauküche inklusive E-Geräte ausgestattet.

Die Wohneinheiten bestechen durch eine optimale Raumaufteilung. Durch die attraktive Grundrissgestaltung sind alle Räumlichkeiten der Wohneinheiten jeweils zentral begehbar.

Sämtliche Wohnungen sind mit einer barrierefreien Bad- und WC Kombination ausgestattet, die Wohneinheiten werden mittels Fernwärme beheizt und jeder Wohnung steht ein PKW-Abstellplatz zur Verfügung.

Die beiden Wohneinheiten sind ab sofort bezugsfertig, die Gesamtmiete inkl. Heizkosten, Küchenmiete und Parkplatz beträgt € 7,70 (inkl. MwSt) pro m², als Kaution werden drei Monatsmieten eingehoben.

Wenn Sie Interesse haben, vereinbaren Sie einen Besichtigungstermin mit Herrn Hermann GEHARD, St. Georgen 140, 8756 St. Georgen ob Judenburg (Tel.: 0664 - 9193420)

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Feuerwehr:

Böschungsbrand in Spielberg

Dienstagnachmittag geriet ein Waldstück nahe des Red Bull Rings in Brand. Personen oder Tiere kamen nicht zu Schaden.

Gegen 14.20 Uhr geriet im Nahbereich des Red Bull Rings ein Waldstück in Brand. Bisherige Ermittlungen ergaben, dass ein Funkenflug bei Schweißarbeiten entlang der Rennstrecke den Brand ausgelöst haben könnte. Durch die vorherrschende Trockenheit des Bodens breitete sich das Feuer rasch auf etwa 300 m² aus. Die Feuerwehren Spielberg, Flatschach und Sachendorf standen mit insgesamt sechs Fahrzeugen und 33 Personen im Einsatz und konnten den Brand rasch unter Kontrolle bringen.

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Ein Alpinausbildungskurs der besonderen Art

Am Donnerstag schlossen acht Polizeibeamtinnen und Beamte, darunter drei Beamte aus dem Murtal, erfolgreich ihre Alpin- bzw. Hochalpinausbildungen ab.

 „Aktuelle Statistiken zeigen, dass die Zahl der Alpinunfälle gerade in Zeiten der Pandemie zugenommen hat. Umso erfreulicher ist es, dass die steirische Alpinpolizei nun wieder Unterstützung für ihre wichtige Tätigkeit erhält“, freut sich Landespolizeidirektor Gerald Ortner. Insgesamt acht Polizistinnen und Polizisten schlossen nun ihre Alpinausbildungen ab, zwei davon erhielten die Qualifikation zum Polizei-Hochalpinisten. „Die Ausbildung erfolgte aufgrund der pandemischen Lage unter besonderen Bedingungen. Zudem fand sie zeitlich verzögert statt“, erklärte der Leiter der steirischen Alpinpolizei, Oberstleutnant Siegmund Schnabl.

Die Covid-Lage im März 2020 hatte die Absage des geplanten Alpinausbildungskurses notwendig gemacht. Dadurch haben sich Verzögerungen in den einzelnen Ausbildungsabschnitten ergeben. Die jungen Polizistinnen und Polizisten waren dadurch bisher nicht berechtigt, an Alpineinsätzen teilzunehmen oder abseits des organisierten Schiraumes Erhebungen durchzuführen. Unter Einhaltung der geltenden gesetzlichen Bestimmungen konnte den acht Personen nun der erfolgreiche Abschluss ihrer Ausbildung ermöglicht werden. Zu diesen Sicherheitsmaßnahmen zählte beispielsweise die Testung aller Teilnehmerinnen und Teilnehmer vor und nach dem Kurs.

Nach unter Beweisstellung ihres praktischen Könnens und theoretischen Wissens, konnte allen Kursteilnehmerinnen und –teilnehmern die alpinen Qualifikationen überreicht werden.

Nicht nur aufgrund von Corona handelte es sich heuer um einen Ausbildungskurs der besonderen Art. Auch das Wetter sorgte für schwierige Bedingungen. Schneefall und Sturm waren die täglichen Begleiter. Letztlich erreichte die Lawinenlage am Dachstein und in den Nordalpen des Ennstals die Stufe 4 auf der fünfteiligen Gefahrenskala. Um das gesamte Spektrum der Ausbildungsinhalte vermitteln zu können, war es notwendig zwei „Führungstouren“ auf die Südabdachung der Hohen Tauern – Gensgitsch (2279 m) und Preber (2.740 m) – zu verlegen. Dort war die Lawinenlage weniger angespannt.

Zudem durfte sich die Gruppe über einen spannenden Vortrag von Mag. Martin Heissenberger der Staatsanwaltschaft Graz freuen. Er referierte über die Zusammenarbeit der Alpinpolizei mit der StA. Außerdem hat er sich dem gesamten Ausbildungskurs unterzogen und auch die kommissionelle Abschlussprüfung mit Bravour bestanden.

Qualifikation zum Polizei-Alpinistin zum Polizei-Alpinisten:

Obstlt Daniel HUBER BA MA LPD Stmk EA design. Kursleiter

AbtInsp Anita WEIKL PI Zeltweg AEG Murtal

BezInsp Martin WOHLESER PI Neumarkt AEG Murtal

BezInsp Manuel KONRAD PI Bad Aussee AEG Liezen

RevInsp Christoph EUGEN PI Knittelfeld AEG Murtal

Asp Florian LENGER PI Kapfenberg AEG Hochsteiermark

Qualifikation zum Polizei-Hochalpinisten:

BezInsp Andreas DI JANISCH BSC PI Erzherzog-Johann Straße

AEG Hochsteiermark

Insp Rene DENGG PI Niklasdorf AEG Hochsteiermark

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SALES im INNENDIENST m/w/d


AUFGABENGEBIET:

  • Verkauf von Produkten und Dienstleistungen im Hygienebereich
  • Erwirtschaften von Leads, Terminen oder Abschlüssen über Telefonakquise
  • Anlegen von Kundendaten in einem CRM-System
  • Unterstützung von Außendienst

ANFORDERUNGSPROFIL:

  • Eigenverantwortung und Spaß am Verkaufen
  • Organisationstalent und Verantwortungsbewusst
  • Kundenfreundlichkeit und Genauigkeit
  • Erfahrung im Bereich Auftragsabwicklung, Produktverkauf, Kundenbetreuung
  • Abgeschlossene Ausbildung, auch Quereinsteiger

WIR BIETEN:

  • Bezahlung auf Basis eigener Leistung
  • Mitarbeit in einem jungen, erfolgreichen Team
  • Einschulung von einem Sales Profi
  • Wohlfühlendes Betriebsklima
  • Interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Freie Entscheidung: großes Büro oder arbeiten im Home-Office
  • Innovatives, umweltbewusst denkendes Unternehmen

ENTLOHNUNG:

Wir bieten ein Gehalt von Euro 4000 bis 6500, je nach Qualifikation, von bis zu 20% des Gewinnes bei Erstabschluss und 10% bei wiederkehrenden Bestellungen. Probemonat und geringfügige Anstellung möglich.

KONTAKT:

Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin per email an office@as-agentur.at

AS Agentur

Gabelhoferstraße 9/2, 8753 Fohnsdorf

+43 664 194 65 77

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Marietta Wolf, Stadtgemeinde Knittelfeld: Krisenwohnung in Knittelfeld

Krisenwohnung in Knittelfeld

Wie Studien zeigen, steigt die Zahl an häuslichen Gewalttaten in Zeiten räumlicher Isolation. Um Frauen und deren Kindern eine schnelle und unbürokratische Hilfe anbieten zu können, soll es neben den Einrichtungen der Frauenhäuser Steiermark, regionale Krisenwohnungen geben. Eine davon befindet sich seit Kurzem in Knittelfeld.

Die Krisenwohnung ist für Frauen, die von Gewalt betroffen sind und mit ihren Kindern vorübergehend eine Unterkunft benötigen. Dabei geht es um die Stabilisierung der Situation, jedoch nicht, wenn akute Gefahr besteht. Die Frauen können in der Nähe ihres Wohnortes bleiben. Lokale Gewaltschutzeinrichtungen unterstützen und beraten dabei. 

Stadtgemeinde stellt Wohnung bereit

Die Stadtgemeinde Knittelfeld stellt eine Wohnung mit 74 m² zur Verfügung. Sie besteht aus drei Zimmern, Küche, Vorraum, Badezimmer, und WC. Die Unterkunft ist voll möbliert sowie mit den wichtigsten Gebrauchsgegenständen ausgestattet. Auch die Leerstandskosten übernimmt die Gemeinde. Die gesamte Einrichtung wie etwa Küche, Möbel, elektronische Geräte sowie notwendige Utensilien sind von ortsansässigen Serviceclubs (Lions Club Judenburg-Knittelfeld, Rotary Club Oberes Murtal, Oberlandler Knittelfeld, Club 41 Murtal und Round Table 43 Murtal) bereitgestellt worden. Für Bürgermeister Harald Bergmann ist es wichtig, dass Mütter mit Kindern in der Region verbleiben können und so die Bindungen (Freundschaften, Schul- und Kindergartenplätze usw.) nicht verlieren. „Dadurch steigt die Wahrscheinlichkeit, dass von Gewalt betroffene Frauen dieses Angebot annehmen und so aus der Gewaltspirale austeigen können“, so der Stadtchef. 

Förderung vom Land Steiermark

Das Vorhaben wird in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Projektträgern durchgeführt. Das Land Steiermark fördert dabei die Betreuung der Krisenwohnung in der Höhe von 15.000 Euro. „Wir verstärken den Gewaltschutz in den steirischen Regionen“, unterstreicht Soziallandesrätin Doris Kampus. Für das Murtal wird in Knittelfeld die Krisenwohnung eröffnet. 

Gewaltschutz ist eines der wichtigsten politischen Anliegen von Soziallandesrätin Doris Kampus. „Wir haben das Budget um mehr als zehn Prozent erhöht. Mein Ziel ist es, auch in den steirischen Regionen das Betreuungs- und Beratungsangebot für Betroffene zu verstärken.“ Frauen aus der westlichen Obersteiermark finden mit ihren Kindern in Gewalt- und Krisensituationen sicheren Wohnraum. Unterstützung und Beratung leisten das Frauenhaus sowie regionale Gewaltschutzeinrichtungen.

Betreuung durch die Diakonie de la Tour Steiermark

Die Gemeinde stellt der Diakonie de La Tour die Wohnung ab 1. Jänner 2021 zur Verfügung. Diese wiederum betreut die Personen die in der Krisenwohnung vorübergehend leben. Die Wohnung soll den Betroffenen zwei Monate zur Verfügung gestellt werden, bei Bedarf ist eine Verlängerung von maximal weiteren zwei Monaten möglich. Der Erstkontakt erfolgt über die Notrufnummer der Frauenhäuser Steiermark: 0316/42 99 00.

„Grundsätzlich geht es um eine schnelle und unbürokratische Hilfe sowie um die Kontaktherstellung zu den verschiedensten Organisationen (Gewaltschutzzentren etc.) in unserer Region. Dazu kommt in unserem Fall, die Möglichkeit, die Kinder in das ,Bunte Haus Knittelfeld‘ zu integrieren. Dadurch haben sie die nötigen Sozialkontakte und sind nicht isoliert. Es geht darum, dass den Frauen durch unsere Unterstützung eine Orientierungshilfe und somit ein Neustart ermöglicht wird“, erklärt Angelika Hofer, Teamleiterin vom „Bunten Haus“ der Diakonie de la Tour. Die Krisenwohnung steht ab sofort zur Verfügung.

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Renault:

Der Autofahrer bleibt auch 2021 die Melkkuh

Mit Jahresbeginn und im Laufe des Jahres kommen auf die Verkehrsteilnehmer in Österreich einige Neuerungen zu. Was schon jetzt bekannt ist, sind die Erhöhung von Verkehrsstrafen, die stark steigende NoVA und der Elektroautoförderung.

Gemäß den gesetzlichen Vorgaben werden die Vignettentarife angepasst und für 2021 um 1,5 Prozent angehoben. Somit kostet die Pkw-Jahresvignette im kommenden Jahr 92,50 Euro, jene für Motorräder 36,70 Euro. Die Zwei-Monats-Vignette kostet 27,80 für Pkw bzw. 13,90 Euro für Motorräder, die Zehn-Tages-Vignette 9,50 Euro für Pkw bzw. 5,50 Euro für Motorräder.

Eine Anhebung der Strafrahmen für Rasereidelikte bis zu 5000 ist denkbar, ebenso eine Beschlagnahme von Fahrzeugen, mit denen Schnellfahrdelikte begangen wurden, um die Strafzahlung sicherzustellen. Kommen soll auch eine Strafdrohung für illegale Wettrennen. „Der Forderungskatalog aus dem Bereich der Grünen lässt noch eine Menge an möglichen weiteren Forderungen erahnen“, sagt ÖAMTC-Chefjurist Martin Hoffer.

Gurtwarner sind künftig auch für Beifahrer- und Rücksitze in neu zugelassenen Fahrzeugen vorgeschrieben.

Digitaler Radioempfang ist bereits seit Dezember 2020 vorgeschrieben. Genauer muss in allen neu zugelassenen Fahrzeugen der Klasse M ein Empfänger eingebaut sein, der zumindest den Empfang des digitalen terrestrischen Rundfunk (DAB+) ermöglicht.

Förderung für den Kauf von E-Autos bleibt für Privatpersonen unverändert ( 5000 Euro für privat angeschaffte E-Pkw, 2500 Euro für Plug-in-Hybride). Die Förderung für Betriebe, Gebietskörperschaften und Vereine reduziert sich ab dem kommenden Jahr von derzeit noch 5000 Euro auf 4000 Euro bei reinen Batterie-Elektrofahrzeugen und von 2500 Euro auf 2000 Euro pro Fahrzeug bei Plug-in-Hybriden. Die Brutto-Anschaffungspreisgrenze wird bei Privatpersonen von derzeit max. 50.000 Euro auf 60.000 Euro angehoben, wodurch ab dem kommenden Jahr für Private wie auch für Betriebe dieselbe Anschaffungspreisgrenze gilt.

Die Normverbrauchsabgabe (NoVA), die einmalig für Neufahrzeuge fällig ist, wird künftig Jahr für Jahr deutlich teurer. Schon mit Jahreswechsel steigt sie für gut die Hälfte aller neuen Pkw. In jenen Fällen, in denen es teurer wird, steigt der NoVA-Satz um einen Prozentpunkt. Das bedeutet beispielsweise bei einem Auto um 30.000 Euro netto in der Regel ein Plus von 300 Euro gegenüber 2020. Der Höchststeuersatz wird von 32 auf 50 Prozent angehoben.

Die NoVA steigt für Pkw im Juli 2021 nochmals und anschließend jährlich bis zumindest ins Jahr 2024 massiv. Ganz besonders trifft es größere und damit verbrauchsstärkere Autos, letztlich trifft es aber fast alle Neuwagenkäufe, vom Kleinwagen bis zum Van für die Familie: So zahlt man zum Beispiel für einen Hyundai i10 1.0 Benziner im Jahr 2021 noch keine NoVA, im Jahr 2024 sind aber selbst bei diesem Kleinwagen 104 Euro fällig. Familien mit größerem Platzbedarf müssten für einen VW Sharan Family 1,4 TSI im Jahr 2024 sogar rund 3.000 Euro zusätzlich an NoVA bezahlen.

Ab 1. Juli 2021 fällt auch für Klein-Lkw, wie zum Beispiel Kastenwagen, aber auch Pick-ups NoVA an. Wie auch bei Pkw wird es anschließend jährlich bis zumindest ins Jahr 2024 Verschärfungen hierbei geben. Bei den jährlichen Verschärfungen für Pkw und Klein-Lkw wird gleich an mehreren Schrauben gedreht: Sinkende CO2-Abzugswerte und Malus-Grenzwerte sowie steigende Malus-Beträge und Anhebungen beim Höchststeuersatz sind vorgesehen.

Für Motorräder soll - ebenfalls ab 1. Juli - eine Anhebung des NoVA-Höchststeuersatzes von 20 auf 30 Prozent des Nettopreises kommen.

Wichtig zu wissen - für die NoVA-Erhöhung per 1. Juli 2021 gibt es auch eine Übergangsregelung: Wer vor dem 1. Juni 2021 einen unwiderruflichen schriftlichen Kaufvertrag beim Händler für ein Neufahrzeug abschließt, das vor dem 1. November 2021 geliefert wird, der zahlt noch die NoVA, wie sie vor der Erhöhung im Juli gegolten hat.

Positives zur NoVA gibt es für Menschen mit Behinderungen: Ab 1. Juli 2021 ist bei Vorliegen einer Befreiung auch das Leasing eines Neufahrzeugs NoVA-befreit möglich. Bislang ist dies nur beim Kauf möglich.

Die motorbezogene Versicherungssteuer (mVSt) fällt für fast alle Autos, die ab 1. Jänner 2021 erstmalig zugelassen werden, um 34,56 Euro pro Jahr höher aus als bei einer Erstzulassung heute. Nur bei effizienteren bzw. leistungsschwächeren Pkw kommt es zu einer geringeren oder gar keiner Steuererhöhung. Für bereits zugelassene Fahrzeuge ändert sich aber nichts an der Besteuerung.

Verschärfung beim Sachbezug bei der Privatnutzung von Firmenfahrzeugen: Wer ein Firmenfahrzeug auch privat nutzt, muss dafür Steuern bezahlen. Der monatliche Betrag, den man hierfür versteuern muss, richtet sich nach den Anschaffungskosten und den CO2-Emissionen des Fahrzeugs. Überschreiten die CO2-Emissionen laut den Papieren einen bestimmten Grenzwert, dann müssen in der Regel 2 Prozent anstatt 1,5 Prozent der Anschaffungskosten pro Monat versteuert werden. Für Firmenfahrzeuge, die im Jahr 2021 erstmalig zugelassen werden, wird der bisherige CO2-Grenzwert auf 138 Gramm je Kilometer (gemäß WLTP bei Pkw bzw. WMTC bei Motorrädern) abgesenkt. Für Fahrzeuge, die davor erstmalig zugelassen wurden, gilt weiterhin der jeweilige Grenzwert zum Zeitpunkt der erstmaligen Zulassung.

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